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1、因订婚写辞职报告范文篇一：如何做好离职原因分析干货：如何做好离职原因分析员工流动产生的补岗需求最为常见，且可能是贯穿在全年的工作。员工离职、调动、汰换等产生的职缺带来的需求，往往用人部门在员工有主动离职意愿时，不能及时知会人力资源部门，而人力资源部被动接单再去按单“抓”人，将对人员的到位周期形成较大的压力，还会引起需求部门的不满，这时就需要人力资源部在了解流动趋势的基础上，做好充足的预判。流动趋势取决于内部历史数据，数据统计口径与规则可参照同上面招聘环境分析中的流动结构盘点。另外需要进行离职原因调查分析，重点关注离职因素中的共性部分影响，同时还应关注行业尤其是周边的竞争企业扩张动态，提前介入与
2、用人部门的沟通。然而，还应做好内部员工离职调查。没有调查就没有发言权，开展离职调查时，除了公司开除的员工，所有离职人员均可纳入调查的范围。离职调查可以在员工来人资部领取离职表单时开展，也可以在员工办理离职手续时执行，调查采取不记名方式，员工较容易接受。 离职调查样表格式范例： 然后，根据调查结果做离职分析。 离职分析的目的在于发现问题，找到组织流动规律与趋势，提前做好各类政策性 预防及补充计划。离职分析的维度包括五个部分：第一，员工离职的基本数据，包括离职员工总数、离职类型的分类等分布数据；第二，各类型离职趋势变化，包括综合离职率与特殊群体如新工离职率、各工龄段等变化趋势分析；第三，针对离职原
3、因进行归类分析，并对具代表性的离职诱因进行分析；第四，当期离职分析的总结，问题的聚焦；第五，提出改善建议，做好预防规划。以上述的调查统计口径为基础，离职分析范例如下：【案例1】：某公司20XX年度1月份离职分析报告20XX年1月共计离职员工197 人，同时参与离职调查反馈的原因有141 条，详情如下。第一部分：员工离职基本情况概述本月离职员工 197 人，其中合同期内辞职159 人，合同期内自动离职29 人，辞退3 人，试用期内自动离职 3人；含集团总部 2人，人资行政系统 3人，研发系统 5人，品质管理部 9 人，生产系统176 人。本月收集员工离职原因调查员工意见共计118 条，个人原因成
4、为主要因素（41条），接下来是管理原因（32 条），家庭原因（30条），环境原因（15条）。 第二部分：离职情况分析2.1综合离职率、新工离职率的常规跟踪分析从上图中可以看到，20XX年1月的综合离职率高于20XX年而低于20XX年；新工离职率也出现了同样的情况。一方面，随着春节临近，新员工入职数量急剧减少，新工离职率必然降低，且20XX年春节同20XX、20XX年春节假存在1周左右的时间差距，即，20XX年1月的上班时间多于其他两年，所以在上图中表现出20XX年新工离职率较高；另外一方面，年终激励的组成结构也会影响综合离职率，当激励达不到员工的期望值时，可能会造成人员流动。2.2 离职类型变
5、化从图3中可以看出，自11月开始，越是临近春节，自动离职的比例一直呈下降趋势，而合同期内辞职的比例居高不下。这必然与年终奖励和员工的需求有关，但无论是哪种类型的员工，春节作为中国人最重要的假日，消费的需求远远高于平时。而回家团圆在此时作为员工最急切的念头，所以不会轻易离职；即使选择离职，也不会贸然自动离职，而会正常办理手续拿到应该有的工资后再离开。2.3不同年龄段离职比例变化20XX年1月同其他月份有明显不同的是，30岁以下员工所占的比例有所减少，因为40岁以上员工的比例自10月起一直呈上升趋势，这样的原因也是显而易见的。在之前的离职报告中我们曾做过年龄与离职原因的相关分析发现，年龄越大，对家
