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1、工会帮扶工作个人总结篇一：工会送温暖工作总结?.送温暖活动总结为切实关心困难职工的生活，认真贯彻十八大会议精神，根据文件精神，扎实开展了元旦、春节送温暖活动。现就20XX年元旦、春节期间关爱困难职工送温暖活动作如下总结：一、提高认识，加强领导工会认真学习贯彻十八大会议精神，把送温暖活动作为工会春节前的工作重点，真正把党和国家及组织的关心与温暖送到困难职工的心坎上。切实加强对送温暖工作的组织领导，成立了以.主任为组长、工会主席为副组长，全体中层干部为成员的春节送温暖工作领导小组。20XX年11月上旬，关于做好20XX年度全市困难职工基本状况调查摸底工作的通知，对本单位的困难职工状况进行了认真的调
2、查摸底，并逐一登记备案，为送温暖工作的开展提供了详细的依据。二、突出重点，讲求实效春节送温暖工作领导小组通过登门慰问送钱物、帮助治疗送健康、丰富生活送文化等途径，丰富送温暖慰问内涵，取得明显的实效。一是深入到困难职工家中，全面了解他们的实际情况，做到“四清”，即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。二对困难的家庭进行一次普遍的走访慰问，积极帮助离退休人员解决生活中的急难问题。三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的家庭作为走访慰问送温暖的重点，切实帮助他们解决实际困难。春节前夕温暖工作小组一行5人，登门逐户慰问走访10户困难职工，对离退休老同志进行慰
3、问，对困难职工进行经济上的资助，并每人发了一份春节贺礼。三、加强宣传，造浓氛围.充分利用报等舆论阵地和工具，及时宣传.党组织、行政和工会组织对困难职工的关心，宣传扶贫帮困各项政策措施，宣传广大职工互爱互助、增强信心、勇于克服各种困难的生动事例，扩大送温暖活动的社会影响力和感召力，营造职工广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。我们将继续把关心困难职工为总新工作的一部分，并一如既往地切实关心困难职工的生活，使困难职工感受到党、国家及单位的温暖，为构建和谐社会作出应有的贡献。篇二：工会送温暖活动总结 温宿县克孜勒镇中学工会开展送温暖活动总结我校工会为深入学习贯彻落实党的十七届五中全会精神，把党和政府的
4、关怀和工会组织的温暖送到我校教职工心里，深入开展学习实践科学发展观活 动，主动争取各级党政领导的支持，积极动员教育系统各学校的参与和配合， 广泛开展对困难教职工和退休老干部、优秀教师的走访慰问活动，努力为广大 教职工办实事、做好事、解难事，把党和政府的关怀和温暖送到教职工的心坎 上，使广大教职工渡过一个祥和、愉快的节日。 我校工会组织在送温暖活动期间，深入困难教职工家庭，了解困难教 职工的实际情况和生活中遇到的困难，尽其所能，为他们解决缺粮、少煤和无 钱看病等实际困难，及时为他们雪中送碳，缓解他们的燃眉之急，使每个困难 教职工家庭能渡过一个平安、祥和的节日。 我校工会要在“三节”前对我校校困难
5、教职工群众状况进行一次深入的摸底调查，全面了解和掌握困难教职工的数量，及时补充更新困难教职工数据库，提出做好帮扶具体工作的对策和建议。同时，将调查情况及时、主动向上级部 门汇报，争取推动解困工作再上新台阶。广泛开展党的惠民政策的宣传活动， 通过对困难教职工的全面走访慰问，向广大教职工积极宣传党的各项保障和改 善民生的政策，力争做到家喻户晓。在走访过程中，调查了解民生政策的落实情况，对那些应享受政策而没有享受到的困难教职工，及时与政府有关部门协 调沟通，帮助他们及时获得救助，充分发挥政府帮扶救助的主渠道作用。要加 大宣传力度，努力营造节日期间各学校工会广泛开展送温暖的社会氛围。我校工会根据困难教
