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1、*风险评估报告2016年10月份根据各公司安全生产现状，从人员、工艺、重大危险源几个方面进行评估，具体内容如下：一、人员方面1、岗位作业人员“三违”情况公司违章数*公司*公司*公司*公司*公司合计一般违章2275319重大违章000000简要分析：本月侧重对消防防火防爆、防冻保温进行专项排查整治，本月共发现“三违”19条，主要集中在劳保用品佩戴不规范、违章作业及其他违章现象仍然存在，整体违章数量在逐步减少，但劳保佩戴不规范屡禁不绝，各公司务必高度重视，采取对策予以解决。2、三级安全教育情况公司违章数*公司*公司*公司*公司*公司合计新进人数2352130896新上岗人数2352100893转正
2、上岗人数232540860简要分析：本月各公司新进工人共96人，所有新入职人员全部按照三级安全教育培训制度进行培训，经考试考核合格后准予上岗操作。3、岗位操作人员流失率公司名称统计*公司*公司*公司*公司*公司合计辞职辞退人数242230554流失率2.6%1.73%0.3%00.08%简要分析：本月人员流失共54人，较上个月（上个月流失65人）人员流失率降低17%，处于正常范围以内。针对前期人员流失较大，新入职员工需要加强安全教育培训。4、日常安全教育培训情况公司统计*公司*公司*公司*公司*公司合计培训次数7892135624335不符合次数020000简要分析：10月份共计开展班组、工段
3、、车间、公司等各级安全培训、活动共335次，培训氛围已经形成，各个层级培训均按照要求组织开展，要求进一步强化培训效果。二、工艺方面1、重要安全指标运行情况公司统计*公司*公司*公司*公司*公司合计重要安全指标数99175949超标数002002合格率100%100%88%100%100%95.9%简要分析：*事业部共有重要安全指标49个，指标合格率为95.9%，不合格指标： 公司乙炔分厂电石干渣仓、干渣输送系统乙炔含量有连续超标现场，其余各指标均在范围内，通过研讨并加强工艺操作管控，目前已经逐渐改善，但波动时有发生，需要保持高度警惕，随时关注乙炔超标趋势，加强区域的防火防爆管理。2、安全联锁投
4、运情况公司名称运行情况*公司*公司*公司*公司*公司合计联锁摘除数021003联锁变更数001001新摘除、变更数000000简要分析：通过对工艺的优化以及设备、设施的整改，安全联锁摘除情况逐步减少，个别摘除的联锁严格按照相应制度履行审批手续并制定相应的管制措施，已解除或变更的联锁点运行正常。三、重大危险源方面1、工艺指标运行情况公司名称指标统计*公司*公司*公司*公司*公司工艺指标数5513528超标数00000合格率100%100%100%100%100%简要分析：各重大危险源所在区域关键装置、重点设备均运行稳定，无较大波动或异常，所有工艺指标均在设计范围之内，不存在较大安全风险。2、应急
5、演练情况公司名称指标统计*公司*公司*公司*公司*公司专项演练次数337619简要分析:本月定为重大危险专项演练月，各分公司针对重大危险源开展专项应急演练19次，通过演练，巩固岗位人员、志愿消防队员对事故应急处置能力。3、设备设施的运行情况公司名称运行情况*公司*公司*公司*公司*公司合计设备异常导致停车次数01511320带病运行设备台数000000简要分析：*公司：电石炉因漏水、程序问题、电气问题等导致局部停车15次。公司：本月因尔格图变电站检修，切换电源而停车1次。公司：处理2号电极胶管护屏漏水，处理2号通水电缆漏水，1号电极水冷密封处铁管漏水。公司：因1#整流变高瓦斯报警，联锁跳停一次
6、。4、设备隐患公司名称统计*公司*公司*公司*公司*公司合计隐患排查数1928261218103整改完成数1925261216100需停车处理数030025简要分析：10月份重大危险区域关键装置和重点设备本月无重大安全隐患，共发现一般安全隐患103条，其中*公司净化管道防护板焊缝开裂需停车处理，同源化工净化净气风机出口法兰、见机叶轮漏点需停车处理，其余均全部整改完成。5、特种设备校验、检验情况简要分析：*公司更换新压力容器已完成检测，公司压力容器、管道、安全阀，在大修期间已全部进行检测校验，部分压力容器、管道因资料台帐不齐全或更换后未注册登记等共23台设备未检验或存在缺陷，41条管道因更换、检修等原因导致未检测或检测不合格，已制定制定相应方案，正大协调解决过程中。要求公司尽快制定相应措施进行整改处理。结论：*公司从8月份开始停车检修，一直未启，暂未进行风险评估。通过大修及各分公司采取一系列的管控措施，目前处于可控状态，但各公司务必加强安全基础管理，提升安全管控水平，防范轻微人身伤害事故。*公司1#整流变高瓦斯报警跳车，在应急处置过程中存在现场与中控操作人员之间协调配合不到位，要求加强异常停车状态下的应急操作的培训教育，提高岗位操作人员应急处理能力。* 二零一六年十月三十一日