6、庭因素愈加看重。所以在春节即将到来之际，便会有越多的此年龄段员工选择离职以便有更多时间与家庭团聚。2.4 不同工龄段离职比例变化图5中列出了20XX-20XX年1月份不同工龄段离职比例情况。0-1个月员工的情况在新工离职率分析中已经有所提及，此处不做赘述；更值得关注的是3年以上的老员工，在上图中体现出明显的波动。第三部分：离职原因调查分析3.1离职原因分析本月离职原因分布情况说明和分析。从图6中可以看到，个人原因仍占据了最大的比重，接下来是管理原因和家庭原因，随着天气变化，环境原因所占的比重最小。在过去的离职及原因分析报告中，我们认为家庭原因和部分个人原因为不可控因素，随着春节假的到来，必然有
7、一部分人将个人生活中的重大事件安排在这个假期，从而会造成因个人或家庭原因的离职。详细情况可见如下子项目分析。3.2 管理原因详情分析本月关于工资方面的投诉有所减少，但有关沟通方面的比例增加了许多。而工作量和工作分配方面的问题，仍然是管理原因中最主要的因素，占到了21例。在管理原因的子项目中，本月投诉最多的是工作时间太长和车间没事做。乍一看似乎是非常矛盾的两个方面，但这与员工临近年关浮躁的心理相关是非常大的。到了年底，确实有部分车间负荷量减少，工作轻松下来，员工就有更多空闲计划自己的假期，这就会导致上班时间显得比较漫长；加上年底消费需求的增加，产量带来的薪水收入也会显得尤为重要。年底同9-10月
8、的状况比较相似，只是9-10月面临的是跳槽的诱惑，而1月面临的是春节。3.3 个人原因详情分析从图8中可以看到，在20XX年1月居于这11个月高位的是职业发展（找到新工作，做生意）和出于家庭方面的因素（主要是订婚/结婚/相亲）。前者在20XX年3-4月，8-10月都出现过这样的状况，在20XX年月度的离职报告中已作说明，此处不多赘述。从20XX年情况来看，春节这个拐点的影响，将不仅仅限于本月，很可能还会影响到假期后2个月员工离职因素。而家庭因素全年都存在，但在春节来临前的2-3个月比例会升高。员工在春节前后返乡团聚，交流中不但会受到亲友的影响从而产生换工作的念头，对过去不甚满意的人也可能会做出
9、新的工作计划而选择跳槽。第四部分：总结1月30日开始的春节假作为本月最大的事件，影响到员工离职的各个方面：（1）年终激励以及放假时间的差距，使得20XX年1月综合离职率和新工离职率低于20XX年同期；（2）自20XX年11月起直到20XX年1月，越是临近年终，合同期内辞职的比例越高，这也是与员工春节的消费及劳动报酬需求分不开的；（3）低龄员工离职率有所降低，相反更多40岁以上员工比例增加；3年以上工龄员工离职也出现了同样的状况，家庭原因和个人职业发展为这部分群体很看重的因素；（4）假前员工心理容易浮躁，这在管理原因中工作时间太长和车间没事做的投诉增多。篇二：20XX低保申请书怎么写20XX低保
10、申请书范文城市低保申请书社区居民委员会：我今年63岁，家住兴华路xx号，平房，与妻子离异，现独自生活，身体长期有病，不能干重体力活，没有稳定的经济，靠亲属救济勉强糊口，年收入不足180元，生活异常艰难，当我-当我听说还可以向社区申请低保，我非常高兴，本来已绝望的心又让我有了活下去的勇气，好似抓住了一根救命的稻草，看到了一线黎明的曙光。为此，特向广场社区居民委员会申请低保。我也想靠自己的双手不给党和政府增加负担，但身体状况、家庭的窘困、生活的艰难，如今只能让我命悬一线，希望社区能向我伸出援助之手。此致敬礼!申请人：*20xx年1月1日农村低保申请书尊敬的上级领导：我叫xx，现年 62岁，家住xx