6、职工的困难程度、致贫原因，有针对性地采取不同的帮扶措施，努力为困难教职工办实事、做好事、解难事。要给因患大病致贫的 困难教职工家庭提供医疗救助服务，帮助符合国家助学政策的困难教职工子女 纳入政策资助范围，为经济特别困难的教职工子女提供助学帮扶，努力做到困 难教职工“三节”送温暖全覆盖。 自这学期以来，我校工会对我校已退休的楚咖沙里，依力麦木达依木， 依扎提汗斯迪克，阿布力米提哈里克，怕塔木吐尼亚孜等9名老教师进 行慰问并为每名老教师给予价值为75元的慰问品，对工作中患病的古丽尼 沙买买提等7名教师为每名教师给予价值为60元的慰问品，使他们感到校党支部、校委会、校工会的温暖。 我校工会组织我校全
7、体教职工为依希来木齐乡中学教师罕佐热木尼亚孜捐赠1637元，为在病床与为生命而奋斗的一名人民教师伸出援助之手。为我校23名贫困家庭子女、贫困学生为每名送达价值50元的服装，在寒冷的冬天 感到温暖。温宿县克孜勒镇中学20XX年1月10日 温宿县教育系统困难教职工家庭情况统计表 填报学校：温宿县克孜勒镇中学 填报人：吾斯曼斯热依力 联系电话：1、学校教职工总数 125 人；2、学校困难教职工总数 3个；3、学校已经建立困难教职工档案的困难职工家庭1户； 4、20XX年帮助困难教职工3 人次，帮扶款物600 元5、生活救助16 人次；帮扶款物 1400 元；6、医疗救助 1 人次；帮扶款物 1637
8、.7元；7、资助子女上学 23 人次；帮扶款物 1150 元；8、职业介绍 人次；帮扶款物 万元；9、就业培训 人次；帮扶款物 万元；10、政策咨询 人次；帮扶款物 万元；11、法律援助 人次；帮扶款物 万元；12、创业贷款 人次；帮扶款物 万元； 13、20XX年“三节”期间送温暖活动中，发放慰问款 元；14、其它帮扶 人次；帮扶款物万元；篇三：工会送温暖总结 开阳支行送温暖活动总结开阳支行按照上级工会的相关文件和精神，在支行范围内开展了春节送温暖活动，现就相关情况总结如下： 一、领导重视，统一部署。行领导十分重视开展元旦、春节送温暧慰问活动，行里面专门组织了工会委员会议，专门对春节期间送温
9、暖活动进行布置，决定开展元旦、春节慰问活动，对贫困员工派专人进行看望、慰问；由于领导重视，人力和资金上得到了根本的保证，有力推动了元旦春节慰问活动的开展。二、突出重点、措施有力支行工会以强烈的使命感和责任感，把它摆上工会的重要议事日程，切实抓好困难员工的生活保障工作，维护职工的合法权益，为了切实做好春节慰问工作，支行工会首先对支行所有人员状况进行了一次普遍摸底调查工作，在实施送温暖活动中，我们注重突出重点，将生活一般相对困难和特别有灾有难大病等的区别开来，如特困、大病致贫员工、特困单亲家庭等，进行一一有重点的排列确认，采取有针对性地进行困补等措施和办法，切切实实的为他们排忧解难。由于抓住重点采
10、取有力的措施，使真正有困难的员工得到了及时的帮助，收到了较好的效果。三、做实做细，落到实处在送温暖活动中，我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来，千方百计地为困难员工解决困难，当好工会抚 1 贫帮困第一责任人，拓展送温暖领域;进一步把各项帮扶工作进一步落到实处，把帮扶救助工作做细做实。给他们每户送去春节慰问款500元，以便使他们能过上一个欢乐祥和的春节，同时勉励他们要自强自立，坚定信心，克服困难，渡过难关，送去了党和组织上的关怀和温暖。通过本次对特困员工、伤病员工进行送温暖活动，在对困难员工进行帮扶的同时，行领导、工会还注意倾听职工群众的呼声，进一步摸清了员工的具体困难和存在的一些
