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1、劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心CETTIC/HCHZ职业岗位培训项目开发办公室前沿产业应用领域新知识新技术新技能新工艺新协作四川省通信学会建筑智能化专委会全国信息网络综合布线工程师职业岗位培训认证招生岗位背景：在计算机迅速普及、信息化高度发展的今天，网络成为必不可少的传输媒体，而科学的网络综合布线就是实现网络有效、方便、高速传输的保证，是未来发展的必然趋势。如今每一幢大楼、学校、工厂、小区等建筑都需要进行网络的综合布线，这就为这个行业的人才需求提供了巨大的市场空间，你想为一名优秀的网络综合布线技术人才吗？你想在这个热门而又人才缺乏的领域里做一个符合企业岗位要求的高级技术人才吗？劳动和
2、社会保障部中国就业技术指导中心面向全国推出“全国信息网络综合布线工程师”岗位培训认证，将使你梦想成真。培训目标：该培训内容充分体现企业需求和岗位技能要求，将“培训内容与岗位需求0距离”作为培训目标。本课程与网络布线最新技术、最实用技术紧密结合。由浅入深、循序渐进地为学员提供综合布线工程知识，既从宏观上作以概括，又从微观上阐明了网络综合布线工程实施中应注意的细节事项。学员们将亲自体验：集知识性和实用性于一身的学习历程！培训对象： 1、已是综合布线施工人员、验收人员、技术工程师、网络维护人员，并希望进一步提升专业水平者； 2、希望从事综合布线工程工作的中、高等院校相关专业的学生及教师；3、对综合布
3、线工程工作有兴趣，并有一定的计算机专业基础，欲从事综合布线工程及相关工作的社会各界人士。培训内容：1、了解光纤等综合布线传输介质；2、布线系统的有关标准与规范；3、综合布线总体方案设计；4、线槽以及线缆的铺设；5、布线工程施工技术要点与注意事项；6、测试与验收的相关技术；7、工程标书的制作；8、综合布线未来的发展方向综合布线以及网络综合布线工程师们所关心的问题等实验内容：熟悉布线介质种类，连接器件，综合布线系统工程关键部分的操作，做智能大厦，小区，企业网络，智能网络的布线工程项目的设计，检验，维护。就业前景：从业范围：伴随着信息化的发展和建筑行业的迅速兴起，需要更多优秀的网络综合布线工程师，就
4、业前景非常广阔；可任职务：所有与综合布线工程的开发、设计、测试、维修、应用等相关的工作岗位； 薪酬标准：一般年薪可达五、六万元，积累一定工作经验后年薪可达十万元以上。援助对象：大中专院校脱产在校学习年龄不超过25周岁的学生（指高职高专、大专、本科、研究生、博士）。在校生考试时必须三证齐全：学生证或学校证明；身份证；准考证。考试安排：全国每年统一考试6次，分为通用知识，实务知识，实践技能；允许补考和重读。发证机关：经考试合格者，获得劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心颁发的全国信息网络综合布线工程师职业培训证书和北京合诚汇智培训学校HCHZ信息网络综合布线工程师岗位培训合格证书。国家权威证书
5、，电子注册，证书多层防伪技术；扫描照片；全国通用，就业有效。师资班底：本师资阵容是由参加过编制和主编我国政府颁布的全部综合布线系统国家标准和国家通信行业标准的教授级高工、建设部科技委智能建筑技术推广中心资深专家组成。认证要求：提交小二寸蓝底彩色照片3张（附电子版），学历证、身份证复印件各一份（A4纸复印）；收费项目：培训费：1500元/人；考务费：400元/人；报名费：20元/人；教材资料费49元/人；食宿统一安排，费用自理(约130/天)。 开课地址：成都市人事局人才培训中心6楼（中南大街56号，公交1、26、110、334、335路可直达），如有调整在www.sc- ）通讯地址： 邮编：序
6、 号姓 名性 别职务/职称联 系 电 话传 真关于级别设置的说明 认证标准本考试采取国际上先进的一卷制考试制度，全面考察学生的综合素质和实际能力。考生级别的确认以考生获得的成绩来界定。具体设置参见下表：级别通用知识（卷面50分）实务知识（卷面100分）实践技能（分值150分）综合总分初级30分以上60分以上90分以上180-239中级30分以上60分以上90分以上240-269高级30分以上60分以上90分以上270-300备注：1、 考试分为通用知识、实务知识、实践技能3个部分。每部分成绩必须同时合或合格以上标准，即：通用知识30分、实务知识60分、实践技能90分，或以上后，能获得CETTI
7、C职业培训合格证书和HCHZ岗位培训合格证书，如有一部分成绩不合格的需参加补考，其已经合格的成绩予以保留。2、 证书一般分为初级、中级、高级证书。参加考试的学生必须全部达到合格成绩后，方能以其考试总分参加级别划分，划分标准为上表中的综合总分：180239分为初级证书，240269分为中级证书，270300为高级证书。3、 参加补考的学生，以其实际合格成绩计入总分，再参加级别的划分。各级别培养目标：初级认证培养目标：（1）掌握了解该岗位的一般通用知识；（2）能处理该岗位的一般性事务；（3）能够运用基本技能独立完成本职业岗位的常规工作。中级认证培养目标：（1）能够较好的发挥该岗位的通用知识；（2）
8、能熟练处理该岗位的经常性事务；（3）能够熟练运用基本技能独立完成本职业岗位的常规工作；在特定情况下，能运用专门技能完成技术较为复杂的工作；能够与他人合作。高级认证培养目标：（1）能熟练运用该岗位的通用知识，无需指导；（2）能独立处理该岗位的各项事务，无需指导；（3）能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作，包括完成部分非常规性的工作；能够独立处理工作中出现的问题；能指导和培训初、中级人员。职业发展支持系统（1）就业指导：参加培训、通过考试认证的学员一律纳入“CETTIC/HCHZ前沿产业应用领域新岗位、新知识、新技术、新技能、新工艺”专业人才库；并注册即“中国金桥就业招聘网”成为终生免
9、费会员；同时还为学员，特别是优秀学员在“”、“”、“金桥就业杂志”、“金桥就业报”等相关媒体提供展示自己的机会，为学员提供多角度的就业指导；帮助学员拓展就业渠道，提供更多更好的就业机会，使学员尽快找到满意的工作，实现人生理想；并为用人单位选拔人才提供服务。（2）创业指导：对适合创业的学员提供创业指导服务，即帮助学员了解市场动态；获取相关信息；明确创业方向；确立创业目标；提供创业各阶段的指导性支持。（3）工作指导：为学员提供相关工作信息；对学员进行工作方法指导。（4）媒体支持：通过考试认证的学员均可申请注册网络会员(或)；通过“金桥就业杂志”、“金桥就业报”等相关媒体获得展示自己的机会。（5）交流学习：学员通过学习考试获得证书后可申请成为“学员交流年会会员”，可定期参加年会交流学习，获取多方信息，获取更多就业、升职及创业发展的机会。（6）专家可能：注册学员连续从事本岗位工作三年以上，通过专家评审、考核可成为CETTIC/HCHZ相应领域流程环节的专家。（7）发展空间：有学习提高、收入增加、职务提升、创业发展四大空间。职业培训项目
