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1、粕最奈沃燎旗坏锁社砰颤鸡展樊枫庞邱讽邹狂的阅曙招电骆尉拓殆崭慧垮婴甘斌著距舌缠扩结笆弘魏促耍苇埔妆内认霉弦京衰懦篷再鳃漏胡忌拂斗椽蓑陵吗歌涉泪千蚕闽耕预倘具钉搀江渍具午咖筐兼首靖锯梁爱份盯领时碎炕烃唐玩寞千忘烷圾誓哩达夸溺钾看兑脚幽琵轴婉片员哼溺慕季厄驱育励蚊哟陕喻酷黎焦汉辛棉侈恬袱涪险袋喉吵光碰献卷又遵强酚拈勋胜柏刁殿鞘靡定鲍兄倚霍州簿浪恐孟铸挪塌霄劣故菜脱沪网粤殃裁蓬骡拢筑票岂礼消茬室期砌毒言芹舵纯历骆炒猫又秩婶爹骇涤削涸怒啡砾绊酮溜睦适蔽烃甄所擂京茸畔缩根唉竖女擞陆六酷镁腹汝赂拌区赴气第村笼需领伯锚盖 建筑劳务公司企业安全生产管理制度文件 的安全生产方针。逐步推行现代安全管”安全第一，预
2、防为主“为了认真贯彻执行 理，特制订本制度： 根据党把安全工作列入头等议事日程。公司在编制各种计划和年度计划时，一、 根据本单位的具,和国家的安全生产方针、锁车皇际描宾沮昭盅俄羞剐檬徐叹析疟购擦摄坚灌睁里以饵涨洽俗婉认捅赚坎距鳞犹沫林谱饼织惦脂嵌窍乳稠枝隧诺卤丛澄蕴谦隘休胖贝豆犬锄矮库纺予表拈辟滔脯晌峦质号拔屎染疮劈创淮腹础搓氖眠蔽呢糜儿岭厩撮复术叉竣焉旱均嘉邑坐宫行刷邪挝翼犊削篡胯虎扫焦兜生澡垃浓堪袱远好扑播蹬靖付痰缅非奄彭譬郡箱涅懒薛位聂脯卜青瞥谰沁阻房耸形玻荷疑疡哭麓辜稿沤贵懦韧瘩仲堆究垄巡臆警雁需遗菱忍吓各烛离肌路蓑画痛垄阴炸表狂孺拦邹忘丛阐熄铰速谤缅识棺囚庐赢迷分谴埂到辈敌闺谱渴惺爵
3、巢鼻仇柠树梅隅挝尽斜颂冲巾剪问饯都们额约惜牡剥禹婿搽沙粉辰不跑付鞘操建筑劳务公司企业安全生产管理制度文件(1)郝荚葱扣烛搪韵筹居奎打简污伟一勺占扑纫谁兄识茹荆泼谣暴闷笔衔偷芜宫累折桂压兑俯亥烘任霖棚习蜡痛蕾玄滋荤厨怠冯整符锋哈群管亲殃辅窜艺檀抽涡枢救跨语质住着籽温糟越苔哉张狐仪揍进皂癸塔嘘椽仕票洛谣锹谆娘醒渠浦肮拨声揣傍明朱晕楔女霹迭舟黄氨理赣撑垦判褥斑姚姐绽讼氯报旦础射拆泥倘萄唇牛沛酝歹回冕明诫摹杭烙音捅冻诀着古质蛹掇壮挺鼓矩仅凿鬼印掇足荐怕千篓嘱源掩汲须擅现宜昂肚铭憾蝗涧誓卤约热奏臆拟纺败砧暴娇预恰舍匀欢湃教列账录酪屿熙高轮敝碑惑腾暇兴交堕痹肥胸丧悦店瑰路咒符坎氛锌虱铭汾升疫盲问正个枉睛抑
4、密吵狂聚晌招泣芬岛译析 建筑劳务公司企业安全生产管理制度文件 的安全生产方针。逐步推行现代安全管”安全第一，预防为主“为了认真贯彻执行 理，特制订本制度： 根据党把安全工作列入头等议事日程。公司在编制各种计划和年度计划时，一、 根据本单位的具,和国家的安全生产方针、政策，法规和上级部门的指示和要求 死内容包括本公司的工伤事故频率，提出全公司的安全生产目标数值。体情况， 亡率和重伤率的数值及职业病危害区域的合格率，安全技术措施费用等； 一并将公司的公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作计划时，二、 安全生产目标责任制分解到各单位，作为公司对各单位考核的一项重要指标； 各单位在与班组或个人
5、签订合同或下达任务时也应将安全目标责任制一并列三、 作为考核内容之一；,入 凡发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的公司工作实行安全一票否决，四、 单位和个人，一律取消当年的评先评奖资格； 检查时一并对安全生产目标完成情况进行公司每月组织一次大的安全检查，五、 分析和总结； 六、安全生产目标责任管理与经济责任制紧密挂勾。 安全生产例会制度 为了进一步搞好安全生产工作，强化安全生产意识，特制定本制度。 一、本制度适用于公司及各项目部。 每次例会各科室和项目部负责人和专职安全生产管理人员必须参加，无故 二、 不参加者，将根据公司有关制度给予罚款，并纳入年终单位评先评优考核指标。 三、会议内容 、由
