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员工辞职报告表篇一：员工离职申请表员工离职申请表注：1、试用期员工必须提前3天，已转正员工必须提前30天提出离职申请，并在审批后及时提交综合部，否则按急辞处理；2、离职当日，请按员工离职交接表进行交接工作； 3、此审批表结束后，交由行政部保存。员工离职交接表各相关部门：请按照以下顺序依次为该员工办理离职交接手续，并在相应位置签名确认交接完成。-财务部：现有_部门员工_,工号_,已办理好离职手续，于20_年 _月 _日正式离职，请按有关规定结算工资，谢谢。 行政部经理签名：日期：年 月 日 员工离职面谈记录表 篇二：员工辞职申请表 员工辞职申请表本模板参考贺清君最新图书企业人力资源管理全程实务操作编制，欢迎大家补充完善后使用。篇三：员工离职申请表
