工资管理系统数据库论文

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1、毕 业 设 计 学生姓名张宏伟学 号20083115 系 (部)信息工程系 专 业计算机应用技术 题 目工资管理系统数据库 潘赛赛 指导教师 （姓 名） （专业技术职称/学位） （姓 名） （专业技术职称/学位） 2011年6月 宿迁泽达职业技术学院毕业设计 1 目目 录录 1 绪论3 2 系统概述3 2.1 系统开发背景3 2.2 系统开发意义 4 3 系统需求分析4 3.1 系统功能分析 .4 3.2 系统可行性分析 .4 3.3 经济可行性 .4 4 E-R 图及数据表 5 4.1 E-R 图 .5 5 数据表结构类型描述5 6 视图及查询功能描述7 7 存储过程功能描述.14 8 触发

2、器功能描述.15 9 关系图.16 结 论.17 致 谢18 参 考 文 献.19 宿迁泽达职业技术学院毕业设计 2 1 绪论 本课题将设计一个应用与企业的工资管理系统。随着国民经济的急速发展，企业的 工资应用体系也变的越来越复杂，企业中，部门、职务、工作效益等与工资管理有关的 信息随之急剧增加。在这种情况下单靠人工来处理员工的工资不但要消耗大量的人力和 物力，而且极容易出错。 该系统的具体任务就是设计一个企业工资的数据库管理系统，由计算机来代替人工 执行一系列工作，诸如增加员工添加删除、工资设置、修改、查询、统计等操作。这样 就使财务人员可以快捷高效地完成工资管理任务。 设计的指导思想是一切

3、为用户着想，界面简洁，操作尽量简单明了。计算机的资源 是受到限制的，因此充分利用了 PowerBuilder 的功能，设计出功能丰富的软件的同时， 尽可能地减少对系统资源的占用。 2 系统概述 2.1 系统开发背景 企事业工资管理软件隶属于财务软件（又称会计软件） 。中国的财务软件起步于 70 年代末，经历了从自主开发、委托定点开发向标准化、通用化、商品化、专业化发展几 个阶段。二十年来财务软件市场规模化、产业化发展迅速。 在财务软件市场发展中和多知名的骨干企业的作用不容忽视。他们不论是在市场引 导方面，还是在财务软件技术和应用发展上都发挥了重要作用。如用友作为我国第一家 专业从事商品化财务软

4、件开发推广企业，开创了中国财务软件商品化、社会化、专业化 的先河。用友公司在近 12 年的发展历程中，技术上不断创新，于 1990 年首创达到国际 水平的三维立体电子报表处理系统UFO；1997 年首家推出基于 32 位 WIN95 平台的管 理型财务软件；1998 年推出我国第一套 BS 技术架构的网络财务软件。近年，用友公司 在全国巡展，推广财务及企业管理软件；发布“数字化管理”理论成果；发布“网络财 务”战略，并推出“网络财务，世纪风潮”大型市场活动，范围遍及全国一百多个大中 城市。安易公司、金蝶公司等作为后起之秀在市场上表现突出。国强财务软件的行业解 决方案、新中大财务软件的多层结构设

5、计技术将对中国财务软件的应用和技术发展产生 积极的促进作用。 对整个软件产业来说，财务及企业管理软件是一面亮丽的旗帜。根据信息产业部计 算机与微电子发展研究中心（CCID）的市场报告，1999 年中国软件市场销售总额为 176 亿元人民币，其中应用软件占 63，而在应用软件中，财务及企业管理软件市场销售总 额为 48 亿元，占应用软件的 43.6，占整个软件市场销售额的 27.3，是中国软件市 场最大的一个板块。足见起重要性。 近年来随着市场竞争的日趋激烈，许多集团企业的财务管理模式开始由分布式管理 转向集中式管理；证券、保险企业由于风险控制和资金管理的需要，财务软件模式转向 集中式管理；一些

