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1、岗 位 说 明 书（管理者）岗位编号：岗位名称执行经理所属部门分公司直接主管OTC经理直接下属业务主办编写日期编写部门工作目的为了完成分公司下达的目标任务，进行分销、助销、处理客情关系。工作职责1、 分销工作 编写本地区产品销售计划； 负责客户资料的收集、整理、建档工作，建立客户信用等级评估表； 签定销售合同，按授信额度发货； 进行客户拜访，宣传公司文化理念 协助客户分销，及时了解货物流向并报告分公司 及时安全回款工作时间百分比：30%2、终端管理工作 设定终端管理目标，建立终端档案；根据国家宏观政策和地域特色，对不同级别的终端进行包装，并建立良好的终端关系； 指导药店到指定的经销商进货，防止
2、跨区域购货； 搞好价格管理，做好售后服务工作工作时间百分比：30%3、宣传工作 执行OTC经理制定的宣传工作方案工作时间百分比：25%4、其它日常工作 对业务主办、宣销组长、终端员、临时宣销员的工作进行监督并做好月绩考评； 配合市场部，做好辖区内的市场调研工作； 定期拜访辖区内工商、城管、药监等部门主管领导，融洽关系，妥善处理好消费者投诉和一般性突发性事件，参与重大突发性事件的处理； 积极配合总部新产品的上市推广工作工作时间百分比：15%工作权限1. 财务权限：2. 人事权限：对业务主办、宣销组长、终端员、临时宣销员的日常工作进行安排、监督并做好月绩考评；3. 工作权限： 代表公司与经销商进行业务联络； 代表公司处理客户、消费者投诉； 代表公司与相关职能部门联系任职者素质要求年龄22-40岁学历大专以上职称性别男专业不限工作经历一年以上工作经验资格认证相关技能：良好的口头表达能力，擅长与人沟通其他
