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1、广州天高新员工岗前培训测试题 姓名： 考核日期： 年 月 日 得分： 1. 广州市天高有限公司成立于 年，目前有 个全资子公司。2. 企业口号： ，企业的精神： 。3. 员工守则中规定员工的工作态度应是 。4. 公司的培训宗旨之一是加强职工 和 ，开拓视野，提高认识，提高 与 。5. 公司推行 工作责任模式。管理体系是实行四级垂直管理即： 。6. 公司的经营方针： 。7. 培训目标中的技能培训是使员工掌握 、 、 ，尽快达到上岗条件，并在此基础上丰富技能。8. 请事假 天由部门经理审批， 天以上须由分管领导批准。9. 财务报销制度中费用的报销采取部门逐级审核，公司 签批有效， 复核报销制度。1
2、0. 下属公司总经理与财务系统工作职责界定中指出财务系统只行使 职责，日常工作由 领导。11. 下属企业财务负责人个人经手的费用由 审核，由 加批后在所在企业报销。12. 为了使公司能及时结算，准确地反映公司财务状况。公司员工的费用应及时报销，原则上规定：公司员工在办完公司回公司后 天内必报帐，若有公司借款未还，其借款将会在其 扣回。13. 外派人员每月底须按广州天高行政人事部统一要求填写上报 及 ，每半年须提交 ，报告内容应包括 等方面。14. 外派人员中高层管理人员的考核由 完成。 15. 公司的中文商标为 ，英文商标为 ，其中logo的释意为1） 、2） 、3） 、4） 。16. 某日，行政人事部发现在上班时间中有员工或打瞌睡、或阅读书刊报纸、或处理私事等现象，请问这些员工将受到什么样的处罚。 17. 经过岗前培训，请谈谈你将如何做好你的工作？应注意哪些事项、有何建议？
