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1、管理心理学概论 主讲人: 赵国祥 李永鑫 丁桂凤 王明辉,第二章 管理心理学研究方法,第二章 管理心理学的研究方法,本章导读：本章主要介绍管理心理学的研究设计、基本原则、研究的具体方法和研究结果的数据处理方法。 学习目标：通过本章学习，把握管理心理学的研究设计，了解其研究的具体方法及研究结果数据处理方法。,第一节 研究设计和研究原则,管理心理学的研究设计 一个科学、完善的研究设计应包括： （1）明确研究目的及相应的研究方法 （2）选择研究对象 （3）确定研究变量及观测指标 （4）选用合适的研究工具 （5）数据统计分析,第一节 研究设计和研究原则,研究的基本原则 客观性原则 系统性原则 发展性原
2、则 应用性原则,第二节 管理心理学研究的具体方法,观察法 调查法 测验法 实验法 个案法,第三节 研究结果的数据处理,常用的数据处理方法有集中趋势分析、离中趋势分析、抉择分析、相关分析、回归分析和因素分析等方法。 集中趋势分析 最常用的指标有算数平均数和中位数。,第三节 研究结果的数据处理,离中趋势分析 度量离中趋势最常用指标是标准差。 抉择分析 用数量指标对每种情形下可能有或没有的心理现象进行分析的方法。它主要包括结构关系指标和对比关系指标两种。,第三节 研究结果的数据处理,相关分析 用于揭示两个或多个变量之间关系的方法。一般用相关系数作为度量的具体指标。 回归分析 通过建立回归方程，利用一个变量或一组变量的变化来估计或预测另一个变量或一组变量的变化。,第三节 研究结果的数据处理,因素分析 是探究数据的基本结构，简化数据，并对探索出的因素进行命名的适用于多元统计的一种数据处理方法。,第二章 管理心理学的研究方法,本章小结：对管理心理学的研究设计和原则进行了概要介绍，对具体的研究方法和数据统计处理、结果分析的操作进行了详细的说明。 思考练习题： （1）管理心理学的研究应遵循哪些原则？ （2）如何作好管理心理学的研究设计？ （3）管理心理学的具体研究方法各具什么特色？ （4）如何作好研究结果的处理与分析？ 案例分析：享誉世界的马丁吉他,
