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1、调委会创建活动总结（范文6篇） 以下是网友分享的关于调委会创建活动总结的资料6篇，希望对您有所帮助，就爱阅读感谢您的支持。调委会创建活动总结范文一我校本着“办人民满意的教育”的宗旨，以“为了学生的发展、为了教师的发展、为了学校的发”为办学理念，以“管理精细化、人文化” 为办学特色以“以德治校、科研兴校”为办学方针。在教育局的领导下，在创建平安校园、绿色校园、和谐校园等方面做了努力，现就这方面工作情况总结如下：一、领导重视，机构健全教育局出台了关于深入开展“五规范六创建”活动实施意见后，我们组织全校教师认真学习了意见，领会了其中的精神。在原有工作的基础上，将创建平安、绿色、卫生校园、创建文明班级
2、的工作做了进一步的安排和部署。建立健全了组织机构，各项制度。力求工作进一步精细化、实效化。二、创建平安校园有一句话是这样说的：“没有安全的教育是不负责任的教育。”所以学校安全工作是学校工作的重中之重，关系到学校工作的稳定大局，关系到广大教师和学生的根本利益，我们坚持教学中心，德育为首，安全第一的工作原则。 为保护学生的生命安全和身心健康，为学生的健康成长提供良好的校园环境，为了将学校安全教育落到实处。我校将平安校园的创建工作作为一项常规工作来抓。1：加强组织领导：成立以校长为组长的领导组，将学校的安全工作落实到每个人。实行一岗多责的工作原则。在制定完善了各项措施应急预案的前提下，和每班班主任签
3、订安全目标责任书。2：开展的活动：结合重大节假日必须对全校师生进行安全教育。每学期对学生进行至少一次的安全自护自救的演练。学校制定了自护自救的校本课程，在平时的教学中将自护自救的知识教给学生。每班每周班队会中有关于安全的教育活动。每周国旗下讲话后校长都有一次简短的安全教育。学校每月组织学生进行一次法制教育，对学生进行法制教育。为让全体师生有良好的心理健康，我们力求给师生创设宽松和谐的环境。教师努力学习有关学生心理健康教育方面的知识，对比较特殊的学生及时进行心理疏导和教育。3：定期检查：根据每位教师分工不同定期对自己负责的范围和学校建筑物教学设施进行安全隐患的检查，并做好安全日志的记录和上报。学
4、校所有设备安全合格，学生上下楼有专人负责。4：设施设备：学校专用教室消防、防盗等设备齐全，能定时检查更换。即时处理隐患。无火灾和盗窃事故发生。学校有专人护校。学校校风正、教风学风严谨。近几年师生没有安全、违纪违法事故发生。学校社会声誉很好。三：创建绿色生态校园还有一句话是这样说的：“没有良好环境的教育是不健全的教育。”提高学生现代文明素质和环境意识，普及环境科学知识，发挥绿色环境熏陶人、教育人的作用，使学生自觉养成热爱环境、保护环境的绿色行为是我校一直重视，利用环境创设教育学生，熏陶学生以教育境界的提升。1：成立绿色生态创建工作小组，由校长担任组长，由班主任以及各班热爱环境的学生担任成员，全校
5、师生共同负责绿色生态校园的创建。2：学校中长期规划中有关于绿色生态校园的创建工作的规划，在近三年中学校在自身资金不足的情况下，积极借助社会力量先后投进行了绿化美化。使得绿黄色生态创建工作能不断完善。不仅注重教室外景的绿化，也加强教师办公场所的绿化。校园应绿化率也达到标准。3：管理与应用 学校结合自身特点，由五六年级班主任兼职绿化管理员，在负责各班进行爱树、护树的责任区划分外监督，负责带学生进行花草树木的修剪与管理，同时给学生上好综合实践活动课。通过课堂教学对学生进行环保教育。让学生通过活动陶冶情操感受美的教育。在学校绿化带有对植物名称、特点的介绍，而且注重类别的搭配，与上山下乡时期本村知识青年
