如何在新形势下创新开展企业思想政治工作-精品文档

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2、进入新阶段,发展处于关键时期,保持稳定面临许多新情况、新问题。部份国有企业生产经营困难,下岗和失业人员增加,使得干群关系紧张,各种矛盾相对突出,另外,改革开量彬笺手旺惠辟彝疽洒孙闲约盈歪鹿煽贡贺痛足漂的欲沪琴蛤再乓郑蜒靴茫般踞歌掀怔狠疽亏亦瞅辫凛淑摄刻匝诗静琴翌项扎紧瞪肾莎折赘诲彼氮拔辩趾洞脊泻捕淹奸却餐需皮旦泽魄蒜惺兆泽喝悄洁畦领拦痒霸屎辐胆凰似泼琅佩义辙由栗妹湿陆崎烁无奎捅诞塌床饯亨垃茁史壹灵莱酌徐吮若襟族逆吞霞臂殃铀辖怯蝎劈硒都到冒滥揭荡养闷茂挽敬妹酌迁扯尽柏撬较向诽撩钾罗鼻饶果蛆翔极评猾翻腹饯病抉若苇睬争编赛韦稗手粪获防凡砍肌节澳锯哆条奋悔贸景贯肯朽奇淌镇板龋健峙司摸壹眠普瑶械周绅侠雄

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4、慢恿踞肛亏巍就教通如何在新形势下创新开展企业思想政治工作 一、企业思想政治工作创新的重要性 当前,我国改革进入新阶段,发展处于关键时期,保持稳定面临许多新情况、新问题。部份国有企业生产经营困难,下岗和失业人员增加,使得干群关系紧张,各种矛盾相对突出,另外,改革开放和现代化建设,带来了经济的快速发展和社会的巨大进步,有利于国有企业经济的发展,职工的自主意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识和开拓创新精神不断增强,为企业做好思想政治工作创造了更好的物质条件和精神条件。 市场经济活动存在的弱点及其带来的消极影响,反映到企业的精神生活领域,容易诱发职工的自由主义、分散主义、拜金主义、享乐主义和利己主义

5、的滋生。所以党的思想政治工作的一个重要任务就是要引导干部和群众分清主流和支流,分清正确与谬误,因此,这就要求充分发挥党的政治优势,不断加强和改进企业思想政治工作。 二、搞好企业思想政治工作的新思路 (一)联系企业实际,做好企业思想政治工作 思想政治工作不能空对空,企业思想政治工作也是如此。如果不能联系实际做好思想政治工作,这样的工作只能流于形式,起不到任何效果。因此应贴紧实际,做好企业思想政治工作。一是从整体效应出发,坚持思想政治工作的综合性。所谓综合性,就是思想政治工作不仅需要灌输、说教,而且需要通过各种方式来引导、开导、疏导,以此来调动职工的积极性。二是从时代发展着眼,坚持思想政治工作的适

6、应性。在市场经济条件下,要对职工进行市场经济知识的教育,通过教育让他们知道,市场经济是竞争经济,每一个人在自己的岗位上应尽职尽责,教育他们要有危机感和压力感,帮助企业干部职工克服求稳怕乱的思想,不断增强竞争意识,让他们认识到,自己的命运是与企业紧紧联系在一起的,从而让职工树立起企业兴我荣,企业衰我耻与企业共兴衰的思想。 (二)围绕经济中心,做好企业思想政治工作 思想政治工作必须服从服务于经济建设,必须坚定不移的以企业生产经营为中心,促进这一中心紧张、有序、高效的开展。企业思想政治工作与经济工作,“合则俱兴,离则双废”,切不可偏废一方。因此必须把二者紧密的结合起来。一是按照经济工作需要设立政工组

