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1、员 工 岗 位 描 述第一版第0次修订共 54页第 1 页目 录一、高级管理人员总经理 4党委书记 5纪委书记 5生产副总经理 6技术副总经理 6经营副总经理 7 行政副总经理 7工会主席 8二、中级管理人员办公室主任 9党委工作部部长 9人力资源部部长10计划财务部部长10生产准备部部长11生产作业部部长11物资运输部部长12物资管理部部长12行政保卫部部长13采购部部长13市场部部长14发展部部长14质保部部长15审计部部长16员 工 岗 位 描 述第一版第0次修订共 54页第2 页工会副主席16工具分厂厂长17机修分厂厂长17动力能源分厂厂长18各生产分厂厂长18党支部书记19三、初级管
2、理人员公司各相关部门20办公室23党委工作部25人力资源部27生产准备部29生产作业部31物资管理部32行政保卫部32采购部35市场部35质保部36发展部38审计部40工会40四、生产岗位人员公司各相关分厂41材料加工分厂50冲压件分厂51员 工 岗 位 描 述第一版第0次修订共 54页第3 页焊接装配分厂52机械加工分厂52涂装分厂53电镀分厂54PKO 座椅装配厂 54共54页 第4页类别职务主要职能基 本 素 质知 识 要 求能 力 要 求高 级 管 理 人 员总 经 理全面负责公司生产经营行政管理工作1大专以上学历；2高级以上专业职称；3有适应本岗位要求的良 好的身体素质；4有较丰富的
3、相关工作实 践及经验；5有良好的政治业务、思 想道德素质。1 熟悉国家的市场经济法规，掌握企业经营管理的基本情况；2 掌握汽车行业的系统知识，熟悉市场经营、企业财务、人力资源、质量、生产、技术、行政管理知识；3 有较高的科学知识，知识面深广；4 有会做思想政治工作知识；5 掌握质量手册及程序文件。1 具有较强的驾驭全面工作、经营管理、决策和应变能力；2 具有较强的精心策划、持续改进、整体控制和协调能力，能及时发现企业中带有倾向性的重大问题并能迅速发出指令，采取纠正措施；3 具有较强的领导才能，能够充分调动各级管理人员和员工的主动性、积极性和首创精神；4 能够撰写工作报告和重要文件，语言表达能力
4、较强；5 思想活跃、敢于创新，有超前意识和强烈的事业心、责任心，在群众中有较高的威信；6 稳重、坚毅、处事公正。共54页 第5页类别职务主要职能基 本 素 质知 识 要 求能 力 要 求高 级 管 理 人 员党委书记全面负责公司党委、员工思想政治工作，对行政管理工作实行监督保证作用1 大专以上学历；2 高级以上专业职称；3 有适应本岗位要求的良好的身体素质；4 有较丰富的党务管理和思想政治工作实践及经验。1 掌握党的路线、方针、政策及国家有关政策法规；2 掌握党务知识、企业管理等专业知识；3 熟悉公司生产过程、技术条件、设计加工能力、人力资源等基本情况；4 掌握质量手册及程序文件。1 具有较强
5、的精心策划、持续改进、整体控制和协调能力；2 具有较强的领导才能，能够充分调动员工的主动性、积极性，保证公司各项工作落实；3 能够撰写工作报告和重要文件，语言表达能力较强；4 思想解放，敢于创新，有超前意识和强烈的事业心、责任心，在员工中有较高的威信；5 党性强、清正廉洁；6稳重、坚毅、处事公正。纪委书记在党委领导下负责纪检监查工作，对党员、党风、党纪执行情况及生产经营活动进行监督1 大专以上学历；2 高级以上专业职称；3 有适应本岗位要求的良好的身体素质；4 有较丰富的党务及纪律检查工作实践及经验。1 掌握党的路线、方针、政策及国家有关政策法规；2 掌握党务、纪律检查、企业管理、财务审计等专
6、业知识；3 熟悉公司生产过程、技术条件、设计加工能力等基本情况；4 掌握质量手册及程序文件。1 具有较强的策划、改进、组织、协调和整体控制能力；2 能够独立处理党务、纪律检查及职权范围内监督工作事务；3思维敏锐，敢于创新，坚持原则。共54页 第6页类别职务主要职能基 本 素 质知 识 要 求能 力 要 求高 级 管 理 人 员生产副总经理在总经理领导下分管公司生产管理工作及辅助总经理做好劳动管理相关工作1大专以上学历；2中级以上专业职称；3 有适应本岗位要求的良 好的身体素质；4 有较丰富的生产工作实 践及经验。1 全面掌握生产、经营工作方面的系统知识；2 熟悉公司生产过程，生产技术条件，加工
7、能力、人力资源等基本情况；3 掌握质量手册及程序文件。1 具有较强的策划、改进、组织、协调能力；2 能够辅助总经理独立处理生产工作及劳动管理相关工作事务；3 有较强的敬业精神，在管理中有创新能力；4 决策果断，性格坚强。技术副总经理在总经理领导下分管公司技术、生产准备工作1大专以上学历；2高级以上专业职称；3有适应本岗位要求的良 好的身体素质；4 有较丰富的技术、生产 准备工作实践及经验。1 掌握技术、生产准备工作方面系统知识；2 熟悉公司生产过程，生产技术条件，加工能力、设备工装等基本情况；3 掌握质量手册及程序文件。1 具有较强的策划、改进、组织、协调能力；2 能够辅助总经理独立处理技术、
8、生产准备、产品开发工作事务；3 思维敏锐，敢于创新，性格坚强。共54页 第7页类别职务主要职能基 本 素 质知 识 要 求能 力 要 求高 级 管 理 人 员经营副总经理在总经理领导下分管公司物资采购、市场营销及辅助总经理做好财务相关工作1大专以上学历；2中级以上专业职称；3有适应本岗位要求的良 好的身体素质；4 有较丰富的物资采购、市场营销、财务管理工作实践及经验。1 掌握物资采购、市场营销、财务管理工作方面系统知识；2 熟悉公司生产过程、产品品种、性能、规格、型号，了解同行业厂家的生产经营情况及市场信息；3 掌握质量手册及程序文件相关内容。1 具有较强的策划、改进、组织、协调能力；2 能够
9、辅助总经理独立处理物资采购、市场营销、财务管理工作事务；3 具有较强的组织活动和应变能力；4 思维敏锐，敢于创新，坚持原则。行政副总经理在总经理领导下分管公司行政保卫、物资管理工作1大专以上学历；2中级以上专业职称；3有适应本岗位要求的良 好的身体素质；4 有较丰富的行政保卫、 物资管理工作实践及经 验。1 掌握行政保卫、物资管理工作方面系统知识；2 熟悉公司生产过程，生产技术条件，行政保卫、物资管理等基本情况；3 掌握质量手册及程序文件相关内容。1 具有较强的策划、改进、组织、协调能力；2 能够辅助总经理独立处理行政保卫、物资管理工作事务；3 思维敏锐，敢于创新，坚持原则。共54页 第8页类别职务主要职能基 本 素 质知 识 要 求能 力 要 求高 级 管 理 人 员工会主席在党委领导下全面负责工会工作1 大专以上学历；2 中级以上专业职称；3 有适应本岗位要求的良好的身体素质；4 有较丰富的工会