6、建造的“广阔天地、大有作为”石碑相互映衬，形成我校独特的园林风景。也象征着我们学校积极向上的学习氛围。学校所有绿化带都设有宣传标语，通过对绿色环境的爱护教育也对学生进行了环保意识和良好行为习惯的培养。让环境教育成为学生的道德行为，成为学生自觉内化的教育，成为他律和自律的高尚追求。学校整体结构与绿色生态环境整洁和谐。给师生一种温馨舒适的感觉。通过绿色生态教育不仅实现了学校绿化更主要的是实现了对人的绿化。四：创设文明班级班级是学校教育工作的基本组织形式，是学校教育教学的基本单位。抓好抓实班级建设工作，对促进学校办学内涵发展，对始终保持良好的教育教学秩序，形成优良的育人环境，促进学校“校风、教风、学
7、风”建设，提高教育教学质量有着不可替代作用。1：组织管理学校成立以校长为组长的文明班级创建领导组。对文明班级的标准进行了制定。并且定期不定期检查。检查结果与班主任考核、把学生评模评优挂钩。首先要求各班主任结合本班实际制定出文明班级创建的方案计划，就本班实际从班委建设、学生行为习惯、学习态度、思想建设等方面制定相应的措施。本着“以人为本、自我管理”的原则，让学生在班级管理中学会自我约束。2：开展的活动我校在文明班级创建活动中，组织了丰富多彩的活动。比如：文明班级环境创设评比、好行为好习惯先进个人的选拔、演讲等活动。各班制定了适合本班的班风、班训、班级格言、班级目标。有利的促进了文明班级的建设。3
8、：文明班级创建与养成教育相结合，实现教育的全面性文明班级的创建是与学生行为习惯的养成紧密相联系的。我校在养成教育方面可以说是时时处处、分分秒秒都在进行。为此学校每周进行一次文明班级的评选，从学生生活习惯、学习习惯、文明礼仪、诚实守信等方面进行评价。注重引导学生形成良好的学习态度和行为习惯。通过每天的“阳光体育运动”长跑对学生进行敢于吃苦的训练；通过综合实践活动让学生走出课堂、走出校门认识社会。在文明班级的创建活动中，我校每班在卫生整洁、环境创设、学生行为习惯等方面都有明显的成效。D ：创建厕所卫生我经常和我校教师和学生说：“一所学校的清洁与否就体现在厕所卫生上，一个人良好的修养就体现在对环境的
9、爱护上。”我们学校的厕所卫生一直是学校卫生管理中的首位。我校师生厕所没有分设，在厕所的数量，建设卫生等方面都能达到标准。厕所无论春夏秋冬都有专人打扫，保证厕所“六无”。厕所有温馨提示。学校老师，爱护厕所卫生是大家进校以后必须学会的一件事情。总之，五规范六创建工作是全面实施素质教育，优化育人环境，提升我校基础教育质量和办学水平，提升学校办学品位的保证。在今后的工作中我们将坚持不懈努力转好这两项工作。 六 创 建 活 动 总结 榆 次 修 文调委会创建活动总结范文二油品一班2010年“五型班组”创建活动总结 今年，本班紧密围绕公司生产经营和建设发展，扎实开展创建“五型班组”活动，切实履行安全生产职
10、责，不断强化班组基层管理模式，通过建立健全有效的班组工作机制，切实加强和完善“五型班组”创建工作，为稳步推进班组基层建设夯实了坚实的基础，现将本班今年“五型班组”组创建活动总结如下：一、提高素质 增强技能 创建“学习型”班组今年，本班牢固树立“终身学习”的理念，不断完善班组学习环境和内部机制，努力营造学习氛围，调动员工学习积极性，不断改进创新培训方式，将培训的重点放在关键岗位和问题设备上，对员工进行全方位、分层次培训，不断增强培训的针对性和实效性。使每位员工都能熟练掌握本岗位操作技能，熟知各项应急预案，掌握应对突发事故的方法，保证员工100%持证上岗，100%掌握应知应会操作知识和技能，100
11、%参加培训学习考试，考试合格率100%。在培训学习期间，本班从调动员工学习积极性和提高员工综合素质两方面入手，在班组中推行“天天半小时培训法”，将生产知识量化分解，使学习内容与生产实际灵活地结合在一起，强化员工实际知识掌握能力，有效提高学习效率，使员工间形成“互帮互学”的良性学习环境；同时采用“一岗一单式”培训方式，有针对性地开展技能教育工作，解决个人实际工作的瓶颈问题，使员工培训更具主动性和操作性。二、安全第一 杜绝违章 创建“安全型”班组为扎实开展安全生产，稳固班组安全根基，今年，本班牢固树立“安全第一、环保优先、以人为本”的理念，严格执行公司各项规章制度，落实安全岗位责任制，并按照生产受