6、行政单位为适应财政预算管理的变革，开始对财务实行集中式管理。 可以说集中式财务管理在某些单位来说是一种管理发展的趋势。这种管理模式在以前因 网络、通讯技术的限制而无法实施，随着互联网技术的发展，基于网络计算，支持集中 管理模式的财务软件开始出现在市场，并越来越受到希望采取集中财务管理模式的企业 所喜爱。 我国中小型企业占国内企业总数的 94%，它们在市场中最具活力。在大型企业对计算 机的需求已经趋于平稳的时候，中小型企业用户就显得格外的突出。中小型企业由于企 业自身的规模有限，没有能力自己独立开发适合自身特点的工资管理软件，这就为企业 宿迁泽达职业技术学院毕业设计 3 工资管理软件的发展打下了

7、坚实的基础。同样，在我国各级事业单位中他们更需要有一 个方便、快捷、安全、透明的工资管理软件。 2.2 系统开发意义 工资管理是一项琐碎、复杂而又十分细致的工作，一般不允许发生错误。手工进行 工资发放工作，需要反复地进行抄写、计算，不仅花费财务人员大量的时间，而且往往 由于抄写不慎，出现张冠李戴，或者由于计算的疏忽，出现工资发放错误的现象。同时 工资的发放具有较强的时间限制，必须严格按照单位规定的时间完成计算和发放工作。 正是工资管理的这种重复性、规律性、时间性，使得工资管理计算机化成为可能。 计算机进行工资发放工作，不仅能够保证工资核算正确无误、快速输出，而且还可以利 用工资数据库对有关工资

8、的各种信息进行统计，服务于财务部门其他方面的核算和财务 处理，使会计人员从繁重的手工制作中解脱出来,提高了会计信息的及时性、正确性、全 面性。大大提高了管理水平和管理效率，产生了巨大的经济效益和社会效益。 信息时代计算机技术的发展给整个社会的生活、工作方式带来了一次革命。传统意 义上的企事业工资管理的形式和内涵都在发生着本质的变化。以前那种一个会计、一个 帐本的工资管理形式已经被计算机及财务软件所代替。计算机以及相关软件的介入使得 企事业的工资管理变的科学化、透明化、简单化。因此，根据不同企事业的自身特点开 发适合自己的工资管理软件是非常有必要的。 3 系统需求分析 3.1 系统功能分析 工资

9、管理系统由显示工资模块，工资查询模块，工资添加模块，工资更新模块，工 资删除模块五个功能模块组成，规划系统功能模块如下： 1.工资显示模块该模块主要是向用户显示所有员工工资信息。 2.工资查询模块该模块主要通过编号和姓名查询员工工资信息。 3.工资添加模块该模块主要用于添加新员工工资信息。 4.工资更新模块该模块主要用于员工工资的更新。 5.工资删除模块该模块主要用于员工工资的删除。 3.2 系统可行性分析 运行现代化技术对内部的财务进行管理，是提高工作效率的有效手段。工资管理系 统作为企业内部财务管理的一个重要方面，逐步被企业管理者所重视。由于企业的规模 不断扩大，有企业职工人数不断增多，使

10、工资工资发放成为企业管理中的一个重要课程： 每个人每月的工资都要通过工资制度的审核，这大大增加了管理人员的工作量。通过计 算机管理系统对员工工资进行全面的统计与管理，全面解决了工资管理过程中所遇到的 各种问题，并且克服了传统管理方式中的易出错等问题。工资管理系统成为企业现代化 管理中的首先管理工具。 根据市场的需求，要求系统具有以下功能： 1.显示员工工资信息。 2.查询员工工资信息。 3.添加员工工资信息。 4.更新员工工资信息。 5.删除员工工资信息。 宿迁泽达职业技术学院毕业设计 4 3.3 经济可行性 成本本系统要求的计算机配置不是很高,需要设备购置费用较低,其他设备的购置成 本也在承

