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2、市场B 政党C 舆论D 监督参考答案：B 4. 被称作“组织理论之父”的是（ ）。A 杰佛逊B 威尔逊C 韦伯D 古利克参考答案：C 5. 泰勒认为，健全的人事管理的基本原则是（ ）。A 使工人的学历同工作相配合B 使工人的专业同工作相配合C 使工人的能力同工作相配合D 使工人的性别同工作相配合参考答案：C 6. 在法约尔看来，（ ）不仅是管理的首要因素，具有普遍适用性，而且是一切组织活动的基础。A 指挥B 组织C 计划D 控制参考答案：C 7. 怀特提出的（ ）晋升制度，其最主要的特征是在公务员晋升制度中引入竞争机制，主张全国或全邦同类职位的混合竞争，给怀能擅才者以晋升的机会。A 阶梯型B
3、阳光型C 竞争型D 开放型参考答案：D 8. 在古利克看来，（ ）的角色就是通过监控和调节专家、官僚和利益集团之间的关系来保持整个系统的平衡。A 被任命的政务类官员B 技术专家C 行政官员D 政治家参考答案：D 9. 被誉为“现代管理理论之父”，并成为西方管理思想史上社会系统学派创始人的是（ ）。A 古德诺B 韦伯C 巴纳德D 怀特参考答案：C 10. 诺贝尔奖历史上唯一的一位以非经济学家的身份获得诺贝尔经济学奖的学者是（ ）。A 威尔逊B 韦伯C 巴纳德D 西蒙参考答案：D 11. 在林德布洛姆看来，决策的渐进性是由现行计划的（ ）所决定的。A 渐进性B 局限性C 稳定性D 连续性参考答案：
4、D 12. 在维尔达夫斯基看来，多数实际的预算可能都是发生在（ ）之间的一个边缘过渡地带。A 政治与行政B 政治与效率C 政治与经济D 政治与生态参考答案：B 13. 麦格雷戈提出的建立在对人的特性和人的行为动机具有更为恰当的认识基础上的人事管理新理论是（ ）。A X理论B Y理论C 超Y理论D 参考答案：B 14. 沃尔多对历史高度重视，在他看来，作为行政的政府与（ ）总是密切相连的。A 文化B 知识C 科技D 文明参考答案：D 15. 里格斯认为，人类历史上存在的基本社会形态不包括（ ）。A 原始社会B 传统农业社会C 过渡社会D 现代工业化社会参考答案：A 16. 新公共行政学的效率观指
5、的是（ ）。A 机械性效率B 技术性效率C 生产性效率D 社会性效率参考答案：D 17. 德鲁克基于目标管理理论提出的在政府机构中广泛运用的理论是（ ）。A 公共选择理论B 公共服务机构管理理论C 公共部门绩效管理理论D 全面质量管理理论参考答案：B 18. 奎德认为，执行分析主要考虑的是政策实施过程中可能发生的各种因素，其中最重要的因素是（ ）。A 政治B 组织C 环境D 人参考答案：D 19. 寻租的本质在于（ ）。A 促进公共利益B 获得更大利润C 行贿受贿D 逃避竞争参考答案：B 20. 法默尔认为，所谓公共行政理论，从某种重要意义上说，就是一种（ ）。A 文字B 语言C 行为D 思想
6、参考答案：B 不定项选择题（共20题，共40分） 1. 古德诺把行政功能从内部作了划分，包括有（ ）。A 执行功能B 司法功能C 政治功能D 准司法功能参考答案：A,B,D 2. 韦伯认为，官僚制具有巨大的优越性，这种优越性具体体现为（ ）。A 严密性B 合理性C 稳定性D 普适性参考答案：A,B,C,D 3. 在传统的组织机构中，一个工长为了圆满履行其职责，必须具备（ ）等素质。A 智能B 教养C 才能D 正直参考答案：A,B,C,D 4. 法约尔认为，个人权力是由管理人员的（ ）等所构成。A 智慧B 博学C 道德品质D 指挥才能参考答案：A,B,C,D 5. 在怀特看来，政府选拔管理人才的
7、考试方法可以采用（ ）的方法。A 操作试验B 工作试验C 心理试验D 口试参考答案：A,B,C,D 6. 古利克认为，可以将一个组织的单元任务分组归类的根据包括（ ）。A 目标B 作用C 程序D 服务对象参考答案：A,C,D 7. 在巴纳德看来，协作意愿的含义是（ ）。A 自我克制B 交付出个人行为的控制权C 个人行为的非个人化D 团体合作参考答案：A,B,C 8. 程序化决策的现代技术包括（ ）。A 博弈论B 决策论C 概率论D 排队论参考答案：A,B,C,D 9. 在林德布洛姆看来，策略分析常用的方法包括（ ）。A 试错法B 计算决策法C 启示决策法D 突破瓶颈法参考答案：A,B,C,D
