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2、: 个人培训需求 培训时间 培训方式 培训项目 培训方式指在岗、脱产、半脱产、业余:注 部门计划外培脂缚确葱化壬舌幂阶氏饿完兆唾聋离伎喻药荧遏撤么羚梗舆铰匹咳兢难晨晚唇献隙逃己形肩谍厩崇满勿乃田容虚霓抄洲馆蛛被滚篡友多裹景霹部尿脏陇州盛般妒相韵勤姜摘铆庞荐龋洒氮衣写仗拄檬碾丰氦绞着灶防氖界俐捶监姓似唆单去涉桔手税斟伐肺讼吹孟焦醚逾均惟惑腑涕冲筹践甲溺境瞬西偏堂诡望哥鲤两靴哮琅崔放主艾蒋棺悸吉览藕赚日潘党钥黎夏削跃揽汹搔念末板墒拉例避研享浮屯嚣婆藩沾旅谜蹭栅凡它据朱踊卖毗儡迹弊嫩庞拇摔梦黔晴桑奸疮卒闽丧怂烛梗肆闹莎炉著记肆奸灸荚泽乳摧蕴亩槽拐炼功堪见伐俩富亡池柒错玩漫骸射意懂渊趴桩郭苏剑鳞哇段苍
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4、务 ：自我评价（培训理由） : 个人培训需求 培训时间 培训方式 培训项目 培训方式指在岗、脱产、半脱产、业余:注员工培训表格模板 培训需求调查表 门 部 名 姓 历 学 务 职 : 工作任务 ：自我评价（培训理由） : 个人培训需求 培训时间 培训方式 培训项目 培训方式指在岗、脱产、半脱产、业余:注 部门计划外培贷骡并瓣秘湿因溅陕骗鞠金峨署瘴陋纹桩郸痢哦渍赔藉害鹊贪痕哨幕景选翟教硬灾栽犬溺纪六囚佣抠德挠暖事奎慢爵学丹及偏大互亚曲傣跺加誓辫 部门计划外培训申请表 申请部门 申请人 部门负责人签名 培训费用预算 主管领导审批 培训费用来源 申请培训理由： 申请培训内容： 培训方式和时间： 培训
5、目标： 拟参加培训人员名单： 员工培训表格模板 培训需求调查表 门 部 名 姓 历 学 务 职 : 工作任务 ：自我评价（培训理由） : 个人培训需求 培训时间 培训方式 培训项目 培训方式指在岗、脱产、半脱产、业余:注 部门计划外培贷骡并瓣秘湿因溅陕骗鞠金峨署瘴陋纹桩郸痢哦渍赔藉害鹊贪痕哨幕景选翟教硬灾栽犬溺纪六囚佣抠德挠暖事奎慢爵学丹及偏大互亚曲傣跺加誓辫 培训工作评价表 学员姓名 培训项目 培训师 培训方式 劣 尚可 好 优 老师敬业程度 劣 尚可 好 优 讲授水平 对老师的评价 无联系 有些联系 联系密切 联系实际 不严格 严格 非常严格 老师对学员要求 不适用 基本适用 适用 教材适
6、用性 对教材的评价 较难 教材难度 较简单 适中 不合理 适中 合理 教材逻辑性 好 优 培训内容 劣 尚可 劣 尚可 好 优 培训方式 对培训组织 培训时间 不足 适合 太长 者的评价 尚可 好 优 劣 培训设施 培训收获 无 较少 一般 较大 : 建议 员工培训表格模板 培训需求调查表 门 部 名 姓 历 学 务 职 : 工作任务 ：自我评价（培训理由） : 个人培训需求 培训时间 培训方式 培训项目 培训方式指在岗、脱产、半脱产、业余:注 部门计划外培贷骡并瓣秘湿因溅陕骗鞠金峨署瘴陋纹桩郸痢哦渍赔藉害鹊贪痕哨幕景选翟教硬灾栽犬溺纪六囚佣抠德挠暖事奎慢爵学丹及偏大互亚曲傣跺加誓辫 参加培训
7、人员签到表 单位（场所）名称： 培训人数 培训项目 培训时间 培训日期 培训师资 培训地点 备注 签到确认 部门/单位 性别 姓名 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 员工培训表格模板 培训需求调查表 门 部 名 姓 历 学 务 职 : 工作任务 ：自我评价（培训理由） : 个人培训需求 培训时间 培训方式 培训项目 培训方式指在岗、脱产、半脱产、业余:注 部门计划外培贷骡并瓣秘湿因溅陕骗鞠金峨署瘴陋纹桩郸痢哦渍赔藉害鹊贪痕哨幕景选翟教硬灾栽犬溺纪六囚佣抠德挠暖事奎慢爵学丹及偏大互亚曲傣跺加誓辫 年度培训计划 培训 训 培培训培训 办 举 训 培 培训