11、实际问题，并将在今后工作中加以认真、区别对待，予以尽力解决。二一一年一月十七日2篇四：20XX年送温暖活动总结20XX年“两节”送温暖活动总结送温暖活动是工会组织贯彻落实党的十七大会议精神的具体实践，是工会履行基本职责，协助企业解决困难职工生产生活问题的有效途径，对于推动解决职工特别是困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题，增强工会组织的吸引力和凝聚力，树立工会组织的社会形象具有十分重要的意义。20XX年，在县总工会的正确领导和大力支持下，在工业集中发展区各企业的共同努力下，根据江工发【20XX】34号文件精神，组织以“心系职工情，温暖进万家”为主题的送温暖活动，现将活动开展情况小结如下：一
12、、认真做好困难职工的调查摸底，为送温暖活动提供详实依据 20XX年8月底，工业集中发展区工会联合会下发了关于做好困难职工调查摸底工作的通知（江集工发?20XX?4号），并要求于12月底完成建档工作。经过各企业工会组织的努力，进一步完善了困难职工档案。全区已建电子档案困难职工455人，其中低于当地城镇居民最低生活保障线的家庭40户，因下岗失业、重大疾病、子女教育等原因造成生活困难的家庭360户，因意外事件致困户55户。12月份江工发【20XX】34号文件下发后，工会联合会围绕重点人群，深入困难职工人数多、困难程度大的企业，特别是受金融危机影响严重、企业改制问题较多的困难企业，摸清困难职工 数量、
13、原因，提出解决问题的措施和建议，为送温暖工作的开展提供了详细的依据。二、多渠道积极筹措资金，为送温暖活动创造有利条件 20XX年两节送温暖，在县总工会和工业集中发展管委会的高度重视关怀和支持下，工会联合会通过县总工会拨款一点、社会募集一点、工会拿一点、企业切一点的办法筹集资金。8月初，县总工会拨来专项送温暖资金1万元，在工业集中发展管委会的的高度重视下，各企业积极行动;送温暖活动还得到社会各界人士的鼎力相助，纷纷踊跃捐款。据统计，20XX年工业集中发展区工会联合会共筹集慰问款物总额5.55万元，其中专项拨款1万元,工会拨款0.55万元;社会筹集4万元,为送温暖活动的开展提供了坚强的物质基础。三
14、、明确送温暖活动对象，增强送温暖活动的针对性和实效性 根据县总工会有关会议精神，结合工业集中发展区工会联合会各企业实际情况，明确20XX年送温暖的主要对象为：受国际金融危机影响的企业的困难职工和困难农民工；企业改制后仍存续劳动关系的困难职工；因自然灾害或突发事故致贫的困难职工；因患病等原因导致生活特别困难的低保边缘户职工；生活困难的各级劳动模范。确定为送温暖的对象， “两节”期间给他们送去不低于100元的钱物。通过明确救助对象和救助标准，切实增强了送温暖活动的实效性和针对性。四、送温暖与帮扶救助相结合，充分发挥工会帮扶的职能作用 认真总结工会送温暖活动的经验和做法，利用工会的帮扶职能作用，在送
15、温暖活动中，突出帮扶重点。20XX年送温暖活动中，工业集中发展区各级工会加大了对困难职工和返乡女农民工的帮扶力度，各级工会普遍开展了对受金融危机冲击严重的行业和职工群体的调研和走访慰问；工业集中发展区工会联合会在调查摸底的基础上，对上报的困难职工和劳模名单进行分类梳理，对患有重大疾病、突发事件造成生活特别困难的19户职工给予500-1000元的医疗和生活救助，体现了普遍送温暖与重点帮扶相结合的特点。 工业集中发展区工会联合会还广泛开展领导干部与困难职工结对帮扶活动，组织协调与劳动、民政等部门密切配合，积极开展欠薪治理，维护职工的合法权益；加强节日期间的值班制度，做好接处职工来访求援工作；工业集中发展区工会联合会注重全面提高帮扶工作的信息化水平，将困难职工档案和帮扶信息全部输入电子文档，以便准确掌握困难职工群体的数量和帮扶情况，实现动态管理。五、严格资
