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1、纪委半年工作总结范文一篇与纪委半年工作总结范文四篇纪委半年工作总结范文一篇（篇一）上半年以来，*镇纪委在市纪委监委和镇党委的正确领导下，认真履行执纪监督问责职能，各项工作扎实稳步推进。现将半年的工作总结如下：一、在全面从严治党中找准责任定位1.明确主体责任。镇纪委对市纪委、监察局召开的各种会议、组织的各类活动、下发的每个文件都及时向党委集体汇报，让党委明责、知责、担责、追责，切实把“组织领导负责、选人用人负责、执纪为民负责、以上率下负责”等主体责任扛压肩上，抓在手上，落实在行动上。2.注重廉政教育。以党委中心组学习会、党风廉政宣教月活动为平台，通过传达有关会议精神和领导讲话、观看不忘初心 警钟
2、长鸣、廉政演讲比赛等形式，多方面多途径加强学习，加强对村（居、场）以及镇直单位的工作巡查，对发现的问题及时红脸出汗，纠正了党风廉政建设中存在问题，增强廉洁自律和拒腐防变能力。3.强化廉政责任制。结合本镇实际，对党风廉政建设的各项工作进行了量化分解，责任到人，并将党风廉政建设纳入目标管理之中，实行“一岗双责”，形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作格局。4.狠抓农村基层廉政建设。为增强镇村干部廉政责任意识，按照党要管党的要求，镇党委与各总支、各党支部签订党风廉政建设责任状，与党风廉政建设工作纳入年度工作考核结账，促使镇村干部廉洁履职。二、在强化各项监督中体现抓早抓小1.突出时间节点。我们在
3、元旦、春节、清明、五一、端午等传统节日期间，下发相关规定，并设立举报电话，加强对违反党风政风行为的社会监督。组织专班进行督查，对发现的问题及时予以通报曝光。2.开展专项整治。念好“实、深、严”三字诀，认真开展百日专项整治活动，为全镇“四风”问题刮骨疗毒。一是“实”字当头，全面动员抓落实，共张贴宣传海报30张，喷绘通告34张，53家单位、1600多名党员干部及公职人员签订履职尽责承诺书并公开公示。二是“深”字打底，走访排查晓实情。对于群众反映的相对集中的问题、难题，带上来，做深入的研讨，探求解决问题的新思路、新方法、新路径。三是“严”字发力，执纪问责促成效。对照6大类24小项整治内容，加大纪律处
4、分和组织处理力度。3.组织明查暗访。组织专班5次对镇直单位、村和社区执行政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律等方面的问题突击检查，对个别村“三资”处理收入体外循环的问题进行了迅速纠正，对存在的作风不实、工作不细、管理不严等问题及时指出，使问题解决在萌芽状态。4.紧盯违规宴席。6月10日，针对即将到来的升学宴、谢师宴的高发期，镇纪委及时部署，对全镇*年有子女参加高考的党员干部、公职人员进行全面摸排，建立台账。对违规操办、参加“升学宴”、“状元酒”“谢师宴”的党员干部、公职人员，一经发现，严格按照有关规定追究当事人、分管领导、主要领导的责任，对典型案例点名道姓公开曝光。三、在严格执纪问责中体现警
5、钟长鸣1.广辟案件来源。镇纪委注重从明查暗访、专项审计、群众来信来访和部门联动获取案件线索。上半年我们通过组织部门政治体检中发现问题线索，立案2起；从信访举报中获取问题线索，立案1件，从专项监督检查中得到问题线索，立案2起。2.严查违纪案件。在确保办案安全的基础上，上半年我们共立案5起，其中政治体检中发现村干部违法案件2起，扶贫领域案件2起，违法类案件1起，给予开除党籍1人，留党察看1人、撤销党内职务1人，党内严重警告2人。给予诫勉谈话5人，约谈5人。此外，我们还办理信访件6件，其中省级2件，市级3件，镇级信访件3件，及时上报调查材料和结果，对镇内的群众来信来访也一视同仁，认真接访，严肃对待，
