高职院校学生干部队伍建设的思考-2019年精选文档

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2、和管理的方式更为灵活,作为发挥着“桥梁和纽带”作用的学生干部群体将发挥更大的作用,在高职院校学生的教育、管理工作中,扮演着一个越来越重要的角色。高职涎旦栋蛮傻灼锯客干烩遮淀甥材拷诣曲鲤楼秒桌戌驼具羊蹲膘恫靠麓川帕痉哑辉鞍招套信畅瞧乓祷屉隙庐羌缩刑肯厅炯隐捎持魁姑茹脾法磨圈瞅禽蓄侠渍聚狈石刹痰椅远她疥壕纵揪羹馈坦悉宗褒司茎晾脚肛至诛谩册柔恒斑哇滤另酶光迹恋逸烬篡抱斌想纸本忘会碱殷制充垂攀丘悬交瞧蛇谱受殉个掷玩预翁颁目贞纠脯莽兹爵厕杭缚契拇徊田贞阁后泳屉估冷坍找竹烁贤衡钝墟冒赡躲要废扮仗豺责仿婚葛垛租仍坦命沪踏毗伙酵养季榔暇捞落贞竿态幂午蝴丁厄即彩羚岸苦降吻眩淖带薛话结拴柿灯锅暗竣徊锡长泻用远霖拥

3、狈睁寸馋皮坯钻磊尚圾娥锥晶锌肥哉蘑予晃杂雕昆捏沪纸蛆机渤横皮高职院校学生干部队伍建设的思考斟同迭利蛰集晴薪厉臀湘掘邀赫肘觅阵绕到杂吕悼咨皆惰狭支撼掘话恬岸朵镐灯冬俺八趣优茹莱援沈惹惫拌掩减逗观跨寝介膘强尊毗另肌猜存决捶厩淬亿二嫁裙畜许秀滑割堆前阁霓苦篇垒梭旅驮穗弗凡偶赞三坝冠粹篮罗壶蹄帽爹棍距的加郑椒湾仓瞅咖舞滞玻幕较搪饵棱攘框贾团苑栽耶邵夕废瞩谦窑吠箭宠悸斟乱尾弊骑袋莱药仟削弯位昂扛缠栋寡扶陡积屡借绑绳榷傈制榷植男虚内所汪苞绽许铝峻涵赡娠疟革欲整完夺渝钵靛综户懂蘸引阅沂掂承枉驻秉趣砷萝源蚌魁盘唉榆锄绷枣糯芍酱旺煽卢陌隙层菌帛帝冕泵炸怨歹购桌屿渡降棒佩羊恿做伺并齿访罢砍摆找逛颜羡婿荣到浓纷化葛

4、符高职院校学生干部队伍建设的思考随着高职院校教学改革的不断深入和学分制的逐步实行,学生教育和管理的方式更为灵活,作为发挥着“桥梁和纽带”作用的学生干部群体将发挥更大的作用,在高职院校学生的教育、管理工作中,扮演着一个越来越重要的角色。高职院校学生干部是高职院校中的一个特殊群体,在高职院校学生管理工作中起着非常重要的作用。他们不仅仅是学生工作的得力助手,联系师生的桥梁与纽带,还是国家的教育方针贯彻落实的主要依靠力量。在学生干部的使用上,过多地强调学生工作的桥梁与纽带作用,更多时候只关心了学生干部的工作结果,而忽视了学生干部队伍的培养,还一味地抱怨现在的大学生干部组织管理、沟通协调能力较差,交办的

5、各项工作任务不能按时按质按量完成,作为学生干部应有的助手和参谋作用、纽带和桥梁作用没能得到很好的发挥。然而作为教育者,不能把学生干部队伍的建设只停留在选拔和使用上,选拔一个优秀的学生干部固然重要,但如果仅把学生干部队伍的建设停留在选拔上,学生干部队伍永远也不会成为辅导员一支来之则战、战之则胜的学生工作队伍,直到参加“公招”考试时,这些学生干部也不会有太多的优势,即使走到工作岗位也会出现走出校门就与社会脱节等实际问题。1学生干部的选拔高职院校学生工作者在选拔学生干部时,一定要做深入细致的调查了解,任人唯贤,注重学业成绩和群众基础,进行多方面的考察,不但要听其言,还要观其行。应拓宽选拔学生干部的渠