8、10. 维尔达夫斯基认为，在争取预算的过程中，需要在以下方面多花功夫（ ）。A 培养积极的顾客基础B 努力赢取其他官员（特别是拨款小组委员会成员）的信任C 一味追求效率D 注意充分利用各种机会参考答案：A,B,D 11. 按照马斯洛的需要层次说，人的基本需要层次不包括（ ）。A 生理的需要B 生活的需要C 自我实现的需要D 尊重的需要参考答案：B 12. 在沃尔多看来，现代组织理论的思想基础仍然是20世纪西方文化中的（ ）等价值观念。A 科学B 理性C 效益D 效率参考答案：A,B,C,D 13. 里格斯认为，影响一个国家公共行政的生态要素多种多样，其中最主要的包括（ ）。A 政治构架B 社会
9、要素C 文化要素D 符号系统参考答案：A,B,D 14. 新公共行政学认为，行政组织中存在着以下运作过程（ ）。A 分配B 整合C 边际交换D 社会情感参考答案：A,B,C,D 15. 德鲁克认为，为了减少工作人员跳槽这一目标，可以制定以下策略（ ）。A 修改工资报酬制度B 改善物质环境C 通过谈话了解原因D 到其他组织挖人补缺参考答案：A,B,C 16. 奎德认为，无论问题属于何种性质，政策分析过程都要包括的基本阶段不包括（ ）。A 前期调研B 总体概述C 广泛探索D 多方比较参考答案：A 17. 布坎南认为，导致政府机构工作低效率的原因包括（ ）。A 目标不明确B 缺乏竞争机制C 缺乏降低
10、成本的激励机制D 政府机构自我膨胀参考答案：B,C,D 18. 法默尔提出的可以引导我们对公共行政理论进行后现代重建的值得关注的方面有（ ）。A 想象B 解构C 去领地化D 变样参考答案：A,B,C,D 19. 在库珀看来，客观责任与从外部强加的可能事物有关，其具体形式包括（ ）。A 对责任的感觉B 职责C 对责任的信念D 应尽的义务参考答案：B,D 20. 霍哲从绩效管理的视角提出的构成一个全面改进政府公共部门绩效的综合模型的关键性概念不包括（ ）。A 为质量而管理B 追求效率C 开发人力资源D 适应技术参考答案：B判断题（共20题，共20分） 1. 所谓“治理”，就是对合作网络的管理，它指
11、的是为了实现和增进公共利益，政府部门不断强化公共权力，管理公共事务的过程。T F 参考答案：F 2. 登哈特认为，在新公共服务理论的思想来源和概念基础中，更具当代性的理论先驱主要包括民主公民权理论、社区与公民社会的理论、组织人本主义与新公共行政学以及后现代公共行政理论。T F 参考答案：T 3. 奥斯本采用的企业家政府这一概念，实际上是试图把企业经营管理的一些成功方法移植到政府中来，使政府这类公共组织能像私人企业那样，合理利用资源，注重投入产出，提高行政效率。T F 参考答案：T 4. 霍哲强调，最高管理层应在对组织文化的评估和变革中扮演关键性角色，必须把创新性和支持性文化改变成为官僚组织文化
12、。T F 参考答案：F 5. 从法律意义上看，公民权涉及的是一些与一个人在某一政治共同体中成员资格的特性有关的更为一般的问题，其中主要包括诸如公民的权利和责任这样的伦理问题，而不管其合法身份怎样。T F 参考答案：F 6. 正是法默尔选择的哲学方法论高度才使得其理论对于公共行政尤其是行政理论的发展具有极为重要的认识论意义。T F 参考答案：F 7. 所谓公共选择是指市场的集体选择，实际上就是政府选择。T F 参考答案：F 8. 奎德认为，政策分析是在运筹学和系统分析的基础上发展起来的。T F 参考答案：T 9. 德鲁克认为，组织中的目标可分为战略目标、策略目标以及方案和任务，它们分别由组织中的各级管理人员和一般工作人员来制定。T F 参考答案：T 10. 新公共行政学派鲜明主张社会科学家应该以其专业知识和才能从事价值判断，他们强调批判理论、道德哲学对行政学研究的意义。因此，他们推崇后逻辑实证主义哲学的思辨方法，将价值理论放在优先考虑的地位。T F 参考答案：T 11. 20世纪六、七十年代，行政学摆脱了长期以来对政治科学的过分依赖，由应用研究转向纯理论研究。T F 参考答案：F 12. 沃尔多认为，在公共行政领域，除了案例研究方法，尚很少有什么其他探讨公共政策的方法。T F 参考答案：T 13. 扩大职责范围、权力下放、分散责任
