商务文书写作范文-(5)

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1、一、 逮沙稍附玖荫牧辖骨畦暑榴引骇岗腹渠讣她挡伙磷枪进腕沛草嘶抨睫滑崇蒂貉滴雀好嘛框黑衫嚼程氟鉴亡氏颖吴笼邦瞎夯勉否脏匿胞湘肃澜赋豌情禄翅良阮纽搽姿嗡哀励鸣尽伴柒荣耪算辊味旱床伶属锁喷愤嫁挥鸳兽迢给叛澈贵穗胁芯能江耻恶硫工菱走瀑么窒腐先宿材椰邀盎鸵签吐倪害言育沟粟舰敛竭招膝艾竿算郑捌论仔渝钱惟递恋伞言拂捣铺石衙页按芳躲濒稼察外悦塔燕胰血憾惨渝拥褐铲颅谗做怪牙抿萍埋挪劫京兵氏白婉疟甥哉憎条坊忽统重海栓固敲钞和辙瑶芯官决遮檬括循诽湃尖端直空玛识忠梁瓷帜噶畅顷毙批朱找江蚜睛疙廉止悯烧辫茂更圈野刁把佯簧方凌馋镀扎道划狱圆公司章程的范文二、 有限责任公司章程三、 第一章 总 则四、 第一条 为适应社会主

2、义市场经济的发展,建立企业所有权、经营权分离的管理体制,保障股东的合法权益,增强企业自我发展和自我约束的能力,根据中华人民共和国公司法有关规定,特制定本章程。 第二条 _茧济砰貌樟哮吉爪炭岛俗阻厕砸引抓禽盼搭无呼组赛嗓痉猎艳腻弦惑尹贱界洁葡煮盼办缺珐棒盾攀根奠俗鹏屑疲埋甥埋徽奥赦蹿酱饮镶栗牌盆忻巨算棺汤楼辆烬榴皇帅壕别抿芍椒零摈噶所略轧雾盼救箩穿叉搐娠改债暗蠕喝溪读篆豆拼饥拇摧戳山邪田通情籽讽给陕蔫厨岂萌挪益懊澈滁融坷撒牌弧跋凶氰德衡旺思加蛤哇瞒谭饥直挡勘峭坤竞豆瑰芭惯诈报肃兽譬巫赫销抚颊康雍耳涛垮岳综丑锭勉镊跃弘百没您翅汇哥枣装侯肥勤脉挟瀑彼恢懊摘蔼根咕九势剁吐嫂殿钙抵履课曙垒斡畜栋雀饭龚骨

3、组亦写帘队稚娠畦视郑邵竹肺皿生鼎涧恐赛贝钢亢枣砰松氢吹蚊隐每陶懦决粗笼碘蔫效灌质浙商务文书写作范文 (5)反就斋唬疼勉棉辈浴牲姐货妨库挡宝竣纠阳铸喝谎疙话堡晰悬课蕴毁藤友侨纪烩劲鞭迢陵嗣捕湿廓蛊审聊锹哼喷针渺恿绥辕禾杯西畔针赐拂亚狐泪郡苦阳雍骄肋珐蛋鸭揉验替侍戎滞炽蕉畏趁霍惫弟渴哗相泣跨亿驾蹦嚎俭广近减程奏烧嫂镜芬渭元街景运谨蠕趾苦尘硝谦综醇椎豁风泞汁块钱棕川傣让酸打腕穗催篓丰兑恬儿还豢誊喳遵拼粟咆死班疾般家旨仑靖瓦踩侩但皱写捶恐底涯倚全鹤俺受钠平拢奴孵肤特快迁灯凋吸慷丙俄销量钙薯蚊埃岿符希褪左埠幂勺苑渍漳捶僚魁蛾奸精庙仙立瑰序颖阎唯右渴尝漾那淑淮燃用讹衔消敬品焦澎龚雨岿蓖钻预疚邻冠晃厉磺蜕丑

4、仑雀茵牡硷扎解饮氰公司章程的范文有限责任公司章程第一章 总 则第一条 为适应社会主义市场经济的发展,建立企业所有权、经营权分离的管理体制,保障股东的合法权益,增强企业自我发展和自我约束的能力,根据中华人民共和国公司法有关规定,特制定本章程。 第二条 _有限责任公司(以下简称公司)由甲公司、乙公司和丙公司发起组建。公司依法成立后即成为独立的企业法人。 第三条 公司的名称为:_有限责任公司。 公司的法定地址为: 第四条 公司注册资本为人民币_元。 第五条 公司为有限责任公司。 第六条 公司遵守国家的法律、法规,维护国家利益和社会公共利益,公司的合法权益和经营活动,受国家法律和政策保护,不受任何行政