11、乡xx村xx组。本人于1985年至1987年任xx村村长，1988年至1992年任xx村支部书记，在任期间，我领导组织全体村民修筑了进村公路;领导组织全体村民架设高压电线进村进寨;组织全体村民扩建池塘，解决了当时头等“三大难”的交通问题?x通电问题?x农田灌溉问题，为集体事业忘我工作，鞠躬尽瘁，深得组织的信任和群众的拥戴。然而，我不幸在1992年患坐骨神经疾病，无情的病魔使我无法工作和劳动，于当年年底主动辞职，全家老小的重担就压在妻子一个人身上。如今，我病情不见好转还有加重趋势，每年还得花上千元的药控制病情;而已年过六旬的妻子年老多病，积劳成疾，已经不能再下田地干活，丧失了基本的劳动能力;不孝
12、独子常年在外省靠卖体力为生，生活过得风餐露宿，对我二老生老病痛不管不问也无能力照顾。我两个老人生活过得捉襟见肘，常常是有这顿,没下顿,生活特别艰苦.现在连平时控制病情的药都只好停了。幸好，我听说中央对特殊困难的农民有政策照顾，可以申请低保，我异常的高兴，好似抓住了一根救命的稻草。于是，我特向上级领导申请低保，以度过目前的艰难时日。我有理由相信伟大的中国共产党，相信伟大的政府会给我解决实际困难，解决我的生活危机，向我伸出援助之手!此致敬礼申请人：篇二：20XX农村低保申请书范文20XX农村低保申请书范文第1篇：农村低保申请书范文xx县xx镇xx村委：我叫xxx，性别，xxxx年xx月xx日出生，
13、民族，现均住xx县xx镇xx村x组。因我们夫妻二人年老多病，妻子瘫痪在床，生活完全不能自理，致使家庭异常困难，年收入还不能维持基本生活，又没有固定的生活，常常是吃了上顿顿没下顿,生活特别艰苦。 幸好，我听说我的这种情况可以申请低保，心里非常高兴高兴，好似抓住了一根救命的稻草，看到了一线黎明的曙光，也只有您们能救我全家于水火之中。于是几经思考，特向您们申请低保，以度过目前的艰难时日。我相信亲民爱民的政府会给我解决实际困难，批准我的低保申请，向我伸出援助！此致敬礼！申请人：*20xx年xx月xx日第2篇：农村低保申请书铜梁县大庙镇大狮村村委：我叫侯大洪，大狮村七社社员，男，1968年9月26日出生
14、，汉族，众所周知，今年，对我家来说的确是不平凡的一年，一切灾难和不幸都降临于身，真是祸不单行。首先，是我父亲的病逝。随之而来的是：我的儿子侯鑫，仅有19岁，因身患重病不得不离开了学校，在重庆西南医院动了两次手术，前后住院长达三个多月，如今虽出院，但身体相当虚弱，还不时到大庙医院输液，生活极为不便，还得靠年老的婆婆及母亲亲自照顾。自生病以来，虽得到亲戚朋友以及社会的关心与帮助，但对我这个家庭来说也无济于事。而我自己呢，于今年8月8日，又出了车祸，在重庆大坪医院做了下肢切除手术。令人可悲的是，落下了瘸子残疾（左脚短且细小），一路病病磕磕走来，身体极度虚弱，如今40多岁的人，本来是身强力壮干事业的最
15、佳时期，本应是肩负上赡老下养小的神圣职责时期。可孑然一身的我，孤单、寂寞、悲伤尚且不说，苦恼的是每年只能偶尔做点小事，根本无能力维持自己的生活，仍然依赖母亲及自己的妻子而生存。我不能尽人子之孝心，不能报答父母的养育之恩，悲哀呀！眼望着母亲逐渐衰老，眼看着家庭生活逐步维艰。如何生存？不敢想象，不堪设想！ 更要说的是，我还有一个一岁多的女儿也要靠人照顾呀，因此一切重担都落到了我妻子 夏庆淑的头上。就拿照顾我们三个来说都够她受的了，更不用说找钱来维持家庭生计，这一切使我家从此一蹶不振，我一家人的生活从何谈起呢？不幸的我，万幸的是遇上了以人为本的和谐社会，党恩浩荡如阳光普照大地，惠民政策似甘泉滋润弱势群体。党和政府对老弱病残、鳏寡孤独给予了最大的生活保障，更有各级领导的同情怜悯之心、关怀厚爱之情。在此，一个对家庭对国家毫无贡献反而拖累的体弱多病外加残疾的我，万般无奈之下，厚颜提出享受低保待遇。敬请上级领导体察实情，批准为荷！ 此致敬礼！申请人：*20xx年xx月xx日第3篇：农村低保申请书范文尊敬的左云县云兴镇南关村委：我叫*
