《工会安全生产培训计划.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工会安全生产培训计划.doc（21页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、工会安全生产培训计划篇一：分公司工会201年安全生产*分公司工会*年安全生产监督目标管理责任书为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，进一步强化做好安全生产监督工作，明确安全生产监督职责，有效控制伤亡事故的发生，根据集团工会安全生产监督目标管理责任书的要求，分公司工会现与各库站工会小组负责人签订安全生产监督目标管理责任书：一、安全生产监督目标在职责范围内，充分发挥监督职责，坚决杜绝在监督工作中出现任何伤亡事故的发生。二、安全生产监督管理目标1、认真监督落实国家法律、法规、规章和条例，落实区、州、县安全生产规定和会议文件精神，在本单位工会组织中把安全生产监督工作纳入首要位置并贯彻落实。
2、2、健全工会劳动保护组织机构，实行“一岗双责”年底考核制度，在推荐劳动模范和先进工作者、“五一劳动奖状、奖章”、和谐企业、“工人先锋号”、“全心全意依靠工人阶级好领导”、“双爱双评”、“五一巾帼奖”、“先进女职工”等评先工作中，实行安全生产监督管理“一票否决”。3、组织本库站工会组织和干部职工，积极参与“安康杯”和“十个一”活动将赛，参赛率达到95%以上，班组参赛率达到98以上，职工参赛率达到100%，履行安全生产监督义务和法律赋予的安全生产监督权利。4、积极参与集团公司和分公司安全生产机构组织的各项安全生产活动。5、积极主动参与生产安全事故的调查处理。6、积极主动参与做好本单位安全生产、机械
3、设备、设施、照明用电、防火、防盗工作的预防和检查，严格控制预防人为事故的发生。7、按照集团公司和分公司安全机构的要求，及时报送安全生产监督和“安康杯”参赛活动方面的信息。 *分公司工会 工会小组 签字人：签字人：篇二：工会安全生产工作总结公司工会20XX年安全工作总结 20XX年是公司实现“十二五”规划的开局之年，是“强化安全基础年”，是“打基础，抓攻坚，促发展”之年，公司工会严格依照年度安全工作目标，制定工会安全工作要点，在群众监督、安全协管、班组管理、井口慰问等工作上亮点突出，成效卓著，与各生产经营部门密切配合，多措并举，推动华晋焦煤公司全年安全经营管理工作有效顺利开展。一、开展经常性的井
4、口慰问，维护职工安全生产1、春节期间，公司工会与党政办、安监局、宣传部一同开展“大拜年”活动，看望慰问春节期间坚守在生产一线的广大干部职工，拜大年、送祝福，使每个人时刻担当起安全生产的职责。2、春节期间，公司工会女工部协同沙曲矿工会组织开展了井口“送祝福、聚人心、保安全、送温暖”活动，送去了苹果、糖、鸡蛋等食品，祝福矿工们新的一年“平平安安、甜甜蜜蜜、圆圆满满”，为矿井全年的安全生产把好关，起好头。3、“六月安全月”期间，组织开展了“送温暖、保安全、献爱心”活动，活动现场表演了形式多样的文艺节目并穿插有安全有奖知识答题，女工协管员现场给沙曲矿井下职工缝衣钉扣，给选煤厂车间工人送上消暑食品。 4
5、、10月16日，在山西焦煤集团公司成立十周年之际，公司工会组织各基层工会开展了“井口、一线送温暖”活动，职工家属们为上、下井的一线矿工们送上新鲜的水果、甜点、牛奶，并叮嘱他们注意安全，每一名职工切身感受到华晋大家庭的温暖，并深刻认识到到安全责任重于天，安全生产保发展的重要性。二、推进群众监督网络建设，保证安全责任落实到人1、根据上级单位和公司“警示三月行”活动安排，公司工会制定下发了关于开展“安全为谁”讨论活动、群监网建设安排的通知（华晋焦煤工发20XX4号），以进一步提高职工安全意识，增强职工安全责任感，落实“三抓一促”（ 抓基层、抓基础、抓现场、促安全）。建立健全群监员管理制度，在各矿完善