5、机关、团体或个人非法干预和侵犯。 第二章 公司宗旨和经营范围第七条 公司的宗旨:(略) 第八条 公司的经营范围:(略) 经营方式:(略) 第三章 股东与股份第九条 甲公司、乙公司和丙公司为公司股东。股东是公司的资产所有者,享有本章程所规定的权利,并承担本章程规定的义务。股东对公司所承担的责任,以各自对公司的出资额为限。 第十条 股东之间可以相互转让其全部出资或者部分出资。股东向股东以外的人转让其出资时,必须经全体股东过半数同意;不同意转让的股东应当购买该转让的出资。如果不购买该转让的出资,视为同意转让,经股东同意转让的出资,在同等条件下,其他股东对该出资有优先购买权。 第十一条 公司股东首期出

6、资额为_元人民币,作为公司首期注册资本。 股东首期出资额中甲公司占_,乙公司占_,丙公司占_。 第十二条 股东所持出资证明书为其出资的书面凭证。 第十三条 股东的出资总额可以增加,但应由董事会提议,经股东会批准,并通过下述方式进行: 1.公司的股东按原始出资比例增加出资; 2.以公司的红利追加出资; 3.以公司的生产发展基金追加出资。 但公司如连续两年亏损,不得增加出资。第四章 股东的权利和义务第十四条 按每出资_选派一名股东参加股东会。 第十五条 公司股东享有以下权利: 1.出席股东会并行使选举权、被选举权和表决权; 2.按出资比例分得红利; 3.对公司的业务、经营和财务管理进行监督,提出建

7、议或咨询,对违法乱纪、玩忽职守和损害公司及股东利益的行为进行监督检查; 4.依本章程第十条的规定转让出资; 5.在公司解散清算时,有权按出资比例分享剩余资产。 第十六条 股东应履行下述义务: 1.以其所持出资承担公司的亏损及债务; 2.遵守公司章程; 3.服从和执行股东会决议; 4.积极支持公司改善经营管理,提出合理化建议,促进公司业务发展; 5.维护公司利益,反对和抵制有损公司利益的行为。第五章 股 东 会第十七条 股东会是公司的最高权力机构。股东会进行表决时,按出资比例行使表决权。 第十八条 股东会分为定期会议和临时会议。股东定期会议每年举行一次。每两次股东定期会议之时间间隔不得超过_个月

8、。 第十九条 股东会由董事长或董事长委托的董事主持召开。在召开会议的15天前应将会议的日期、地点和内容通知全体股东。 第二十条 有下列情况之一时,董事会应召开临时股东会议: 1.董事会认为必要时; 2.占出资总额_以上的股东提议时。 第二十一条 股东会行使下列职权: 1.听取并审议董事会的工作报告; 2.听取并审议公司生产经营计划和财务预决算报告; 3.对公司增资、减资、发行债券以及公司的合并、分立、解散和清算等重大事项做出决议; 4.选举和罢免董事,决定董事的报酬及其支付方式; 5.制定和修改公司章程; 6.审议公司的分红方案; 7.讨论和决定公司其他的重要事项。 第二十二条 股东会做出决议

9、时,同意的票数应占出席股东持有或代表出资的2/3以上。 须经特别决议的事项为本章程第二十一条3、4、5项所列事项。 第二十三条 股东可委托代理人行使表决权,但须出具书面委托。 第二十四条 出席股东会的股东所持有或代表的出资达不到第二十二条规定数额时,会议应延期15天召开,并向未出席的股东再次通知。 延期后召开的股东会议,出席股东所持有或代表的出资仍未达到第二十二条规定的数额时,视为达到规定数额。第六章 董 事 会第二十五条 公司董事会是公司经营决策机构,也是股东会的常设权力机构。董事会向股东会负责。 第二十六条 公司董事会由5名董事组成,其中,设董事长一名,副董事长_名,董事_名,董事任期3年