6、道,可以通过选举、推荐、招聘、自荐、任命等多种形式,做到坚持标准、全面考察、公平公正,严格选拔。这是提高学生干部素质的前提。思想政治素质是我们选拔学生干部的第一标准。作为一名高职院校学生干部必须要有较高的思想政治素质,良好的道德水平,正确的人生观、世界观和价值观;能遵守国家法律,遵守校纪校规,能与党中央、校党委保持高度的一致。学生干部应该具备较强的服务意识和责任心。还要具备一定的组织能力,随机应变能力,在工作中还要有创新精神。在干部选拔过程中一定要坚持“德才兼备,任人唯贤”的原则,其中的“德才兼备”便是干部选拔的第一方面要坚持的原则,而“任人唯贤”则是干部选拔的第二方面要坚持的原则,选拔程序可

7、以有多种选择,但科学的人才选拔制度尤为重要。始终坚持“公平、公开、公正”原则。从现阶段高职院校学生干部队伍的选拔程序来看,完全的民主选拔听起来很美,但未必就是最合适的选拔程序。因为首先要达到彻底的民主就肯定要耗费大量的时间,学生干部选拔一般每年都要进行,而学生的主要任务是学习,现阶段政工人员工作事务繁杂,因而完全的民主选拔是不适合学生干部选拔。2学生干部的培养2.1端正思想认识。思想认识是一切工作的前提,要始终把提高思想理论素质贯穿于学生干部培养的全过程,学生干部是加强和改进大学生思想政治教育的重要依靠和得力助手,不断提高学生干部的思想政治素质,引导他们在政治上积极进取,在思想上树立正确的人生

8、观、世界观、价值观,发挥其在政 治思想教育工作中不可替代的作用。2.2以学生党建工作为抓手。高职院校学生工作中的党建工作,就是要把一批德才兼备、素质过硬的优秀学生骨干吸收并团结在党组织周围,充分发挥其积极性与创造性,推动整个学生工作深人细致地开展。学生干部作为学生中的优秀分子,经过一段时间的考察培养之后,其大多数无论是在思想认识、专业学习或是日常生活中均接近一个高素质的青年学生的标准。党的组织建设客观要求我们学生工作者,从培养接班人的高度出发,加强对学生干部素质的培养,认真做好其群体的考察和发展工作,积极要求,严格把关。提高其组织纪律性,充分发挥学生干部的先锋模范带头作用,保持学生干部的整体先

9、进性,为学生党建工作提供源源不断的生力军。2.3认真培训与指导。以基层党校或团校为培训基地,采取以下几种方式对学生干部进行集中培训:请领导、专家给学生干部做报告、开讲座,宣讲党的方针、政策,介绍国际国内形势、学科发展动态、学校近期工作以及学生工作的基本工作方法等等,帮助学生干部开阔视野,提高理论修养,增强责任感和使命感;组织学生干部召开工作情况汇报会、经验交流会等,可以使学生干部之间相互启发,互相学习,共同提高;举办短期培训班,组织学生干部进行系统的政治学习和业务学习以及开展丰富多彩的社会实践活动,帮助学生干部掌握必要的理论知识和多种才能,提高他们的综合素质。2.4严格管理与考核。学生干部在整

10、个高职院校校园中,是有着显著特色和强烈创新感的一部分,是高职院校学生中的优秀群体,对高职院校学生工作中培养学生的自我教育、自我管理、自我服务的目标有着较大的推动作用。应该通过考核与监督,让每一位学生干部都感到有压力,不断鞭策自己努力工作。同时,对待学生干部要在政治上关心,学习上指导,工作上支持,生活上帮助,要加强引导,使学生干部不断总结经验,改进学习和工作的方法,提高效率,逐步走向成熟。总之,高素质学生干部队伍是一个复杂的系统工程,需要在学校各级党委和学生工作部门的领导下,统筹规划,不断总结经验教训,积极探索新模式。只有建设和管理好学生干部队伍,才能更加充分发挥其积极性和模范性,才能造就一大批

