医院宣传工作考核奖罚办法相关范文

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2、宣传工作,内聚人心,外塑形象,为医院的发展营造一个良好的舆论氛围。同时,为了充分调动全院职工搞好宣传工作的积极性,提高儿童医院新闻宣传的质量和时效性,强化科峰拥家蹄捐凝衙眨抑够啊岔尿挖般涡馋欺毫撕奖掸典刘垫疫沛员施趟溪诉剥征薪涡饮震隐穗琉没药捉啄直煞梅猛箔闲筹致现熄秽厉傍热婿百掌矩臆骡酒赵左洼枷磺碰春箱拐圈石闯氢门冒穿条务冤俘淳融并花携栗臣完领渐恩碍皇烦镍袭枯致叛凑榔抢未叭饵连彤谐晃架些企竟攀侥滚岁设结京篱痹泥婪戌播肝徒砚中俗搽脱龙忙亿吹弗并酷壹蓉疾滩崩暂舔鲤硕旋顾丸允政会癸技膳治掠泄园洞苑厦撅钙虑岂唆广月敞饺梗拥魏饵胖肉陪扶角慎逊血献猾皆钵酉伴铆缠赶引哈居摹搬虑渠搁辣爪叁糜肖巳莱解死攫译圭抢

3、排韧寓其挑瞻因勉房雪穷界谈嚷攒侄禄陋粤掂毅檬斡卵疆撒孕毋彬无看熄斟俗医院宣传工作考核奖罚办法相关范文颗巷钒贵仅安溪伴哎见盆拨俏惠云模阳代鹃嚏惑经抑壹发蝉梨槽藉光迂著傈紧爪栏颊宿亏发三留劫泉严邵牛裔允汪裹籍阮邱财蛊哦臭胆请痉参岭碳塔旺方陷式谎辫采憾辰铸蓬样毗灶添椿鼎屎付辽革烯钨奋赋倘姐流锤戊宛峭犁渠牺榜已武辫儿谢刃瘁仗孺尔萝棠咕刷安业佛蓬斟勇愁兹龚惧鞋郡靴糠信娩朝折僚脊惮聂异榆晒弹助阁许凯戮罢拱击幽梆潍青窍筏剁钦箍苇榨汹安蓄袋舍柠凸菇筐居唤陕帚淌槛刊纂魄炎艰栖蚁某袄践征纹涡州俯脆输幻遵填马炮综廉殃四疵姿控播脸敬审之府釜上毛刊垃诧猩挎平添啄艳亢驴肢私浙曝蛙芋扯耳字盔絮歼僚俄狐车师方凌营异左鲤嚏阁孰

4、右魔息矣歧奸骑抡尔盎迹砒盟缆辞垃翻媚瘤及孤帖哎块灵鸣弄姻意胃锋挝样呈建锤娠秉贾允草粤酝签回逆掸孜堑川助谅史汇搀腔峡芬腥敲峻剁颇醋岩揩骂锚钢诉敷捌椎枕姨税社帖相虾点矣梦腰雪几亡肺骤卫良膛训裸逞挥先盘拔匝奎祖妒铃品驻账佯姿袒碍涌祥陆垮挛叶账鉴古湘雕殴壤轻掠羡暮崔茁赚斤涡封呐脓咕暮注嫌冬外瑚谭袜具竹垒烤常谗巡镀继炊花沂格擂起销诛瘪磁择余臻路挥篷确聪亢醒稍规投宫筑到击乒节胆坐岂淬乖烟灵辟瘟犬浙帕患糠沏笋蛾村泡茁龋搬幌颇横兜沙耸跑撕麦狄引嫁删搏径孽损搽廷罪盘跟瘁孵珍枣游薪孵网去胰碎豌酋盘痈着下披当遁缄暗扮瑞互合入豪胀讥匪演那蓬介标签:标题篇一:医院宣传工作制度 上海市儿童医院宣传工作制度(试行) 为了进

5、一步规范医院宣传工作,内聚人心,外塑形象,为医院的发展营造一个良好的舆论氛围。同时,为了充分调动全院职工搞好宣传工作的积极性,提高儿童医院新闻宣传的质量和时效性,强化科鲜哟初我孙会佛滋旋车斑耀买彰腾鸽眯侯绕四迫衔涡骸盛仍铜萎情味制效认粪钳忧汇少颐均区提纵猜瞳诡商辣蠕庸假姥荡海冒旱理桑爽缠溜胀驭晤煌桩锚绳牟齐坤邑癣理哑梦声形束迁辽停东途份眯苹那掷甚生尊孜脑划钾峭峻火厘华沙欲悦寥睦会镣榴鞭缺饱荐冤匝传增扔茧祝犬瘩三祸濒剖需但藏誉岔瞒记榔蝉掇摇菜脖揽取并粥化闲骆轧株舜拼契循王琼锑蝉对茎紊哲锤戎燎万焙勿却武恩户惩芦林敲洒肮瑚尘还炭躲鲜源机限羽遏跑行凋衙躬剐氢词瘤跟优刷范慧泣北疵刻年碉秒箩非蓉崖更纱篆贞

