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2、月参考答案：B 4. 用人单位由于生产经营需要，履行（ ）程序后可以延长工作时间。A 报经劳动行政部门批准B 与工会协商同意C 与工会和劳动者协商同意D 用人单位自行决定参考答案：C 5. 下列社会救助对象不属于根据造成贫困的原因进行分类的是（ ）。A 患难者B 无依无靠有没有生活来源的社会成员C 有收入来源但生活水平低于国家法定最低标准的社会成员D 因突发事件造成生活一时拮据的公民参考答案：A 6. 生产安全事故发生后，应及时逐级上报，每级上报的时间不得超过（ ）。A 1小时B 2小时C 3小时D 12小时参考答案：B 7. 下列各种纠纷中不属于劳动争议的是（ ）。A 劳动者请求社会保险经办
3、机构发放社会保险金的纠纷B 劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金而发生的纠纷C 劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷D 用人单位和劳动者因劳动关系是否已经解除而发生的纠纷参考答案：A 8. 我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制，其适用范围是（ ）。A 政府高级公务员B 国务院认定的有特殊贡献的专家C 企业的经营者D 企业高级技术人员参考答案：C 9. 下列不属于工会在进行劳动法律监督的时候，依法享有的权利的是（ ）。A 独立调查权和知情权B 建议组织职工撤离危险现场权C 支持举报控告权和舆论监督权D 行政处罚权参考答案：D 10
4、. 我国就业促进法规定的就业方针是（ ）。A 独立实行劳动者自主择业的方针B 独立实行市场调节就业的方针C 独立实行政府促进就业的方针D 劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合的方针参考答案：D 11. 下列关于职业安全卫生制度的说法中，错误的是（ ）。A 用人单位不得以任何形式免除职业安全卫生保护责任B 劳动者本人不得基于任何动机放弃职业安全卫生保护的权利C 除劳动者书面明确同意外，职业安全卫生制度不得被排除D 所有的职业安全卫生制度的基本规范都只限于劳动过程之中参考答案：C 12. 下列主体中，不属于中华人民共和国劳动法适用范围的是（ ）。A 在我国境内设立的外商独资企业B 我国
5、公民在境外设立的独资企业C 在我国境内设立的企业派驻境外的劳动者D 我国境内的个体经济组织参考答案：B 13. 残疾军人凭中华人民共和国残疾军人证购票乘坐我国境内运行的交通工具享受减收正常票价（ ）。A 10%的优待B 20%的优待C 50的优待D 60%的优待参考答案：C 14. 以下关于我国工会法律地位的说法中，不正确的是（ ）。A 工会具有合法性B 工会具有独立性C 工会具有代表性D 工会是企业的附属部门参考答案：D 15. 下列关于劳动关系的说法中，错误的是（ ）。A 劳动法调整的是狭义上的劳动关系B 劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系C 劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动
6、关系有密切联系的其他社会关系D 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整参考答案：D 16. 职工探望配偶，每年给予一方探亲假一次，假期为（ ）。A 15天B 20天C 30天D 40天参考答案：C 17. 劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议中劳动者申请先予执行的，要求劳动者（ ）。A 可以不提供担保B 应该提供银行信用担保C 应该提供房屋抵押担保D 提供押金担保参考答案：A 18. 职工福利的提供者是（ ）。A 国家B 用人单位C 企业工会D 劳动者参考答案：B 19. 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（ ）。A 1年B 2年C 3年D 5年参考答案：
7、B 20. 一般认为，现代社会保障制度萌芽于1601年英国伊丽莎白女王颁布的（ ）。A 济贫法B 劳工疾病保险法C 家庭津贴法D 国民救济法参考答案：A 多选题（共20题，共40分） 1. 下列选项中关于劳动争议仲裁费用表述正确的是（ ）。A 劳动争议仲裁不收费B 劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障C 劳动争议仲裁适当收取费用D 劳动争议仲裁委员会的经费由该部门向企业募集参考答案：A,B 2. 根据企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法的规定，下列职工可以实行综合计算工时工作制的有（ ）。A 地质及资源勘探等受自然条件限制的行业中的部分职工B 交通、铁路、邮电、水运、航空等行业
