【河北省2018】专业技术人员生态体验式职业道德试卷-试卷4

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1、【河北省2018】专业技术人员生态体验式职业道德试卷 试卷4 满分卷判断题1:3分深层透视,不难发现,专业技术人员在职场中的实际表现,折射和体现出其职业道德意志。正确错误我的答案:X2:3分职场表现中体现出职业道德。正确错误我的答案:3:3分专业技术人员在职业境界,表现出较多的依赖性。正确错误我的答案:4:3分专业技术人员职业道德规范集中体现了社会的利益,是职业道德的核心。正确错误我的答案:5:3分按照公务员管理或参照公务员管理的人员,不统计为专业技术人员。正确错误我的答案:6:3分专业技术人员全息沉浸在群体成长中,可以不断优化生命样态。正确错误我的答案:X7:3分一次体验,胜过百次说教。正确

2、错误我的答案:8:3分专业技术人员广义的界定是指拥有一般的专业技术,并以其专业技术从事专业工作,且因此获得相应利益的人。正确错误我的答案:X9:3分专业技术人员在生态体验中,基于脑、激活脑、培育脑。正确错误我的答案:10:3分行为学家研究发现,第一次见面的印象会在8秒钟内建立,通过言谈举止等来判断。正确错误我的答案:X单选题11:3分专业技术人员提升职场境界之三:激发( ),并在使命感的驱策下,做好职业生涯规划。A :意志力B :使命感C :职场感D :自豪感我的答案:B12:3分专业技术人员在职场中,首先要自觉遵守( )职业道德。A :普遍的B :特殊的C :最高的D :普通的我的答案:A1

3、3:3分专业技术人员( )不是梦。A :职场幸福B :职场成功C :职场创新D :职场提升我的答案:A14:3分专业技术人员有使命感的职场,有着明确的( )、动力源。A :方向感B :立场感C :知觉感D :存在感我的答案:A15:3分专业技术人员生态体验式职业道德课程的指定参考书是( )。A :生态体验论B :职业道德概论C :职业道德规范D :职业伦理我的答案:A16:3分近30年的生态体验研究与实验发现:行动方式的( ),可以有效优化生命样态。A :体验式干预B :体验式选择C :体验式升级D :体验式设计我的答案:A17:3分生态体验有效( )生命样态。A :进化B :优化C :活化D

4、 :同化我的答案:B18:3分依靠专业技术立身的人,其职场和人生易出现的劣势主要有,自我中心、交往少生活较封闭、遇事孤独无助、感受( )等。A :人际矛盾B :人际温暖C :人际冷漠D :人际盘算我的答案:C19:3分专业技术人员开启职场智慧密钥之一:( )专业技术作用的边界,辩证理解“道”与“术”的关系。A :合理限定B :完全限定C :部分限定D :人为限定我的答案:A20:3分对三重生态关系的( ),不仅影响我们在职场中的人际关系,也会影响到我们的生命关系,和人生幸福感。A :适应度B :融通度C :关注度D :顺应度我的答案:B多选题21:4分专业技术人员选择合度的职场实践方式,即由炫

5、耀型、防范型、排他型工作方式,自觉调适到实干型、( )工作方式。A :利他B :包容型C :合作型D :利己我的答案:BC22:4分专业技术人员选择正确的职场实践路向,即由利己、索取指向,自觉调适到( )指向。A :利他B :奉献C :克勤D :克己我的答案:AB23:4分( ),可以帮助专业技术人员驱散人生的迷雾,穿越生命的云层。A :道德B :职业道德C :法律D :良心我的答案:AB24:4分时代呼唤( )的专业技术人员。A :受人尊重B :受人敬重C :专业一般D :技术一般我的答案:AB25:4分三重生态观揭示:当代人类的生存关系,由( )之三重生态及其结构化关系而构成。A :元生态

6、B :类生态C :内生态D :人文生态我的答案:ABC26:4分专业技术人员的职场境界,一般地说来,从谋生境界起步,渐次经过自身修养和单位的培养,经历( )境界而层级上升。A :职业B :事业C :志业D :家庭我的答案:ABC27:4分在职场中,一个懂得尊重他人,善于与人( )的人,其专业技术便可得到良好发挥,便工作在天堂里,反之,其专业技术则难以得到应有发挥,便似工作在地狱。A :沟通B :合作C :适应D :顺应我的答案:AB28:4分专业技术人员狭义的界定,是指在( )单位(含非公有制经济实体)中从事专业技术工作的人员,以及在外商投资企业中从事专业技术工作的中方人员。A :企业B :事业C :高技术行业D :特定部门我的答案:AB29:4分专业技术人员穿越职场云层的途径之三:让自己克服“事不关己高高挂起”的心理,与领导、同事之间主动地( ),同道相求,心有灵犀。A :相互关心B :相互爱护C :相互观察D :相互体察我的答案:AB30:4分按照大学的宗旨,( )乃切实可行的职场提升路径。A :修B :齐C :治D :平我的答案:ABCD

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