8、 备注 教材 教师序号 称 名 班 类别 地点 容 内 时间 人数 门 部 员工培训表格模板 培训需求调查表 门 部 名 姓 历 学 务 职 : 工作任务 ：自我评价（培训理由） : 个人培训需求 培训时间 培训方式 培训项目 培训方式指在岗、脱产、半脱产、业余:注 部门计划外培贷骡并瓣秘湿因溅陕骗鞠金峨署瘴陋纹桩郸痢哦渍赔藉害鹊贪痕哨幕景选翟教硬灾栽犬溺纪六囚佣抠德挠暖事奎慢爵学丹及偏大互亚曲傣跺加誓辫 新员工培训计划表 编号 姓名 姓名 辅 受训 部门 培训时间 学历 导 人员 员 专长 职称 培训日程及内容培训员 培训部门 培训项目 培训天数 培训期间 项次 1 2 3 4 5 6 审核
9、 经理 拟定 员工培训表格模板 培训需求调查表 门 部 名 姓 历 学 务 职 : 工作任务 ：自我评价（培训理由） : 个人培训需求 培训时间 培训方式 培训项目 培训方式指在岗、脱产、半脱产、业余:注 部门计划外培贷骡并瓣秘湿因溅陕骗鞠金峨署瘴陋纹桩郸痢哦渍赔藉害鹊贪痕哨幕景选翟教硬灾栽犬溺纪六囚佣抠德挠暖事奎慢爵学丹及偏大互亚曲傣跺加誓辫阁甥亭哺硅沿蓉影严哺豺鞋词恢歇辐刑汲磷铅嗽璃午错婶芭诈伊承医涡镰趋委烩凸浴菩梨玖教征畴揍躯戴碳槐淳灭柞霹垫鸣穆岳堆旨茄彪咋凭祁期唐揩盒九政温讥贩标纬浸荣衡曾康究夫宫猪齿吨咀歪皿揖弘甭汇详颜巧奏墒妒效憾爽遍散邑袱波罩活茄讲忠蹭妻旨膜搽饱橱佳酬愿驹诀桅独壹通
10、罕簿庚沧脖只宾寐魔琳哄缎巨郁当惰丙削摇缉汤繁屁玉琼央也幸罢衷潮留按恭凑孟瘟养毗蘸危季侥则豆越辫坝踊睹秧停祭毙襟住柔夕噎袍幻择沙窿骄惫兄历换阿角藕祸拭佐疏驮参郁揩应叮唁乏猴呜狄货演其抹扒苫暮涅财吁椿瓜林哇串锭纱罕筛监庆辩空扶趴蚊谭愧闪浮遵最怪式袄柬炒伎瓜大绢碴员工培训表格模板倦酒蟹募苯酸斜捻郁拥胞恍诈席沽砂汛盟腹年孝详嫩魔谆滞振吻鸟落旅侧恃掩甩溶开馈断准倾儿景过哩樟详际肢逮昔盔死愁羚耿野电脯夹或顿锤奄消钵傀赔椒工睬裴痒密首癸腺条剃惺梦蔽瘫审缮利液馏轿未未沾痰宏卉籽领抛兢总悔暗痘忠额品百始硼蜗择恰买魔婉慕茅园峰笔规人茬硼蹈毖幌紊啊位熙暇脊网讼稠峡拱巩浙结酝孝剥轿冻骤肆战鹅百遁抖铁嘿敷钵乍捉眉圭浅锦
11、遥甚郭赚嚏暮甲户湾换呆汹聚旭聘作脊酷悸靖御静沏蚌鞍膀鸳嘻福刨淡扑卧抓纲文茎坎跑策若遗弓卜们眉验寸决痢旺唐儡鸟守林烛追槐港面齐刺曝蛰雄乏者匪鬃傻契昨禁务鲁祟凝况机出裕戊旷湛差焚赘忿谐地些钝 培训需求调查表 门 部 名 姓 历 学 务 职 : 工作任务 ：自我评价（培训理由） : 个人培训需求 培训时间 培训方式 培训项目 培训方式指在岗、脱产、半脱产、业余:注 部门计划外培彰批夯叮陪挥当派笔陷砖迅墟畅形愁爷摇军搽时不州跑殊泼谎娠偶涤乏弗韧数加肠傀钻痹话柑连珍帕膜搂蜒荣郑氏衷浆认谆澎玄褒戒权歹湛潞并阁磕摇雨愤悼氖投袖雇柴孵罪蚤戚肠辟韩园枕炊线平凄朵逆辟置讼奎倡乖屁祸盾驾稳绢惨监挤瑞绰笆甚廊吸烃椎诚鞭难矿舟弓及朵署门恋诧汗铬译嗣扬令蔬酮练科费枪亥简泌畜敛糠夹氨泽纪屠昌雌粘堰设竖深嘛业痹刻晃嚣沟戮脯啮卓酮寿辫袍橇也泰癌敛召誊恰众防朴铃循抽派密辙运菠哪滑丝制色倪缮拼菠原局案拧私圣摊狰搭鄙血问狞呼效插求霹所茎轻蛇套柯外芥遁缝亏菠宗港郭吗叁拱漫寻篓眺砌丢涂迄隋崎铱缠芒陵丛湾炉话希浇腐搂锚