11、担能力之中。本系统运行费用较低,系统使用方便简洁。 收益 应用本系统能在一定时期内产生明显的收益,此外应用本系统提高了工作效率 从而提高了管理水平;节省了人力,减轻了有关人员手工处理的工作负担;即使给管理者提 供相应的辅助决策信息。 4 E-R 图及数据表 4.1 E-R 图 员工 管理 员 管理 员工编号 员工职务 员工文化程度程 度 M N 密码 账号 工资 职务工资个人所得税 工龄工资 1 1 员工姓名 基本工资 员工编号 住房补助 应发工资 领取 编号 工资表编号 部门 管理员编号 图 4-1 工资关系图 4.2 E-R 图转关系模式 管理员编号,姓名,账号，密码 员工编号，姓名，部门

12、，职务，文化程度 工资工资表编号，管理员编号，员工编号，基本工资，职务工资，工龄工资，住房 补助，个人所得税，应发工资 5 数据表结构类型描述 表 5-1 管理员表 字段名称数据类型字段大小必填字段是否主键 管理员编号文本10是是 姓名文本10是否 账号文本10是否 姓名 宿迁泽达职业技术学院毕业设计 5 密码文本10是否 表 5-2 员工表 字段名称数据类型字段大小必填字段是否主键 员工编号文本10是是 姓名文本10是否 部门文本10是否 职务文本10是否 文化程度文本10是否 表 5-3 工资表 字段名称数据类型字段大小必填字段是否主键 工资表编号文本10是是 管理员编号文本10是否 员工

13、编号文本10是否 基本工资文本10是否 职务工资文本8是否 工龄工资文本8是否 住房补助文本8否否 个人所得税文本8是否 应发工资文本8是否 表 5-4 员工信息表 列名数据类型长度是否允许为空 编号varchar50否 姓名varchar50是 性别char10是 出生日期datetime8是 参加工作日期datetime8是 住址varchar50是 电话varchar50是 来本单位的时间datetime8是 职称名varchar50是 评定时间datetime8是 工龄年数int4是 表 5-5 登陆表 列名数据类型长度是否允许为空 登录账号char10否 密码char10否 宿迁泽达

14、职业技术学院毕业设计 6 表 5-6 员工补助表 列名数据类型长度是否允许为空 职称名varchar50否 工资级别varchar50是 基本工资money8是 职务补助money8是 房补money8是 表 5-7 工龄表 列名数据类型长度是否允许为空 工龄年数int4否 工龄津贴money8是 表 5-8 性别表 列名数据类型长度是否允许为空 性别char10否 金额money8是 表 5-9 最终工资表 列名数据类型长度是否允许为空 编号 1varchar50否 金额money8是 内容varchar50是 6 视图及查询功能描述 创建数据库和数据表 创建数据库 D07500126 CR

15、EATE DATABASE D07500126 ON (NAME =comp1, FILENAME = c:program filesmicrosoft sql servermssqldatacomp1.mdf, SIZE = 5, MAXSIZE = 20, FILEGROWTH = 2%), (NAME=comp2, FILENAME = c:program filesmicrosoft sql servermssqldatacomp2.ndf, SIZE = 5, MAXSIZE = 20, FILEGROWTH = 2%), (NAME=comp3, FILENAME =c:progr

16、am filesmicrosoft sql servermssqldatacomp3.ndf, SIZE = 5, MAXSIZE = 20, FILEGROWTH = 2%) LOG ON (NAME=comp1_log, FILENAME = c:program filesmicrosoft sql servermssqldatacomp1_log.ldf , SIZE = 2, MAXSIZE = 20, FILEGROWTH = 2%) 创建 managers 表 USE D07500126 GO CREATE TABLE managers ( 宿迁泽达职业技术学院毕业设计 7 mnum char (10)PRIMARY KEY, mname char(10) , bumen char (10) , maccount char (10) , mpassword char (10) , FOREIGN KEY (snum) REFERENCES wage