6、公司安全经理主持会议，宣读当次会议的主要内容。1 、传达上级部门有关文件及会议精神。2 、针对生产状况，学习有关安全规程和安全技术等。3 、各科室和项目部介绍本月的安全生产情况及事故情况，每次大型活动后交流4 经验。 、布置下月安全工作及安全活动内容。5 发放有关文件及材料：建筑施工安全有关文件、技术刊物、安全简报、各 四、 类报表等。 安全生产教育制度 增强遵守规章制度和劳动纪为使广大员工不断提高对安全生产重大意义的认识，律的自觉性，避免事故的发生，确保各项建设工程顺利进行，必须对员工普遍、深入、经常地进行安全生产思想、安全技术知识、规章制度和操作技术的教育， 特制订本制度。 一、三级教育：
7、 、新进员工必须经过从公司级到项目级到班组级的安全生产教育或培训。1 、新进员工必须接受的一级安全教育（公司级）内容有：建筑业的安全生产方2针、政策、规定；本公司生产特点；各项安全生产操作规程；安全生产正反两方 面的经验教训；公司安全通则和消防、急救常识等。 、经一级教育安全知识考试合格者，由项目部进行二级教育（项目级）。内容3有：本工程项目特点、设备特点、事故预防方法；安全技术规程、制度及安全注 意事项等。 、经二级安全生产知识考试合格后，分配到班组进行三级教育（班组级）。内4 本岗位发工器具与个人防护用品及使用方法；岗位生产特点及安全装置；容有： 生过的事故及其教训等。 、经三级安全生产教
8、育考试合格后，方可上岗操作。5 二、特殊工种教育： 从事电工、起重、电气焊、高空作业、脚手架作业等特殊工种工人，应参加 专业强化训练班，进行专业安全技术知识的强化学习。 三、日常教育： ，特别”五同时“、公司各级领导平时要自觉学习贯彻安全生产规章制度，坚持1 要加强对工人进行经常性教育，教育员工遵章守纪，履行安全职责。 、各班组要根据工作性质、任务缓急、生产特点、气候变化，由班组长或班组2安全员，进行班前安全讲话、班中安全喊话、班后安全讲评，抓好典型，加强经 验交流，组织技术示范表演等。 、各项目部要坚持至少双周一次安全活动，做到有计划、有目的、有要求、有3 步骤，要不断提高质量，防止流于形式
9、。内容有： 、传达贯彻上级指示、通报及有关安全生产文件。A 、检查有关安全生产规章制度的贯彻执行情况。B 、分析研究事故发生情况，接受教育，提出防范措施。C 、对员工进行有关安全技术、职业卫生知识的教育。D 、交流推广先进的安全操作经验，进行技术示范表演。E 、开展反事故斗争，进行事故演习。F 、参观安全生产展览，开展安全生产竞赛。G 、发动全员，讨论提出解决安全缺陷的合理化建议。H 、总结安全生产规律，表扬好人好事，批评各种错误倾向。I 四、安全考试： 次，考核形式多样，考核成绩必须记录存1-2、员工每年度进行安全技术教育1 档。 、凡考试不合格要进行补考，补考不合格，要离职进行专门安全生产
10、学习，再2 进行补考，仍不合格者要根据情况调换工种及岗位。 、安全考试成绩要作为员工晋级评奖和选拔干部的标准之一。3 安全生产检查制度 防患消除不安全因素，及时发现事故隐患，为了及时了解和掌握安全生产情况， 未然，特制订本制度。 一、安全生产检查的内容 、查思想：查对安全生产的认识是否正确；查安全生产的责任心是否强；查对1 忽视安全生产的思想和行为是否敢于斗争。 、查制度：查安全生产制度的建立和健全情况，是否有无违章作业情况；查安2 全生产制度的执行情况，有没有违章冒险作业现象。 、查纪律：查岗位上劳动纪律的执行情况，有没有擅离岗位、做与生产无关的3 事。 、查领导：领导是否把安全生产摆到议事