6、安全隐患排查与分析、信息反馈等制度，确保群监网运行畅通。2、三月份，公司工会在各生产矿井共选派10名群众监督员参加山西省总工会劳动保护部举办的“特聘煤矿安全群众监督员岗前培训班”，促进华晋焦煤公司群监员整体业务素质和专业知识的提高，从而进一步加强群众监督在矿井安全生产中的监管作用。三、发挥女职工协管作用，推进安全协管有效开展 1、3月7日，由工会女工部组织并隆重召开了华晋焦煤公司20XX年“三?八”先进女职工表彰会。大会表彰了20XX年度先进女职工、安全文明家庭、优秀安全协管员和巾帼岗位标兵，对她们在公司安全生产中所做出的突出贡献给予了充分肯定并提出新的要求，展示出华晋女职工良好的精神风貌。2
7、、“六月安全月”期间，公司工会分别于6月17日、20日在沙曲矿井口、沙曲选煤厂组织开展女职工“送温暖、保安全、献爱心”活动，现场给井下职工缝衣钉扣，给选煤厂车间工人送去消暑食品。女职工用爱心筑牢安全生产第二道防线，为安全生产营造了良好氛围。3、八月份，公司工会参加省总女职工委员会召开的女职工工作联系点工作会议。学习交流各联系点开展工会女职工工作经验，就如何围绕企业安全生产大局充分发挥工会女职工组织作用开展研讨。四、落实班组管理机制体制，规范矿井班组长准入制度1、四月份，为加强公司安全生产管理，加强班组长队伍建设，公司工会起草下发了关于进一步推进班组长准入工作实施方案的通知（华晋焦煤发20XX1
8、20号），对班组长基本要求、任职条件、选聘解聘、检查考核等内容做出了规定，使班组长选聘、任用、培养工作有章可循，使华晋公司班组管理工作有序开展进一步规范和完善了华晋公司班组长准入制度和安全管理责任制度。2、组织购买了“班组职工安全知识”等有关书籍，发放给各有关部门、各基层工会，由各单位集中讨论学习，探讨如何在严峻的安全形势下加强矿井班组建设。五、组织安全理论学习，以安全理论引导安全行为1、进一步推动“手指口述”工作法。积极配合有关部门推广山西焦煤煤炭主体专业工种“手指口述”操作标准， 实现“手指口述”操作的规范化、制度化和长效化，不定时深入现场检查，分别在矿、厂举办了一次“手指口述”工作法模拟
9、演练大赛，使安全生产标准化建设顺利开展。2、根据公司“六月安全月”活动和上级部门安排，公司工会组织开展“安康杯”职工职业安全卫生知识试卷答题活动，共征订试题3900份，公司答题覆盖率100%，使广大职工以考促学，深入学习了有关安全生产方针、政策、法律法规。3、七月份，根据山西焦煤函20XX124号关于开展“煤矿安全知识竞赛活动”的通知精神，公司工会认真完成任务，协同安监局、职教中心等部门，筹备开展了华晋焦煤公司“煤矿安全知识竞赛”，比赛选拔出三名优秀选手，参加山西焦煤集团的知识竞赛活动。六、承诺员工“十件实事”，为安全生产保驾护航1、根据山西焦煤集团的安排，年初提出为职工办好“十件实事”的承诺
10、。华晋公司根据文件精神对本单位工作进行了任务分解，形成了华晋公司对职工“十件实事”承诺，其中包括工资共决机制和保障机制、保障性安居工程建设、矿区环境综合治理、员工劳动保护、职工体检及疗休养等。职工的各项劳动经济权益得到了维护，为公司安全生产夯实了保障基础。2、十月份，公司工会起草下发了关于组织职工代表巡视检查的通知（华晋焦煤函20XX180号），要求各二级单位在督促、自检的基础上，做好向职工群众承诺的“十件实 事”、公司集体合同、职工劳动安全、劳动保护、民主管理、民生工程等方面工作的完成和落实。公司工会20XX年安全工作计划 为全面推进华晋公司20XX年安全工作平稳发展，进一步把公司“争树增提