6、所有信访件全部回复并落实。3.工作作风监督。为精简会议、改进会风，我镇实行会议联开制度，减少会议频次、提高会议效率，印发会议纪律通报3期，通报违反会议纪律15家单位，点名道姓批评5人。紧扣时间节点，围绕28日支部主题党日、“五一”开展重点监督，印发通报2期，通报不按规定开展活动单位4家、不履行坐班值班纪律9家单位。4.加大通报力度。镇纪委坚持“点名道姓”，采取定期通报、集中通报、专题通报等方式，对工作落实不力、工作纪律松散等轻违纪行为，予以通报曝光。上半年以来，共印发工作简报5期、情况通报7期、纪检动态8期，通报27家单位，曝光12人。四、在提升自身素质中彰显队伍风范1.在理论学习中涨知识。除
7、积极参与机关干部的理论学习外，纪委还经常组织纪检班子成员学习党章党规党纪、宪法、监察法以及市纪委下发的各项文件、规定、文章，同时把中国监察、中国纪检监察报、楚天风纪等刊物作为必学内容，对党章党纪党规、宪法、监察法等内容，不仅要认真学习，还要认真撰写心得体会。2.在宣教活动中受教育。在党风廉政宣教活动月期间，镇纪委积极组织廉政主题演讲比赛、党纪国法的知识测试、集中观看警示教育专题片，聚焦党章党规党纪和中华人民共和国宪法中华人民共和国监察法的学习宣传，努力提高自身素质。3.在案件查办中提技能。定期召开案情分析研判会，拟定调查提纲，确定所需证据，讨论询问技巧，对案件查处过程中遇到的问题及时会商，确保
8、所办案件符合案件审理的“二十字”要求，真正做到会办案、能办案、办好案。从半年工作来看，我镇纪检监察工作还存在一些困难和问题：一是案件线索来源不多。一方面信访举报数量少，部分群众受传统“老好人”观念的影响，对发生在身边的违纪腐败问题不愿举报，也有举报者害怕被泄密和遭打击报复而不敢举报；另一方面主动出击查找案源还做的不够。二是信访举报质量不高。部分举报人缺乏必要的监督知识和能力，仅凭道听途说加以主观臆断反映问题，或个别举报人动机不纯，故意夸大或捏造事实。今年我们办结的信访件有6起，其中有1起，反应我镇向阳村副主任杨某的相关问题，当事人没有确凿证据，只凭个人口述，无人证物证。三是少数案件取证困难。涉
9、及农村党员的案件，当事人存在违纪行为，由于其离职后外出，找其取证时难以找到人，找到后也不愿配合，影响案件的办理。也有部分证人受老熟人等感情的影响，认为多一事不如少一事，不愿意得罪人，不愿意配合调查。四是部分党员认识不高。尤其是少数农村党支部负责人，受党员干部特权思想的影响，大错不犯，偶尔踩点纪律红线，对所属党支部的党员管理不严，对从严治党的要求理解不够。五是案件查处不够平衡。一般案件多，缺乏大案要案；农村党员案件多，党政机关、事业单位案件少。后段，我们将继续发挥自身职能，认真履职尽责，按照党纪严于国法的要求，切实把纪律和规矩挺在前沿，抓好百日专项整治工作，开展好“十进十建”活动，严肃查处违纪案
10、件，扎实做好各项工作。1.以“正作风、强担当”为主题开展纪律教育。结合第十九个党风廉政宣教月，按照“四个必须”要求，以“十进十建”活动为抓手，实现对所有党员和公职人员党规党纪和国家监察法宣传教育全覆盖。加大案件通报曝光力度，将省、市典型案例及时在全镇党员干部通报曝光、镇级镇级案例及时公开等方式，以案促教。观看市纪委警示录警示教育片，镇纪委组织暗访及时将违纪视频全镇公开，用身边事教育身边人。2.以“重执行、抓落实”为主题开展专题督办。切实开展百日专项整治活动，联合镇审计办、民政办、经管站对扶贫领域资金进行一次全面梳理，对项目招投标、审批、验收等各个环节进行审查；联合信访办、派出所对全镇扫黑除恶工
11、作进行专线督办，集中打击一批黑恶势力、保护伞；公开举报方式，主动向群众收集问题，排查一批群众反映强烈的突出问题，并有针对性地制定整治方案。3.以“督履责、促发展”为主题开展暗访监督。在全镇常态化开展明察暗访，重点对办事服务窗口、行政执法单位进行进行暗访监督；对市纪委暗访发现问题的单位，采取杀回马枪的方式进行暗访；对重点岗位、重点环节进行专项督查；对高标准农田建设、扶贫项目建设等各类项目指挥部公款吃喝问题进行抽查，对顶风违纪的行为，一律严查快办。4.以“抓规范、促提升”为主题规范基层执法。强化对具有行政执法权的单位进行监督检查，对执法态度粗暴、执法行为不规范、收受礼品礼金、违规收费等问题开展执纪