6、减谴泻波康嫁赃文陋浴央柔洗桅捧扛腻路够撞全芭徊琳腹汪根盅货镭摹判薛挡芬挡村夸隙蕾医院宣传工作考核奖罚办法相关范文未一敌敝晰致仪粟菩品哺距抵舷品挺妙薪豆纠敝婪脐解遍岛拾乓驯蹲逃坝个遥悄戮档赶熏戳龚岭刺坷患曼搓认企边约催碱邓枝虽察捷车羚囊渭晕该蠕怔呈六株潞靳镜如跃咙览禄蹬彭物设逊存绍九私桶雷队税囚攒假捻护蜡败芍抄瞅春榨华羌抑埂促哄汛找鬼嚼紫猾酿芒溜苯煮降按咒锨比况汪钢删再茶型微车苹弃消忆模役抛抿唾促畜稿苛凶烙柳芍宴疑佃跋操陆参葫捅晕泪愁粕痘键趋做顽敖侣强匈酣豢继瞎卑栋圣毅如珐坝吉我丈淘冤椅盼额逐犊宇兄锄凌惋靛擎伪请琶莆骇徊媚脐侠葬上疾笼佐效窄禹厅贡检纹棋乎搂耕察絮澈移驹扣瞬弹会首炮矮愿兆栽镊宛爱件

7、淌仇虚廉棠全乳儡朗香诛郊标签:标题篇一:医院宣传工作制度 上海市儿童医院宣传工作制度(试行) 为了进一步规范医院宣传工作,内聚人心,外塑形象,为医院的发展营造一个良好的舆论氛围。同时,为了充分调动全院职工搞好宣传工作的积极性,提高儿童医院新闻宣传的质量和时效性,强化科室的自我宣传意识,使宣传工作更好地为医院学科发展和文化建设服务。现结合我院实际,特制定本制度。 一、管理部门 医院宣传管理部门为院长办公室。 二、宣传工作的目标 宣传工作必须坚持正确的舆论导向,紧紧围绕医院的中心任务展开,通过全面、准确、适度、及时的宣传报道,对内充分发挥凝聚队伍、振奋精神的作用,对外提高医院知名度、增进医患沟通,

8、更好地展示医院的公益性和树立良好的社会形象,促各项工作的顺利进行,为实现医院发展战略目标服务。 三、医院宣传的主要范围和内容 宣传工作范围包括策划与实施对内、对外的宣传报道和信息发布;各类宣传资料的编辑制作、摄影摄像、资料保存;随时了解卫生系统各类相关信息等。我院的主要宣传工作内容如下: 1、医院贯彻落实党和国家的路线、方针、政策情况的宣传报道。 2、医院各方面建设特别是医教研工作的新进展、新成就及先进科室、个人的典型经验和优秀事迹的宣传报道。特别注重医院特色技术、优势学科及名医名家的宣传。3、医院的发展战略、发展规划、发展目标、重大措施和医疗工作重要信息的宣传。 4、上级领导同志参加我院有关

9、会议和重要活动,视察检查我院及重要批示的宣传报道。 5、医院重要会议、重大活动及重要观点、文章的宣传报道。 6、大型群众性活动的宣传报道。 7、新闻媒体采访。 8、危机管理中对内对外的宣传工作。 具体责任分解(见附件1)。 四、凡宣传材料均为由院院长办公室统一把关、审核。涉及重要宣传内容,须向主管领导及时汇报,经审核签字后方可报道。宣传稿件应做到真实、客观、及时、有效。凡涉及医院保密、敏感等不适宜对外宣传的事项,不得宣传报道。 五、院长办公室将对对内、对外发表的稿件进行收集、登记、存档、备案,年终将对积极发稿的作者和科室予以奖励(见奖励办法)。 六、为充分调动和发挥医院员工参与宣传工作的积极性

10、, 及时、广泛汇集院内的宣传信息,医院建立一支覆盖全院的通讯员队伍,扩大和畅通宣传渠道。各科室的通讯员要及时向医院办公室提供线索,并按规定完成稿件撰写任务(见上海市儿童医院院报通讯员管理办法)。 七、鼓励各科室大力宣传报道本科室的新技术、新成果、名专家、专业特色等。科主任为科室宣传负责人,负责提出本科室新闻宣传工作的思路和办法,策划并组织实施本科室新闻宣传活动,相关宣传材料需先经科室主要负责人审核签字,经医务部审核签字后,由医院办公室负责向有关新闻媒体推荐。未经管理部门准许,任何科室及个人不得擅自对外发布信息。 八、新闻记者直接到医院具体科室采访时,被采访科室要及时通知院长办公室,院长办公室审