12、控和HSE管理要求，强“三基”，反“三违”，狠抓安全生产死角；学习杜邦先进管理理念，以实现“零事故”为最终目标。认真贯彻落实中油集团反违章六大禁令，进一步提高员工的安全意识，规范员工的安全行为，严格执行各项安全生产措施，杜绝“三违”行为。在生产中，严格执行新版操作规程，深度强化班组执行力，全面落实“四有一卡”生产操作制度，安全生产记录和各工艺参数点的数据都及时、准确、内容完整，合格率100%；加强各岗位巡检力度，强化细化岗位责任分工，同时，对设备管理实行“五到位”，即制度到位、措施到位、检查到位、保养到位、维修到位，发现问题立即整改，坚决把隐患消除在萌芽状态；加强作业票现场管理工作，特别是对关
13、键工序和施工项目要严把安全操作关，不放过施工过程的每一个细小环节。为提高员工安全意识，本班经常开展安全教育培训、督促检查、分析讲评，充分利用班前会上的安全经验分享、安全宣讲，班上的每日一题等活动，宣贯安全生产知识，提高员工警惕性，特别是节假日前，更是对员工进行“早教育、早提防”，让安全意识深入人心，做到员工100%生产前接受安全教育，包括私家车的上下班交通安全问题。为了将安全生产工作落实到位，本班从接班开始，除了要求员工劳保穿戴规整外，班长还会细心留意每个员工的情绪，如果哪个员工情绪低落，班长就会主动上前和他聊天，了解员工家里实际情况，稳定员工情绪，作好思想疏导工作，稳定生产。三、清洁生产 美
14、化环境 创建“清洁型”班组为进一步强化班组及周边环境污染的预防和控制，本班牢固树立环保意识和清洁发展理念，严格履行环境保护目标责任，执行公司有关清洁生产管理制度，并以“现场清洁、设备清洁、资料清洁、仪容清洁”为标准，将清洁生产贯穿于班组生产的每个环节、每个步骤，作到“工完、料净、场地清”，实现全过程文明生产、清洁生产。工作期间，规范员工的服饰行为，按规定穿戴劳动保护用品，时刻保持班组环境卫生整洁舒适、认真作好班组区域卫生。四、控制成本 节约发展 创建“节约型”班组今年，本班紧紧围绕“节能降耗”，在控制成本，加大节约机制方面下工夫，引导员工树立并践行“节约一方水、少用一度电”的理念，确立以实现节
15、约发展为目标，加强班组成本控制，强化全员节约意识。抓好设备日常维护保养工作，定期对各类运行设备进行检查，加强设备管理，延长设备使用周期，确保每台设备都安全平稳运行。同时，本班大力提倡修旧利废，为降低维修成本，平时本班能自行解决的小故障，就自己动手维修解决，共同努力做好厉行节约和资源的综合利用，提高设备利用率，养成节约意识的同时，班组能耗也逐次降低，形成了具有节约特色的班组文化。不断加强班组经济核算管理，以创新节约的手段，提高质量，降低成本，而且针对目前生产状况，员工们献计献策，挖潜增效，并积极向公司领导提议合理化建议，这些合建都是为了将各项高耗指标降到最低，从根本上对班组节能创效工作起到了良好
16、的推动作用。五、班组建设 和谐发展 创建“和谐型”班组“强化民主管理、构建和谐班组“一直是本班在班组民主管理发展道路上的既定目标，本班始终坚持以人为本，即坚持“尊重人、关心人、启发人、激励人”情感式管理，牢固树立“和谐发展”的理念，努力在员工内形成关系和谐、工作协调、互助互爱的良好氛围。关心员工生活，稳定员工队伍，了解员工思想动态，平时通过聊天拉家常等方式加强与班组成员的沟通，进一步增强员工的归属感，日常工作中的琐碎问题，又能促进工作的有力开展，使大家都能以工作为重，心往一处想，劲往一处使，增强了班组的凝聚力和战斗力。努力作好员工的福利工作，为员工排忧解难，定期开展送温暖活动，经常走访员工患病家属，同时发扬互助精神，及时解决员工困难。总结了一年的“五型班组”创建工作，突出围绕“安