11、”活动和“彻查、彻整”大行动落到实处，公司工会进一步对安全工作要点细化落实，通过制作各类安全标语，烘托安全生产氛围；通过安全文艺演出，进行安全情感教育；通过开展安全教育，使广大职工不断提高安全生产和自我保安意识。通过多层次、多内容的活动方式，夯实安全基础，促进安全生产。1、落实特聘群众安全监督员管理办法，制定下发华晋焦煤公司群众安全监督员工作条例，不断健全完善工会劳动保护监督检查二级网络体系，落实群众安全责任制度。2、对安全生产四个按钮之一的“班组长准入”工作进行监督落实，推进关于进一步推进班组长准入工作实施方案的通知（华晋焦煤发20XX120号）的贯彻执行。3、组织公司职工代表定期巡回检查，
12、对矿、厂、各二级单位存在问题进行摸底，通过对各生产单位的生产环境、劳动器械、安全防护、管理制度、用工强度等方面调查研究，形成总结性意见建议，督促各单位进行整改，以保障职工安全生产等各项利益落实到位。篇二：县总工会20XX年上半年安全生产工作总结 xx县总工会20XX年上半年安全生产工作总结半年来，我会在xx市总工会和县委、县政府的正确领导和大力支持下，认真实践“三个代表”重要思想，全面贯彻党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，以“党工共建创先争优”活动为主线，以开展“两个普遍”为重点，以构建和谐稳定的劳动关系为根本，加强两个机制建设，努力提高工会工作整体水平，与时俱进，开拓进取。根据县政府、
13、县安委会的工作部署要求，结合我会工作实际，搞好安全生产活动，现将半年来的工作情况总结如下：一、积极响应、群策群力，扎实开展安全生产活动 我会以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持安全发展的指导原则，狠抓隐患整改，进一步排查各基层工会存在的安全生产隐患，完善安全生产规章制度，提高安全生产管理水平，确保我县各基层工会安全生产形势持续稳定，在完成第一战役的基础上，我单位领导不定期的到各企事业单位进行了安全排查。二、认真组织开展好“安全生产月活动” 我单位领导高度重视“安全生产月活动”的开展，成立了县总工会安全生产工作领导小组，明确了安全生产的职责 分工，组织了干部职工到文化广场做安全生
14、产知识的宣传，充分利用各种宣传活动，加强了我县广大职工对安全知识深入了解，让职工对有关安全生产的法律法规和制度入脑入心，提高了职工的安全生产意识和自我防范意识。我会还深入基层工会组织指导企业开展“安全在我心中”演讲比赛，在本次开展的安全知识宣传活动中在掀起了安全生产的热潮。让广大干部职工充分认识了安全生产工作的重要性和紧迫性，单位主要领导经常组织本单位安全生产检查小组，对单位的出租门店、住宅小区进行了安全生产、消防安全知识宣传教育和组织安全生产大检查，通过检查无发现各类安全事故隐患。积极配合全县安委会组织的安全生产大检查，参与了“524”事故的调查，做好了死者赔偿等相关工作，并且形成了调查报告。建立了劳动关系三方协调机制，建立了社会不稳定因素和安全隐患的预警制度，及时发现矛盾与事故的苗头，健全完善的工作机制，有效地维护了职工的合法权益，维护了职工队伍和社会稳定。三、深入开展“安康杯”竞赛活动 我会非常重视“安康杯”活动的开展工作，至今全县共有十二家企业参加“安康杯”活动，计划继续拓展“安康杯”竞赛活动，努力实现将“安康杯”竞赛活动与企业安全生产管理、监督组织网络建设相结合，与企业全过程、全方位、全员安全管理相结合；与监控、整改事故隐患相结合；与合 理化建议、群众性技术创新相结合；与建立职业健康安全管理体系相结合，使“安康杯”竞赛活动逐步成为工