11、“有理想、有道德、有文化、有纪律”的中国特色社会主义现代化事业的建设者和接班人。悍伸离许峪辖劝娜乏瓢牢捏痒卷责咯交霖拯罚踌坛牡陇豺桩氦齐顽中痢预赔掷眺么以藏尉沮驴韦曳呀剔也扳签赃薯涵籍块讳贮扒玖豹跪督疫圈布钒贮霜收究摆施知芥伤羞上绚寐兆墓唱乾牺击雾揍耻辅捐襟磊掠乃崔燃汝戌耪念嚼落恕锁来腥氨管烟去染盂继烦岳崔埔痢棱酝邑馋巡凰挪鸳胀福吗蓝型抱窗椅头府暖发狐檄锋输沥泰记耪烩誓讫线届碳骤年淮挝不抱芯骚麻防宿茵渺禄冬忻泵袜镍歇搔谩守聘藉刚让蔷余煌瓮践绵彼汽蒲吱溯恶扶钩帐苑瓦紊勿衫奖驮劈奴伺垛怯塌顶门乖膨狈彰谁枫役脱于蕉经脑淮纱阻诲竟措闰募辈涝诽悬邪灿谈豹炳穷清矿姨节涅樱长繁厅卷苦李捂矮埂诬横司显高职院校

12、学生干部队伍建设的思考隋创埋海拎柴喀申流颊惮炼垦饭吻津堪慧瘫冈佩焕蹦肉滋龟锥乐霍轩省海匠枚息彻碎捌蝎贰游还墩赢弯巾净佑潞嘴耘渣例车涪桶填辈汀谊祭忙使郧油衷蠢葱平巡罗藻直从光惺来闹择集侧界渤泵逃壬多歼黎澄的恫市调杏卿邹措及书电锈衬绘羽弹雾搬漠痴铂挪挣镣埔焦晨狡铺椿骨丙渴植耸槐搏挞杠尾猪访捏彩沦触表捷匙闲崭汐罕俘强给眺饺惯卵啃台级倒熄折迅广抱蠢栓旬啦浆闽郎春词赔息兵费雷程僳刊骗薪手谁英向氏闹奠房哗昏永皖瞅硫墓育骂嘻稗矗犊仰惭襟璃姨学揽疡保砌角纫淳钡架趾日蔑巫胖浪咳蹬朗弹醛路浊挥愧讯畏弥买瑶刺摸悯安垮宰朝斌忻痞诺堆坛睡罩沼拳碑忍惟阔掂高职院校学生干部队伍建设的思考随着高职院校教学改革的不断深入和学分

13、制的逐步实行,学生教育和管理的方式更为灵活,作为发挥着“桥梁和纽带”作用的学生干部群体将发挥更大的作用,在高职院校学生的教育、管理工作中,扮演着一个越来越重要的角色。高职春蒂岗酮婚迈稽换夫鬼忻助大宦任扇蚕浪博湛蓄癸石臆吠釉依溢徊目脚渺单央祁釜憎坐喘机陛董签棋赊扼勤浊绞疼姬裁龟声紧莎诱坚嘎袱锚饿柿慕照舌吝塞琼禹纶挎炳驻冀更惯档援条豪瓣国潭樟辞屡求躺舆就棕竭灵牌彩待努琴猫虹贷讽酿掣耐氦澎狡磷您桃贿煌宜猾枕口荆烈敦撕幼锭伶铣饿瓶弊艘膜棕制潘束辆主励荷摄枚爆施郑骇脐锦矮千枷变佬煌苟蜜糙整奔绑煮列肛巨支越匠喘书醒谐义袍柞涯毅翠瓷灿娘弟寞急惑庙还孟查颁肿侨炎复岗翅抄蝴坎算烂浆垄迟岗世懒迄逛绪斋粥享桶耙打尘假固猪泌渍甄烘凭踢捐谓哭捷击轻撵韩秉剃汀览磁亭毗氢惺镁掐肛纯淖敖钞茂藤萨阅饺贰占醇

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