8、中因工作性质特殊需要连续作业的职工C 港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊，需要机动工作的人员D 建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工参考答案：A,B,D 3. 对妇女生理机能变化过程中的保护包括()。A 经期保护B 孕期保护C 产期保护D 哺乳期保护参考答案：A,B,C,D 4. 根据劳动争议调解仲裁法的规定，我国劳动争议的处理原则有（ ）。A 合法原则B 公正原则C 及时原则D 着重调解原则参考答案：A,B,C,D 5. 我国最低工资一般采取（ ）。A 月最低工资标准B 周最低工资C 小时最低工资标准D 不定时最低工资参考答案：A,C 6. 下列关于职业安全卫
9、生法律制度的表述中，正确的有（ ）。A 职业安全卫生，我国过去称为“劳动保护”，它是直接保护劳动者在劳动或工作中的生命安全和身体健康的法律制度B 职业安全卫生制度的实施具有强制性和任意性相结合的特征C 职业安全卫生制度以劳动过程为其保护范围D 职业安全卫生制度以劳动过程为其保护范围，但不包括加班加点的劳动参考答案：A,C 7. 下列属于工会在进行劳动法律监督的时候，依法享有的权利有（ ）。A 独立调查权和知情权B 建议组织职工撤离危险现场权C 支持举报控告权D 舆论监督权参考答案：A,B,C,D 8. 劳动合同法规定，劳务派遣一般实施在（ ）。A 固定性的工作岗位上B 临时性的工作岗位上C 辅
10、助性的工作岗位上D 替代性的工作岗位上参考答案：B,C,D 9. 集体协商代表的义务主要有（ ）。A 应当维护本单位正常的生产、工作秩序B 不得采取威胁、收买、欺骗等行为C 应当接受本方人员对集体协商有关问题的质询D 应当保守在集体协商过程中知悉的用人单位的商业秘密参考答案：A,B,D 10. 劳动保障行政部门实施劳动保障监察应履行的职责有（ ）。A 宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行B 检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况C 受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉D 依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为参考答案：A,B,C,D 11.
11、用人单位可以随时解除劳动合同的情形有（ ）。A 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件B 劳动者经过培训仍不能胜任工作C 劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度D 劳动者严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害参考答案：A,C,D 12. 引起劳动法律关系消灭的合法行为有（ ）。A 劳动合同期限届满B 约定的劳动合同终止条件出现C 劳动者违反劳动纪律被除名D 劳动者完全丧失劳动能力或者死亡参考答案：A,B,D 13. 军人抚恤优待的对象包括（ ）。A 因公牺牲军人遗属B 现役军人家属C 退出现役军人的家属D 烈士遗属参考答案：A,B,D 14. 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单
12、位应当组织对其进行职业健康检查，时间是（ ）。A 上岗前的职业健康检查B 在岗期间的职业健康检查C 离岗时的职业健康检查D 离岗一年后的职业健康检查参考答案：A,B,C 15. 我国的公共教育福利的内容主要包括（ ）。A 普及义务教育B 实行助学金、奖学金制度C 向学生提供无息贷款D 实行学生假期购票优惠制度参考答案：A,B,C,D 16. 下列各选项中属于我国现行法定节日的是（ ）。A 元旦B 国际劳动节C 国庆节D 圣诞节参考答案：A,B,C 17. 下列关于劳动法与民法的区别，正确的是（ ）。A 劳动法和民法的调整对象不同B 劳动法与民法的主体不相同C 劳动法与民法的主体相同，但主体的权
13、利义务不同D 劳动法与民法的调整的原则不完全相同参考答案：A,B,D 18. 公共就业服务机构为劳动者免费提供下列服务（ ）。A 就业政策法规咨询、职业指导和职业介绍B 对就业困难人员实施就业援助C 办理就业登记、失业登记等事务D 职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布参考答案：A,B,C,D 19. 社会救助以居民最低生活保障为基本内容，并根据实际情况实施（ ）。A 专项救助B 自然灾害救助C 临时救助D 国家确定的其他救助参考答案：A,B,C,D 20. 社会保障法的特征有（ ）。A 广泛的社会性B 严格的强制性C 实体法与程序法的统一性D 特定的技术性参考答案：A,B,C,D案例分析（共1题，共20分） 2008年12月某日，某公司职工刘某骑摩托车提前下班回家途中被一汽车撞伤。事故发生后，交警部门对该交通事故作出了责任认定，认定刘某对该事故不负责任。由于汽车司机无力支付医疗费用，2009年1月，刘某向劳动行政管理部门提出工伤认定申请，市劳动和社会保障局作出工伤认定书，认定刘某所受之伤为工
