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1、目 录一、直接生产岗位1、艳紫车间主任2、标准化车间主任3、工段长4、班长(兼砂磨机)5、喷雾造粒6、砂磨操作7、棕BR车间主任8、工艺员9、设备员10、班长（兼离析）11、氧化12、固相操作13、固相抽料14、滤机15、水煮16、固相投料17、维修工二、辅助生产岗位 18、锅炉班长19、司炉工20、泵房制冷班长21、仪表工22、实验员23、化验员24、机修钳工25、检测员26、污水处理三、生产服务岗位27、保安班长28、医务室主任29、保洁员艳紫车间主任职务说明书岗位名称车间主任岗位编号 KD4100所在部门艳紫车间岗位定员1直接上级生产副总经理工资等级 719直接下级工艺员、设备员、统计员
2、工段长、班长薪酬类型 管 理所辖人员53岗位分析日期2003/8/20工作概述全面负责车间的生产和日常管理工作，确保完成公司下达的生产作业计划和各项经济考核指标。职责与工作任务职责一1、参与公司生产战略规划的研讨、及时提供有关信息；2、负责拟定车间的各项规章制度，经批准后组织实施；3、负责车间质量管理体系的建立及有效运行；4、负责制定车间的各项工作计划和工作目标；5、负责车间的生产统计管理工作，及时上报有关统计报表；职责二1、根据公司生产作业计划，及时将计划进行分解落实，组织车间进行生产；2、合理安排、调配车间人员，确保各项生产任务的完成；3、负责对车间进行巡回检查，及时了解车间的生产进度情况
3、，协调车间的各项工作进度；4、及时处理生产中出现的各类问题，重大问题及时向有关部门汇报；职责三1、根据规定，监督检查车间各班组的领料、配料、用料计划执行情况，发现问题，及时处理2、负责控制车间各项成本和费用，积极做好车间的降本增益工作，；职责四1、配合技术部门，组织实施车间各项工艺改进措施，提出车间工艺改进、设备改进的有关建议；2、配合质检部门，做好产成品的质量检查工作，保证产品质量符合客户的要求；3、配合营销部门及时处理客户的有关投诉；4、参加公司的生产调度会、排产会、质量分析会；职责五1、负责车间的设备管理工作，监督、检查车间设备的运行情况；2、组织车间维修人员进行设备的日常检修；职责六1
4、、负责对车间安全、环保、消防工作进行管理和监督；2、组织车间开展5S活动，督促车间各岗位做好卫生清洁工作；3、负责组织车间员工进行操作技能的相关培训和各项安全教育；职责七1、负责车间生产队伍建设，选拔、配备、培训、评价；2、负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行；3、协调本车间与公司其它部门的关系；职责八完成领导交办的其它工作任务。职 权：（授权范围 复核 经办 ）对各项管理制度的监督实施权；对工艺纪律的检查和监督权；对车间生产的指挥权对车间人员有调配权对车间人员的工作有监督、检查、考核、奖励权；对车间重大违纪和不能胜任岗位要求的人员有解除劳动合同的提名权； 工作协作关系内部协调关系公司
5、各部门外部协调关系 无任职资格教育水平大专以上；专业化工工艺、精细化工或相关专业培训 染料、化工生产管理经验3年以上工作经验；2年以上染料化工生产工作经验知识化工工艺知识、染料工艺控制的知识、染料生产知识技能技巧具备基本的计算机使用知识个人素质较强的领导能力、组织能力、指导能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力其他使用工具/设备电 话工作环境车间办公室（毒害性较重） 工作时间特征正常工作时间，经常加班所需记录文档 报告、通知、台帐、工艺规程、总结考核指标：产品产量、质量、成本指标完成情况、车间综合管理考核指标完成情况下属员工的行为管理、关键人才流失率标准化车间主任职务说明书岗位名称车间主任岗位
6、编号 KD4100所在部门标准化车间岗位定员1直接上级生产副总经理工资等级 719直接下级工艺员、设备员、统计员工段长、班长薪酬类型 管 理所辖人员53岗位分析日期2003/8/20工作概述全面负责标准化车间的生产和日常管理工作，确保完成公司下达的生产作业计划和各项经济考核指标。职责与工作任务职责一1、参与公司生产战略规划的研讨、及时提供有关信息；2、负责拟定车间的各项规章制度，经批准后组织实施；3、负责车间质量管理体系的建立及有效运行；4、负责制定车间的各项工作计划和工作目标；5、领导车间的生产统计管理工作，及时组织上报有关统计报表；职责二1、根据公司生产作业计划，及时将计划进行分解落实，组
7、织车间进行生产；2、合理安排、调配车间人员，确保各项生产任务的完成；3、负责对车间进行巡回检查，及时了解车间的生产进度情况，协调车间的各项工作进度；4、及时处理生产中出现的各类问题，重大问题及时向有关部门汇报；职责三1、根据规定，监督检查车间各班组的领料、配料、用料计划执行情况，发现问题，及时处理；2、负责控制车间各项成本和费用，积极做好车间的降本增益工作；职责四1、配合技术部门，组织实施车间各项工艺改进措施，提出车间工艺改进、设备改进的有关建议；2、配合质检部门，做好产成品的质量检查工作，保证产品质量符合客户的要求；3、配合营销部门及时处理客户的有关投诉；4、参加公司的生产调度会、排产会、质
