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1、-范文最新推荐- ICU责护班护士工作职责 时间：08:00-20:00 1. 接清病人各种治疗及护理用物，如体温计、听诊器、简易呼吸器、血糖仪、计算器、直尺、手电筒等。 2. 参加晨会交班，掌握病区危重病人病情。 3. 与夜班护士认真进行床旁交接班，全面评估病人情况。 4. 认真观察病人生命体征变化并详细记录护理记录单，发现问题及时报告医生，并配合医生做好危重病人的抢救工作。 5 按时执行各项定时护理如：口护、会阴擦洗、气管切开换药。 6 保持床单元整齐、整洁，定时为病人进行皮肤护理，确保各种管道通畅并妥善固定防止脱落。 7注意临时医嘱和治疗的记帐。填写治疗用物清单。 8 病人外出检查时根据
2、病情准备途中所用物品并陪同，途中注意密切观察病情，必要时就地抢救。 9. 病人转科时认真填写相关表格，护送病人多相应科室并与病房护士床头交接班。 10. 热情接待新病人，负责新转入病人急救物品的准备，及时、妥善安置病人，向其家属做健康宣教。 11. 全面负责所管病人的生活护理、病情观察、用药、治疗、康复和健康指导。 12. 每天更换呼吸机、吸氧湿化瓶及灭菌注射用水，每周一负责更换所管病人的吸氧管、肝素帽、子母引流袋，每周二、四更换心电监护电极片。 13 每天14：00-15：00与主班共同进行晚间护理，如：温水擦浴、面部清洁、口腔护理、尿道口护理、足部清洁等。 14. 家属探视时间不得离开病人
3、，热心接待家属，耐心解答家属疑问，具体病情由值班医生讲解。 15. 病人转科、出院或死亡时，在保洁员协助下进行终末消毒处理。 16. 与主班查对当天医嘱并登记，负责书写交班报告。 17. 下班前保持护士站、治疗室和病房环境清洁。 1.目的 为实现公司规范化管理，明确工作纪律，提高全员劳动生产率，实现公司”十二五”经济发展目标，制定本制度。 2.适用范围 本制度适用于公司全体员工。 3.工作制度 3.1正常工作时间 下午：14:00-18:00（17点50分至18点整理内务、打扫卫生） 3.2 公司根据工作、安全、文明建设、文化建设以及上级部门要求的工作内容的需要，所作出的时间安排，与当月绩效、
4、年度奖励挂钩。 3.3 考勤方式 3.3.1指纹机考勤 一日四次，早上上班一次、下班一次；下午上班一次、下班一次。 3.3.2 查岗考勤 上班期间实行不定时查岗，根据上班中途查岗签到表记录查岗情况。 3.4 指纹机考勤时间： 3.4.1上午： 7点50分开始考勤，7点50分至8点00分（含8点）指纹考勤者为正常考勤，超过8点（不含8点）到8点05分期间指纹考勤者为迟到，超过8点05分指纹考勤者考勤无效； 3.4.2下午： 13点50分开始考勤，13点50分至14点00分（含14点）指纹考勤者为正常考勤，超过14点（不含14点）到14点05分期间指纹考勤者为迟到，超过14点05分指纹考勤者考勤无
5、效； 17点50分至18点10分指纹考勤者为正常考勤，未至17点50分指纹考勤者为早退，超过18点10分指纹考勤者考勤无效。 3.5因公外出 员工因公外出不能按时打考勤的，外出前必须在公出记录表上注明公出时间、地点、公出人员、事由，返回后填写返回时间。如遇特殊情况公出未按时填写公出记录表的，公出人员须电话报XX部核实后填写公出记录。XX部每月负责统计汇总部门人员公出统计报表，由公司经理审批后，次月2日前上报XX公司人力资源部。 3.6 因停电、考勤机故障未能打卡的员工，上班前（或下班后）要根据考勤机考勤时间到XX公司人力资源部填写考勤表。 3.7 由于工作地点分散，员工不能正常参与公司指纹考勤
6、的（仓库、驻外机构等）人员，将不参加指纹考勤人员名单，报分管领导审批后报人力资源部备案。不参加公司指纹考勤人员的考勤由本公司负责，考勤表由公司经理签字后于次月2日前报送人力资源部。 4.考勤违纪界定 考勤违纪分为：迟到，早退，脱岗，旷工，上班时间玩游戏，上班期间打麻将等与工作无关的事项。部门员工考勤违纪与个人绩效和部门绩效工资挂钩。管理程序如下： 4.1 迟到 当月迟到一次的员工取消当月考勤工资，并扣工资100元，以次计算。全年累计迟到达5次的，扣当事人全年奖金的50%；超过5次（不含5次），每增加一次的，增扣当事人全年奖金10%，以此累计，全年累计迟到达10次的，不再计发当事人奖金。 4.2
7、 早退 早退按脱岗论处。因有急事离开工资岗位的，由公司经理批条，不计处罚。讲假话哄领导批条的，按相关规定处理。 4.3 脱岗 上班期间中途查岗，非因公不在岗的，按脱岗处理。 本部门员工当月累计脱岗次数达到2次的，扣部门当月绩效工资的2%，在此基础上每增加一次的，每次增加扣部门当月绩效工资的2%；以此类推。 4.4 旷工 职工不请假或请假未批准而缺勤者为旷工。每旷工半天为一次，旷工壹天为两次，发生一次旷工的员工，取消当月考勤工资，并扣当月效益日工资的150%，以次计算，以此累计。全年中发生两次旷工的，并处予取消全年奖金50%；全年中发生三次旷工的，取消全年奖金。 部门人员当月累计旷工次数达到一次