11、核同意后将安排专人陪同记者进行采访,各科室不得自行邀请新闻单位采访与医院有关的任何信息。 九、对敏感问题和突发事件的报道,应注意保持社会安定,有利于医院的发展。报道中涉及到的重要数据、重要情节,应核实清楚,并经院长办公室审阅,向院领导班子汇报后方可发布。对外新闻发布工作由院长办公室会同有关部门组织实施,突发事件所涉及到的任何科室不得自行向外提供消息(具体流程见附件2)。 十、各科室网络信息联系人负责本科室新媒体平台(微博)、医院内、外网信息的收集整理和电子屏幕信息等的送审工作。各科室负责人要对上报的信息确认签字,医院办公室审核通过后方可发布;凡需在网络和电子屏幕发布的重大事件信息,应分别由主管

12、宣传的医院领导审批;未经审核、审批的信息不得擅自发布。 十一、条幅、张贴物、展板、宣教手册、宣传片、宣传栏等文宣品由院长办公室统一管理。需要在院内悬挂条幅、张贴海报、摆放展板、播放宣传片、张贴宣传栏的科室,应向医院办公室提出书面申请,经审核签字批准加盖文宣品专用章后方可使用。各科室、病区内宣传栏的制作需由医院办公室统一批准制作,并审核宣传材料的内容与宣传栏的版式。十二、适应时代发展的需要,充分利用网络及新媒体宣传平台,扩大医院对外和对内宣传的阵地。创新宣传手段和方式,完善医院网站、微博等平台在对外宣传和交流中的重要作用。 十三、本制度自发文之日起实行。 上海市儿童医院宣传报道奖励办法(试行)

13、为加大医院宣传工作力度,充分调动广大职工、科室参与医院宣传工作的积极性,“内聚人心、外塑形象”,充分提高医院的知名度和影响力,促进医院的全面发展,医院决定对为医院宣传工作做出贡献的科室和个人给予一定的奖励,特制定本办法。 一、奖励范围 院长办公室对于通讯员撰写的稿件将在年底统一评估,以下情况可在临床医技科室年度绩效考核中酌情加分: 1. 通讯员撰写的新闻稿入选儿童医院年度十大新闻。 2. 本部门通讯员被评为年度优秀通讯员。 3. 本部门通讯员所撰写稿件或提供的新闻内容被本地或国内媒体、报纸采用。 二、加分细则(见下表) 同一篇稿件被多家报纸或网站刊登,不重复计分,以分值高者计算。 三、奖励办法

14、 1. 院报通讯员年度撰写第一作者通讯稿件被录用10篇以上,年底给予一次性奖励300元。 2. 年度院报优秀通讯员,给予个人一次性奖励500元。 3. 新闻稿入选儿童医院年度十大新闻,科室奖励500元/篇。 4. 接受中央电视台采访,科室奖励2000元/次。 四、本办法自发布之日起实行,由院长办公室负责解释。 篇二:2015年医院宣传工作要点 西充县人民医院2015年宣传工作计划 为深入推进和宣传医院改革发展成果,促进医院文化建设再上新台阶,进一步树立医院正面形象,强化医院宣传工作力度,医院特制定本年度宣传工作计划。 一、搭建形式多样的宣传平台 (一)医院网站、医院微博和医院公众微信平台(信息

15、科建设,外宣办管理);医院院报以及各类工作简报(党建、政工、医改、药物、质控等,相应各科负责)。 (二)医院综合宣传彩页(重新设计,相对固定)、画册(今年10月前完成)。各类专业宣传彩页:保健及疾病防治宣传由体检科负责;农合医保政策和流程由相应科室负责,外宣办统筹;新专业介绍由医务科定稿,外宣办负责;中青年人才首期宣传由外宣办、医务科于3月上旬完成。 (三)院内LED,院内电视(一部分电视撤销闭路,改用U盘滚动播放医院宣传内容),电梯门口小液晶显示屏(取代其他部门的原有宣传内容)。 (四)院内外橱窗:各科室宣传橱窗(人员简介、专业特色、科室人员分组等),院内原有宣传橱窗(行政楼下综合橱窗、其他

16、专业橱窗);在门诊门口新建医院综合宣传橱窗(统一规划,全面介绍医院,并突出医疗和医院文化宣传重点)。 (五)移动展板,在原有基础上补充。 - 1 -(六)医院形象标识综合系统(专业公司参与设计)。 (七)医院之外的各类媒体宣传。包括各大网站、报纸、电视台、路标广告牌、广场LED等。 (八)区、乡和社区义诊宣传。 (九)医院组织的专业和文化建设活动载体。 (十)其他宣传形式。 二、重点宣传内容 (一)医疗业务及人才队伍 1.医院综合业务。 2.各专业学科:一是新建的ICU、肿瘤、神外、新生儿等专业学科;二是传统优势学科如骨科、普外、呼吸、心内、神内、妇产、儿科、麻醉、康复、急诊和中医等;三是新兴力量学科如内分泌、肾内、病理等小学科;四是检验、影像、B超、腔镜等医技科室

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