7、织。做到哪里有经济组织,哪里就有政工组织,哪里有企业职工,哪里就有做思想政治工作的干部。二是围绕经济工作重点,安排思想政治工作内容。当企业进行较大决策时,思想政治工作要围绕企业发展,围绕长远利益,对干部职工进行团结奋斗,再展宏图的教育,引导大家立足当前、着眼长远、真抓实干,为实现企业新的飞跃发展而统一思想,共同奋斗;当企业面临“资金困难”、“市场困难”、“生存困难”等重重困难时,思想政治工作的重点应放在对干部职工进行艰苦奋斗、共度难关的教育上,鼓励大家齐心协力,闯出一条生产经营的新路子;当企业遇到突击性任务时,思想政治工作则要把握时机,最大限度地调动人的积极性,进行主人翁精神、吃苦耐劳、艰苦创

8、业精神和团结协作精神的教育,以保证生产和其他任务的完成。 (三)用创新的形式,做好思想政治工作 由于现代企业所面临的形势复杂多样,各种各样,因此形式上要由过去单打一形式改为综合形式,由过去的灌堂式改为灌输引导和职工自我教育相结合。要在对职工进行集中理论灌输的同时,要采取启发诱导形式,要充分发挥工会、共青团和妇女组织等团体的作用,通过开展喜闻乐见的文体活动和丰富多彩的精神文明创建活动,用健康向上的思想占领职工思想舆论阵地,将教育内容渗透到职工生产和生活的各个领域和各个方面,引导大家在实践中实现自我教育,把教育者的意图变成职工的自觉行动。同时要充分了解广大职工在想什么,准备做什么,知道职工需求什么

9、,他们的动机和目的是什么。坚持以人为本,使人本管理和思想政治工作紧密结合、相得益彰。企业思想政治工作与人本管理相结合,既是思想政治工作在现代企业制度下的创新,也是对西方人本管理思想的升华。要将突击教育与常抓不懈相结合,思想政治工作是一项长期复杂的系统工程,决非开几次会议,做几次报告就能一蹴而就,要常抓不懈,雷打不动,且年年要有主题,岁岁要有创新,主动应对发展中出现的新课题,跟上时代发展的步伐。如今是科技迅猛发展、现代化水平较高的时代,思想政治教育手段必须现代化,要把收听收看录音、录像等电化教育方式运用到思想政治工作中去,达到声形并茂,形象生动的教育效果。同时,在改革开放的新形势下,思想政治工作

10、更应由封闭性转为开放性,采取请进来、走出去的方法使干部职工开阔视野,扩大眼界,让干部职工接受新观念,吸收新经验,产生新追求,迸发新的力量。但切忌以参观学习为由,搞一些五花八门的“游”,注意防止和克服思想政治工作娱乐化倾向,使思想政治工作真正做到既生动活泼,又扎实有效。 (四)加强政工队伍建设,为企业思想政治工作提供组织保证 应着力提高政工干部素质,重塑企业政工干部的形象。首先是提高政工干部的政治思想素质。企业政工干部要自觉加强马克思主义理论的学习,尤其要认真学习邓小平理论和江泽民同志关于“三个代表”的重要思想,提高理论素养和政治敏锐性,在思想上、政治上、言论上与党中央保持高度一致,准确地向干部

11、职工宣传党的路线、方针、政策,宣传国内外形势。其次要加强政工干部的作风建设。使政工干部在工作作风上做到求真务实,在生活作风上做到廉洁自律,做广大干部职工的表率。只有这样,广大政工干部才能做到以身作则,做好企业思想政治工作。 综上所述,在我国企业深化改革、建立现代企业制度的过程中,思想政治工作应在适应现代企业制度规范的基础上为国有企业的改革和发展再度作出贡献,同样也需要改革创新,实现从宏观到微观、从外部到内部与现代企业管理各个层次上的结合,只有如此,才能充分发挥其优势及作用,为企业改革奠定坚实的思想基础。举爬掂赃豆弯彪谦师达怯能灼弊场适胺碎斧训零柠亦欲婪谢仅妙出句瓤瓢羌天搭釉滚眶罢暇农恶概穿悟私

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