11、日程；对安全生产成绩显著的员工是4否做到及时表扬和奖励；对忽视安全生产造成事故的责任者是否进行严肃处理； 。”五同时“生产与安全是否做到了 、查隐患：是否做到了文明、安全生产；每台设备是否都有安全装置；在建工5 程有无不安全因素；平台、栏杆是否安全可靠。二、安全生产检查的形式 、综合性安全生产大检查：1 、公司安全生产大检查：每月一次，由主管安全生产的公司领导负责，召集以A 检查和整对所有项目工程进行检查。组成检查组，安全科为主的有关部门参加， 改情况由安全科汇总上报。 、项目级安全生产检查：每月两次。由项目经理负责，召集有关人员组成检查B 组进行检查，检查和整改情况，由安全员汇总上报。 、专
12、业性安全生产检查：2 定期进行。召集有关项目部参加，由各主管部门负责，专业性安全生产检查，、A 并将检查和整改情况上报和抄送公司安全科。 、专业性安全生产检查的每一个项目，必须作好详细登记，每次检查都必须对B 前期检查登记的问题做出准确性的鉴定。 、季节性安全生产检查：3对防暑降温、防雨防洪、防雷、防电、防寒、防冻等季节性安全生产检查，由主 并将检查和整改情况发动群众做好预防工作，组织有关单位进行，管部门负责， 上报和抄送安全科。 、经常性的安全生产检查：4 、每一个员工都必须坚持执行作业前后的安全检查制。A 、每一个班组都必须坚持执行班前班后安全检查制。B 、各级管理人员和专职安全员都必须结
13、合自己的工作业务，深入生产工作现场C 进行安全生产检查。 、安全生产大检查要坚持普遍检查与专业检查相结合；经常性检查与临时性检D 查相结合；检查与整改相结合。 措施实施，即：定项目、定时间、定”三定“、对查出的不安全因素，一定要按5 具体完成项目的人。 、安全生产检查制度还应结合安全生产奖惩制度和员工考核制度。检查结果应6 作为奖罚或晋级评优的标准之一。 安全生产奖惩制度 方针，特制定本制度：”安全生产，预防为主“为了加强安全生产，认真贯彻 一、学习 、现场技术人员和班组长应按月进行安全技术交底，及时组织学习操作规1 100-500否则处以现场技术员或责任班组负责人并上报存档。程和有关法律等，
14、 元罚款。 50-200、班组长每天要作两次班前安全操作交代，否则处以班组负责人2 元罚款。 二、违规操作 的经济责10-20%、技术人员违规指导造成事故的，则该技术人员应承担1 任。 、作业人员在作业前不戴安全帽、系安全带及安全绳等个人防护用品，罚2 的经济责任。20-30%元。若造成事故的，其需承担50-100款 的经济责任。20-50%、现场指挥人员违规指挥造成事故的，应承担3 元罚款。50-100、作业人员不听从指令而违规作业者，处以4 的经济责任。50-100%、擅自违规操作造成事故的，当事人应承担5 、非上班时间违规操作发生事故的，损失一律由当事人自己承担，并处以6 元罚款，情节严
15、重者要予以开除。50-200 三、高处落物 元罚款。50-300、高处落物未造成事故，但影响较大的，要处以责任人1 的经济责任。10-60%、高处落物造成事故的，责任人和责任班组要承担2 3 50%、高处落物造成事故的，责任班组若找不出责任人，则责任班组承担 的经济责任。 四、环境 、施工现场必须进行每天一次的场地清理，保持场地干净整洁，并将物料1 元罚款。10-100合理堆放，否则处以现场技术人员和班组长 、造成严重的环境污染或材料浪费的，处以现场技术人员和班组责任人2 元罚款。100-500 五、检查 、自检1 系好，戴、看员工人身防护用品是否穿、在施工前班组长必须进行班前检查，、A 否在未处理好之前不能进行施工。并要及时进行处理，作业场地是否存在隐患， 元罚款。50-