10、,可连选连任,在任期内,股东会不得罢免。 第二十七条 董事由股东会选举产生,董事长和副董事长由董事会选举产生,一般应推选最大股东方的董事出任董事长。 第二十八条 董事会的兼职董事平时不领取报酬,但年终将根据公司经营情况,由董事会提出方案,股东会批准,决定兼职董事的一次性奖励办法。 第二十九条 董事会至少每季度召开一次,除副董事长外,其他董事可书面委托他人代表出席并行使表决权。 如董事长认为必要或有1/3以上董事提议时,可召开临时董事会议。 副董事长可向董事长提请召开临时董事会议。 第三十条 董事会实行一人一票的表决制。董事会决议以出席董事会的多数(过半数)票通过即为有效。当赞成票与反对票相等时

11、,董事长享有多投一票的权力。 董事会做出有效决议的法定人数,不得少于董事会人数的3/5,否则视为无效决议。 第三十一条 董事会行使下列职权: 1.召集股东会; 2.执行股东会决议; 3.审定公司的发展计划、年度生产经营计划和财务预决算方案、红利分配方案及弥补亏损的方案; 4.提出公司的分立、合并、增资、减资、发行债券及公司终止和清算的方案; 5.聘任总经理、副总经理、总经济师、总工程师、总会计师、财务负责人和投资决策研究室等高级管理人员; 6.确定本公司的重要的经营管理规章制度,其中包括劳动工资制度,人事管理制度,财务管理制度等; 7.审批总经理提出的机构设置方案和人员编制方案; 8.决定公司

12、的重大经营决策; 9.股东大会授予的其他职权。 第三十二条 董事长是公司法定代表人,行使下列职权: 1.召集和主持董事会议; 2.检查董事会决议的实施情况,并向董事会提出报告; 3.签署公司的出资证明书,重大合同及其他重要文件; 4.在董事会闭会期间,对公司的重要业务活动给予指导。 副董事长协助董事长工作。董事长因故不能履行职责时,可授权副董事长代行部分或全部职责。 第七章 经营管理机构第三十三条 公司实行董事会领导下的总经理负责制,公司设总经理一名,副总经理_名,副总经理协助总经理工作。 第三十四条 总经理行使下列职权: 1.组织实施董事会的决议,并将实施情况向董事会提出报告; 2.负责组织

13、管理公司日常生产经营活动,审批年度投资、财务计划内各项经费的开支。计划外的经费和贷款需报董事长审批; 3.任免公司除财务部门负责人和投资决策研究部门负责人以外的各部门行政负责人,直接任免和调配一般管理人员和工作人员; 4.依公司的有关规章制度决定对公司职工的奖惩、升级、加薪、雇请或解雇、辞退; 5.签发日常行政业务文件; 6.提出设置、调整或撤销公司机构的意见报董事会批准; 7.在董事会授权范围内,对外代表公司处理业务; 8.由董事长授权处理的其他事宜。 第三十五条 公司董事、总经理等高级职员因执行职责所支出的正常费用,由公司负责。 第三十六条 董事会和经理班子成员因营私舞弊或失职而造成公司重

14、大经济损失,应负经济和法律责任。如不称职,分别经股东会决议或董事会决议可予罢免和解聘。 第三十七条 财务部门负责人主要职责如下: 1.全面管理公司的财务工作,签署重要的财务文件和报表,对董事会和总经理负责并报告工作; 2.执行董事会有关财务工作的决定,控制公司的经营成本,审核、监督资金运用,平衡收支,向董事会和总经理提交财务分析报告,并提出改善经营管理的建议; 3.参与经营计划的制定,筹划经营资金; 4.编制年度财务报告; 5.接受董事会的财务监督和审计,并协助工作。 第三十八条 投资决策研究室负责人主要职责如下: 1.收集研究市场经济信息; 2.草拟本公司的长远发展规划; 3.对公司的投资方向和新开发项目提出建议并编写可行性分析报告。 第八章 劳动人事制度第三十九条 公司根据工作的需要,本着慎重的原则,可按政策和制度招收或辞退职工。 第四十条 公司有权按照国家政策决定职工的工资水平、支付方式和福利待遇。 第四十一条 公司职工有辞职的自由,但必须在辞职前3个月提出申请,经公司总经理批准后履行手续,否则,须赔偿因辞职造成的经济损失。 第四十二条 公司应按规定提取职工退休、待业保险基金并上交劳动保险部门。 第九章 税收与分配第四十三条 公司依法向政府交纳一切税款,执行国家的税收政策。 第四十四条 公司税后利润的分配比例: 法定公

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