8、的，扣部门当月绩效工资的2%；当月累计次数达到二次的，扣部门当月绩效工资的4%，以此类推。 4.5 上班时间玩游戏、上网聊天以及其他做与工作无关的事的。 发现第一次扣当事人当月工资200元，发现第二次扣当事人当月工资的400元，以此类推，累计计算。 部门人员当月发生一次上班时间玩游戏、上网聊天以及其他做与工作无关的事的。扣部门当月绩效工资的2%；当月累计发生二次的，扣部门当月绩效工资的4%，以此类推。 4.6 上班期间打麻将 发现一次上班期间打麻将者，扣当事人当月工资500元，发现第二次者扣当事人当月工资1000元，以此类推，累计计算。除经济处罚外，将按有关规定给予政纪处分，情节严重的，解除劳
9、动关系。 部门人员当月发生一次上班打麻将或打牌的，扣部门当月绩效工资的10%；当月累计发生二次的，扣除部门当月绩效工资的50%。 5.请假制度 有事请假应该于当天将请假条交公司经理，凡发生以下假项者不享有当月考勤工资。 5.1 病假 请假一天扣当月效益日工资的50%，以此累计。请病假要有公司认可的公立医院出具的证明。 5.2 事假 请假一天者扣当月效益日工资的100%，以此累计。计发奖金时，按天扣发100元/天。 5.3 产假 女职工在产假期间没有绩效工资，可享受妇女权益保护法待遇及相关规定待遇。 5.4 探亲假、婚假、丧假、年假 员工在探亲假、婚假、丧假、年假期间没有绩效工资，可享受相关规定
10、待遇。 6.批假权限 6.1 病假、事假： 3天以内由公司经理批准；3天以上经公司经理签注意见，报XX总公司分管领导批准。请假手续按考勤要求送人力资源部。 6.2 其它假项由公司经理签署意见后报XX总公司分管领导审批，按考勤要求送人力资源部。 6.3 所有假项都必须由本人书面书写请假条，并按上述规定程序履行签字手续后方为有效假；因特殊情况不能事前办理文字请假手续的，须经公司经理同意，并于事后一日内补办审批手续方为有效假项；未按上述程序办理请假的视为旷工。 7.加班 鼓励员工在规定工作时间内完成本职工作，确因工作需要加班的部门，需填写加班申请表报XX总公司分管领导同意后报总经理审批。国家法定节日
11、加班工资经XX总公司分管领导审批后执行，加班工资计算基数按岗位工资计算。 8.考勤统记 XX总公司人力资源部对每月的考勤进行统计，统计表于次月6日前交财务部计发工资。 9.本制度由XX公司负责解释。 XX有限公司 二一四年X月XX日 一、目的 为消除和控制危险有害因素，确保员工安全，特制定本制度。 二、适用范围 本规定适用于公司范围内的各类工作。 三、术语、定义 本规定所用术语、定义符合职业安全健康管理体系。 四、管理内容及要求 1员工必须接受安全教育 ，遵守公司安全规程。 2新招员工必须接受安全教育培训，经考试合格后方可上岗。 3员工上班时必须穿戴齐全公司统一配发的工作服，劳动保护用品。 4
12、员工的工种、技术等级、身体状况必须符合所从事工作的安全要求。 5员工的劳动保护用品和安全防护用具必须符合安全要求。 6员工必须遵守公司安全管理制度，熟悉电工规程。 7各班长认真组织班前安全会（常白班班组），做到”六个交清”（即：工作任务交清、工作环境交清、危险因素交清、安全措施交清、互保对象交清、收尾要求交清），分配工作应与该成员技术和身体、精神状况相适应。 8无论常白班班组还是倒班班组都必须召开班前安全会，常白班班组的班前安全会由班组长主持，倒班岗位的班前安全会由当班主持。班前安全会时间为：白班8：008：20；夜班20：00-20： 9遵守安全生产准则、检修停送电安全管理制度、禁火区域动火
13、安全管理制度、安全确认制、交接班制度等相关安全管理规章制度。 10员工进入施工现场应走安全通道，检修施工中现场行走要注意安全；严禁跨越、钻越辊道，栅栏；严禁在吊有重物的起重设备下行走和停留现场油污及时清理干净，严防在现场行走、上下楼梯或攀登检修的设备时打滑造成摔伤事故。 11使用天车、倒链等起重作业由专人指挥，、专人操作，指挥手势和信号要准确、清晰、明确，指挥时不得戴手套，吊物吊点稳妥牢固，吊物下不得站人，指挥者必须执行安全规程并做好自我防护：其他人员必须服从统一指挥，确保作业安全。 12严禁酒后上岗，班中严禁饮酒、玩耍、打闹、睡觉、脱岗、窜岗，严禁在班中干与工作无关的事情。 13必须熟悉本岗
14、位安全职责、安全操作规程和事故应急预案，掌握必要的安全技术知识 14工作前，必须按标准合理穿戴和使用劳动保护用品，所用工具、仪器仪表应符合电压等级要求，且安全可靠，绝缘性能良好。 15电工必须持 “特殊工种操作证”上岗操作，徒工必须在持证电工的监护指导下工作，电气工作必须二人以上，一人工作，一人监护。 16电工应熟知和掌握所用工具、仪器仪表性能，熟知检修维护设备的安全检修维护知识，了解掌握所检修维护区域的工艺流程和主要工艺参数。 17带电更换熔断器时，要戴防护眼镜和绝缘手套，必要时用绝缘夹钳，站在绝缘垫上；熔断丝的规格必须与用电设备的容量相匹配，禁止用铜丝，铁丝及其它金属丝代替保险丝。 18高空工作时，必须使用安全带；安全带应系在电杆及牢固构件上，不得系在横担或瓷瓶上，严禁低挂