8、量分析会；职责五1、负责车间的设备管理工作，监督、检查车间设备的运行情况；2、组织车间维修人员进行设备的日常检修；职责六1、 责对车间安全、环保、消防工作进行管理和监督；2、 组织车间开展5S活动，督促车间各岗位做好卫生清洁工作；3、负责组织车间员工进行操作技能的相关培训和各项安全教育；职责七1、负责车间生产队伍建设，选拔、配备、培训、评价；2、负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行；3、协调本车间与公司其它部门的关系；职责八完成领导交办的其它工作。职 权：（授权范围 复核 经办 ）对各项管理制度的监督实施权；对工艺纪律的检查和监督权；对车间生产的指挥权对车间人员有调配权对车间人员的工作
9、有监督、检查、考核、奖励权；对车间重大违纪和不能胜任岗位要求的人员有解除劳动合同的提名权； 工作协作关系内部协调关系公司各部门外部协调关系 无任职资格教育水平大专以上；专业化工工艺、精细化工或相关专业培训 染料、化工生产管理经验3年以上工作经验；2年以上染料化工生产工作经验知识化工工艺知识、染料工艺控制的知识、染料生产知识技能技巧具备基本的计算机使用知识个人素质较强的领导能力、组织能力、指导能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力其他使用工具/设备电话工作环境车间办公室 工作时间特征正常工作时间，经常加班所需记录文档 报告、通知、台帐、工艺规程、总结考核指标：产品产量、质量、成本指标完成情况、车
10、间综合管理考核指标完成情况下属员工的行为管理、关键人才流失率工段长岗位说明书岗 位名 称工段长编 号KD4200工资等级513定 员人 数2直接上级车间主任所属部门标准化车间管 理人 数4编写日期2003/8/6升迁职位车间主任工作概述 负责监督检查各班组的生产进度情况，按时制定每天的生产任务并下达到班组，完成车间各项生产计划指标。工作职责1、 负责对交接班情况进行检查和监督，制定和布置当天的工作任务；2、 负责对车间各班组的生产进度进行跟踪检查，监督备料、投料、包装、入库等整个物料流程情况，对出现的异常要及时进行处理，确保当天生产任务的顺利完成；3、 负责对成品造粒水分、成粒率等质量进行控制
11、；4、 协助工艺员进行配料、产品调色、产品标识保护等工作, 做好各批次产品生产的顺利衔接；5、 随时了解车间各项设备的运行状况，并及时向设备员反映并协助进行处理；6、 负责对各班组进行全面考核，定期召开各班组会议，对本期内各班组生产中所发生的问题进行分析和处理；7、 按照环保部门的有关规定对本车间固体废气物和废水排放进行管理监督，按照生产环境标准对各班组的卫生完成情况进行监督；8、 负责安排生产所需的其他事项，完成车间主任交办的其他工作。 工作目标确保车间下达的工作任务能有效、及时地落实到各班组，保证车间的各项生产指标的完成。工作设备扳料盘、安全灯、铁锹、平车、叉车工作条件工作场所室内100%
12、 工作时间白班周六、周日需加班工作环境轻微噪音、 温度较高、毒性轻微工作危险性轻度任职资格学历：高中以上学历知识：化工工艺知识、染料生产知识经历：2年以上染料化工生产工作经验能力： 较强的组织能力、指导能力、分析判断能力班长(兼砂磨机)岗位说明书岗位名称班长（兼砂磨机）编 号KD4300工资等级411定员人数4直接上级工段长所属部门标准化车间管理人数7编写日期2003-8-6升迁职位工段长工作概述按照操作规程要求进行砂磨机的各项操作，并带领本班共同完成工艺执行单规定的各项工作任务。 工作职责1、按规定进行交接班工作，并认真填写交接班记录；2、对本岗位的各项设备定时进行巡回检查并作好记录，确保各
13、项设备都处于正常运行状态，发现异常要及时进行处理、汇报；3、根据工艺执行单下达各岗位工作任务，对各岗位生产情况进行巡回检查和监督，并做好全班的生产记录；4、严格按照操作规程进行砂磨机的各项操作，严格监控砂磨机物料温度及循环罐物料情况，防止砂磨机无物料空车运行；5、协调好本班各岗位的工作，保证本班工作任务的及时完成，按工艺要求做好产品包装；6、随时保持所负责区域的工作场地和设备的清洁、卫生、整齐，并对本班其他岗位的卫生情况进行监督和检查；7、完成上级下达的其他工作任务。工作目标确保本班生产达到工艺执行单所规定的数量和质量指标要求工作设备标准化锅、砂磨机、循环罐工作条件工作场所室内100% 工作时间四班三运转工作环境噪音轻微、温度稍高、毒性轻微工作危险性轻度任职资格学历：高中以上学历知识：染料生产知识经历：1年以上工作经验能力：一定的组织能力、协调能力、监督能力、较强的操作能
