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1、精品文档 你我共享遇到法律纠纷问题？赢了网律师为你免费解惑！访问 http:/2018年河南省工伤赔偿标准(2018年)2018年河南省工伤赔偿标准是什么呢？因为生活、消费水平不同，不同城市的工伤赔偿会略有差异。下面，赢了网小编整理了河南工伤赔偿标准的内容，希望有所帮助。【网友咨询】2017年河南工伤赔偿标准的内容是什么?【律师解答】2017年河南工伤赔偿内容法律依据：工伤保险条例、河南省工伤保险条例一、一级至四级伤残待遇标准(一)一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资27个月2、二级伤残补助金=本人工资25个月3、三级伤残补助金=本人工资23个月4、四级伤残补助金=本人工资21个月(二
2、)按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资90%2、二级伤残津贴=本人工资85%3、三级伤残津贴=本人工资80%4、四级伤残津贴=本人工资75%(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)2、 五级、六级伤残待遇标准(一)一次性伤残补助金1、五级伤残补助金=本人工资18个月2、六级伤残补助金=本人工资16个月(二)一次性伤残就业补助金(河南标准)1、五级伤残就业补助金=统筹地区上年度职工月平均工资56个月2、六级伤残就业补助金=统筹地区上年度职工月平均工资46个月(三)一次性工伤医疗补助金(河南标准)1、五级工伤医疗补助金=统筹地区上年度职工月平均工资1
3、6个月2、六级工伤医疗补助金=统筹地区上年度职工月平均工资14个月(四)伤残津贴1、五级伤残津贴=本人工资70%2、六级伤残津贴=本人工资60%注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的工伤职工，工伤保险关系同时终止。工伤职工距正常退休年龄五年以上的，一次性伤
4、残就业补助金全额支付;距正常退休年龄不足五年的，每减少一年，一次性伤残就业补助金递减百分之二十;距正常退休年龄不足一年的按百分之十支付。享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的，不得减少按照失业保险规定应当享受的待遇和按有关规定应当享受的经济补偿金。三、七级至十级伤残待遇标准(一)一次性伤残补助金1、七级伤残=本人工资13个月2、八级伤残=本人工资11个月3、九级伤残=本人工资9个月4、十级伤残=本人工资7个月(二)一次性伤残就业补助金(河南标准)1、七级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资36个月2、八级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资26个月3、九级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资16
5、个月4、十级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资6个月(三)一次性工伤医疗补助金(河南标准)1、七级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资12个月2、八级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资10个月3、九级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资8个月4、十级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资6个月注：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的工伤职工，工伤保险关系同时终止。工伤职工距正
6、常退休年龄五年以上的，一次性伤残就业补助金全额支付;距正常退休年龄不足五年的，每减少一年，一次性伤残就业补助金递减百分之二十;距正常退休年龄不足一年的按百分之十支付。享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的，不得减少按照失业保险规定应当享受的待遇和按有关规定应当享受的经济补偿金。(四)工亡待遇标准1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资6个月。2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍2018年一次性工亡补助金标准：2017年2月28日，国家统计局发布中华人民共和国2016年国民经济和社会发展统计公报，公布2016年度全国居民人均可支配收入23821元，按常住地分
7、，城镇居民人均可支配收入33616元，农村居民人均可支配收入12363元。依据国家统计局中华人民共和国2016年国民经济和社会发展统计公报，故2017年度一次性工亡补助金标准为33616元20=672320元。因工伤保险条例在全国统一执行，故2017年度一次性工亡补助金全国统一标准为672320元。3、供养亲属抚恤金标准配偶=工伤职工生前本人工资40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资30%伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准
8、1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资。2、从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。3、生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。4、职工被人民法院宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。 股东去世继承人能否继承股权 http:/ 丁宁等26人集资诈骗 http:/ 定金数额超过合同标的额的20%定金罚则如何适用 http:/ 二房东违约租客诉房主赔偿损失能否获法院支持 http:/ 房屋销售广告与房屋实际情况不一致购房者可以要求赔偿损失吗 http:/ 骑马上路发生交通事故，事故责任
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10、簿以及原始凭证，股东享有查阅权而无复制权 http:/ 未成年人贩卖毒品的，如何处罚 http:/ 房本被抵押补办售房产，房屋买卖如何注意抵押权 http:/ 非法捕捞水产品刑事附带民事诉讼案 http:/ 婚前一方父母出资所购房屋，能否作为遗产分割 http:/ 装修施工队无资质业主是否承担责任 http:/ 无证拆迁安置房出售后反悔拖延履行，买受人诉请办证 http:/ 合同到期继续租用房屋租赁关系是否有效 http:/ 供电公司按照大工业用电对企业收费是否合理 http:/ 如何判断两部电视剧是否构成相似 http:/ 电瓶车违规与共享单车相撞受伤赔偿责任如何划分 http:/ 劳动者辞
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