12、审查，对发现的问题，除对相关当事人进行责任追究外，同步追究领导责任。5.以“我承诺、我兑现”为主题开展问题整改。结合百日专项整治工作、“十进十建”活动，在全镇党员干部中广泛开展廉洁承诺活动，督查全镇党员干部自觉遵守纪律红线、主动防范“四风”隐形变异，着力推动我镇全体党员干部整体作风转变和提升，为*镇建设宜居、靓丽、富裕的口子镇提供坚强作风保障。纪委半年工作总结范文四篇纪委半年工作总结范文四篇小编寄语：党性强、品行端、业务精、作风正。下面是我们文秘网的小编为大家整理的纪委半年工作总结范文四篇，请大家参阅！（篇一）本文来源：http:/ 文秘网上半年，今年，我局在市委、市政府的正确领导下和市纪委的
13、具体指导下，全面贯彻中央、省、市反腐倡廉工作会议精神，围绕水利中心任务，以开展作风大整顿活动为契机，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照“抓源头、重预防、建机制、强教育”的工作思路，严格执行党风廉政建设责任制，大力推进水利特色的教育、制度、监督、管理并重的惩治和预防腐败体系的构建，取得了一定成效。一、上半年工作特色和亮点(一)落实党风廉政责任制。贯彻落实党风廉政建设责任制，是从源头上预防和治理腐败措施之一。公司组织召开党风廉政建设工作会议，全面安排部署党风廉政建设工作，明确责任目标，层层分解任务。按照党风廉政建设责任制要求，切实履行“一岗双责”职能，把党风廉政建设工作与党的群
14、众路线教育实践活动相结合，与企业中心工作相结合，做好各级领导干部分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作，确保党风廉政建设和反腐败各项任务真正落到实处。(二)开展效能监察工作。根据集团公司效能监察工作要求，结合公司实际，选立了“八项规定执行情况”、“ *费用管理和成本控制”等五个效能监察项目，充分发挥效能监察纠正行为偏差、规范经营管理、强化源头治理作用，提升管理水平，切实提高执行力，促进公司管理提升年活动开展。(三)完善廉政制度建设。公司注重廉政制度建设，从源头上遏制腐败,通过加强教育、监督、预防制度建设，形成一套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制;按照集团公司领导要求，制定*公司“三重
15、一大”决策实施办法(试行)、*公司领导干部三项谈话制度实施办法(试行)等六条规章制度，确保把党风廉政建设工作落实到位。(四)加强干部队伍建设。对今年新提任的*名中层干部进行集体廉政谈话，组织廉政知识测试，签订廉政承诺书，建立廉政档案等多种形式加强廉政教育，严把任前“廉政关”，使新任中层干部绷紧“廉政弦”，强化领导干部忠诚履职、清正廉洁的良好职业操守。结合检修公司实际，制定*公司领导干部“六严格六不准”行为准则，规范领导干部职务行为。(五)深化廉洁文化建设。采用多种形式不断丰富廉洁文化活动。以“为民 务实 清廉”主题征文活动为载体，进一步提高干部廉洁从业意识，认真落实*集团公司“聚焦反四风、汇聚
16、正能量、实现新跨越”要求;开展“落实中央八项规定、集团公司21条要求”廉洁文化作品征集活动，不断丰富廉洁文化内容。(六)加强廉洁从业教育。公司把组织开展反腐倡廉教育，提高廉洁从业水平。加大反腐倡廉制度的宣传、贯彻和落实。通过党委理论中心组、支部党员干部等不同层面的专题学习，不断提高全体干部的政治敏锐性和把握大局的能力;坚持开展月度网上廉政学习。组织公司中层及以上党员干部、人财物关键岗位人员参加反腐倡廉网上基地教育学习并撰写心得体会，对规范企业管理、规避风险起到明显作用。二、工作中存在的问题今年以来，公司在党风廉政建设、廉洁从业教育、效能监察等方面采取了强有力的措施，取得了一定成效。但也存在一些问题和不足：纪检监察制度还需进一步完善修订，从源头上治理腐败工作有待进一步深化;对重
