《校全体科处级干部集体谈话会讲话稿》由会员分享，可在线阅读，更多相关《校全体科处级干部集体谈话会讲话稿（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、校全体科处级干部集体谈话会讲话稿一要认清新形势，把握新要求，迎接新挑战。当前学校的发展进入十分关键的时期，挑战与机遇并存，积极进取，奋发有为，就能乘势而上，赢得光明的前景。全体领导干部要进一步解放思想，更新观念，认清形势，统一认识。着力转变不适应、不符合眼下学校形势发展要求的思想观念、思维模式。增强加快发展的紧迫感和责任感，进一步更新观念、拓宽思路、开阔眼界，把握新的工作要求，敢于主动承担工作责任。要在工作中有位置感，做到“要到位、不越位、善补位”。以新形势下的新作为推动学校事业的大发展。二要树立新理念，研究新举措，开创新局面。当前学校发展目标确定，工作任务清晰，全体领导干部要树立“视野宽，起
2、点高，目标准，措施实，效率高”的工作理念，坚持把提升开创精神放在首位。增强创新发展意识，创新思想观念，创新工作制度，创新工作方法，研究新举措。从根本上破除因循守旧、思想僵化、形式主义和无所作为。自觉强化创新发展的责任感，始终保持良好的精神状态，敢于创新，敢于面对和解决各种问题。在全校形成敢为人先、勇于创新、推动发展的良好发展氛围。要善于抓重点、抓高水平成果，以高水平成果的突破为学校加快发展的重要抓手，统筹全局、协调各方。依托高水平重点成果的突破，创造出自己的优势特色，从而实现跨越式发展，开创新局面，推动学校整体工作的提高。三要坚持高标准，强化责任心，重在抓落实。领导干部要以高标准作为工作的基本
3、要求，敢于立志向，树目标，揽难事，干大事。振奋精神，树立信心，勇于争先，不甘落后，奋发进取，不断强化责任意识，以高度的责任感对待自己的工作。要在其位，谋其政，做到日常工作能尽责，困难面前敢负责，出现过失敢担责，绝对不能只想当官不想干事，只想揽权不想揽责；绝对不能遇到问题绕着走，使问题积攒成疾，最终成为破坏学校发展的“毒瘤”。要始终坚持把埋头苦干、真抓实干作为第一精神，第一要务。埋头苦干具体到工作实际中，就是要做到对工作抓紧、抓细、抓严。各级管理工作者要以踏石留印、抓铁有痕的劲头来抓落实，不断提升执行力和落实力。善始善终、善做善成，让工作在一分一秒的坚持和一点一滴的深入中见到成果、取得实效。全体
4、领导干部：一要进一步提高政治站位和综合素质。每一位领导干部随着职务的提升，权力越大，责任越大，风险也就越大，要坚守政治红线，提高综合素养，做一名政治合格、品德高尚的领导干部，从自身做起，团结带领全体教职工积极创造泉城学院风清气正、干事创业、担当作为的优秀学校文化和良好工作氛围。二要增强危机感和紧迫感。结合学校改革发展的新形势和新任务，要时时刻刻、事事处处加强学习，不断提升政治素质、领导能力和业务能力，确保能够适应新工作和新任务的发展要求。三要增强执行力和落实力，确保集团及学校各项方针政策贯彻落实到位。各级领导干部既是管理者又是执行者，在执行的效率、执行的质量和执行的科学化方面要有所创新。四要强化大局意识和纪律意识，树立全校一盘棋思想，个人服从组织，下级服从上级，局部服从全局，积极进取、奋发有为。不辜负集团和学校的信任和重托，与集团、学校保持高度一致，按照学校工作部署，在学校统一领导下，带领部门员工努力工作、开拓创新、共同为学校的改革发展做出新的更大的贡献。
