县总工会常务副主席年度述责述廉报告.doc

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1、县总工会常务副主席年度述责述廉报告篇一:20XX年度述责述廉报告20XX年度述责述廉报告姓名 20XX年,在xxxxxxxxxxx党组的正确领导下,我自觉加强自身修养,紧紧围绕工作实际,根据职责分工,坚持廉洁从政,狠抓各项工作落实,为xxxxx公司发展尽职尽责。现将个人一年来工作执行情况述责述廉如下。 一、落实党风廉政建设主体责任情况(一)加强组织领导情况本人积极履行“一岗双责”,牢固树立集体领导理念,建立班子成员分工负责,本人具体负责的分工合作体系,充分发挥交发公司班子成员带头作用,抓好责任落实,层层推进,人人参与,形成齐抓共管的良好局面。(二)落实选人用人责任情况坚持正确用人导向,严格参照

2、党政领导干部选拔任用工作条例和“五好”干部标准、德才兼备、崇尚实干、群众认可的原则,我公司进行了工作人员调整。坚持在急难险重中培养、选拔中层干部,让敢于担当、实绩突出的中层干部受到重用;全面推行中层干部选拔任用纪实制度,新提拔中层干部双向承诺制,让能为群众办实事、掏心窝子的党员中层干部受重用,营造风清气正的选人用人环境。(三)落实中央八项规定情况一是以身作则,改进工作作风。落实中央八项规定,厉行节俭,严格落实公务用车使用规定,迎来送往大幅压缩,公务接待大幅下降;二是办公用房面积不超标,不涉及人情消费、职务消费的情况;三是严从实肃风正纪,开展止懒治庸专项整治,为了抓好具体贯彻落实,开展层层督促检

3、查。公司领导督促全体职工,督促分管专业,通过定期督查、随时抽查等方式,我在交发公司时时处处起带头作用。(四)落实纠正责任,维护群众利益情况1、为强化正风肃纪,开展多项专项整治活动,以提供优质服务、优化发展环境为目标,不断提高公司工作人员的综合素质,塑造遵守纪律、狠抓落实、传递正能量的公司人员形象。2、加大工作力度,深入抓好政务公开工作。不断完善政务公开的形式和内容,充分发挥工作信息网“窗口”作用,专人负责,及时传递和公布有关动态信息,增强办事透明度,切实做到公开、公平、公正,让群众满意,让社会满意。3、转变工作作风,做到及时、周到、热情服务。无论是来我公司办理任何业务,还是咨询、来访的群众,都

4、热情接待、文明服务、工作到位、提高效率,树立公司新形象,坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”、“为官不为”的衙门作风。(五)落实防治责任,强化对权力的制约监督情况1、抓好“三个落实”,编织笼子,规范权力。一是落实经常化的法制教育,在思想认识上构筑依法行政的笼子。二是落实职权清理,从职能上明晰权力的边界。三是稳步落实规范化的制度体系建设,编织管制权力的笼子。(六)落实领导支持责任,推进源头治腐,坚决惩治腐败情况1、加强学习教育。一是坚持周一学习制度。认真学习党员干部从政手册、“四大纪律,八项要求”等内容,强化党性观念和纪律意识,增强清政廉洁,遵纪守法的自觉性。二是突出抓好领导干部权力观的教育。坚持

5、公司领导班子集中统一领导制度,坚持民主集中制原则,充分调动公司职工的工作积极性,增进理解,加强团结。三是常抓不懈,不断加大党风廉政建设的宣传教育力度。通过反面典型“现身说法”,深化警示教育,使公司党员、职工廉政勤政,牢固树立为人民服务的宗旨。2、加强监督,推进政务公开,搞好廉洁自律. 1、严格从自身做起,坚持做到“三个管好”。一是管好本人,主动做到廉政承诺,做好廉政述职,自觉接受群众和职工的监督,时时事事以廉洁自律的行为带动影响全体干部职工。二是管好家庭。严格约束配偶子女、亲朋好友,教育亲友不以自己手中的权力“求利益”、“捞好处”。三是管好自己身边的工作人员。在关心爱护身边工作人员的同时,经常

6、教育工作人员正确对待所处的工作环境,努力学习,勤奋工作,时时刻刻严格自律。3、完善监控体系,增设反腐败的报警制度。一是定期审计核算,发现线索;二是通过定期的自查和互查发现线索;三是主动出击,寻找线索;四是鼓励举报,设立举报箱、意见簿,了解线索。 二、党风廉政建设和反腐败工作牵头或协办任务完成情况 1、积极配合局纪检,开展社情民意调查,在公司范围内开展党风廉政建设满意度民意测评。2、积极配合做好党风廉政建设社会评价工作,认真落实好反腐倡廉的宣传工作。充分利用局公示栏、交通运输局信息网站宣传、发放资料,集中一段时间会同局纪检、全体干部职工深入民众做好党风廉政建设社会评价宣传工作,同时掌握群众意见建

7、议,解决群众诉求,确保社会评价工作宣传到位、认识到位,促进群众客观、公正、理性评价。三、党风廉政建设方面存在的问题及其他需要说明的情况一年来,在党风廉政建设工作上取得一定成绩,但在政治理论学习和作风建设上仍不够深入。今后我将从以下方面努力改进。(一)进一步强化政治学习,提高拒腐能力。加强理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,提高自己的政治素质,切实筑牢思想防线。(二)立足本位,继续发挥模范带头作用。作为公司负责人,正确定位自己,以身作则,以敬畏之心对待肩负的责任,以进取之心对待从事的工作,以真诚之心对待职工和群众。努力加强与职工的沟通,努力提高决策科学化、

8、民主化水平,确保在作风建设上取得实际成效。(三)进一步改进工作作风,增强宗旨意识,传递正能量。牢固树立群众观点,忠实地践行群众路线。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,带头讲大局,讲奉献,带头遵纪守法,弘扬正气。围绕交通发展工作,认真贯彻和落实上级各项决策和部署,尽职尽责做好各项工作。 Xxxxxxxxx公司 Xxx年xx月xx日篇二:20XX年度述责述廉报告个人述责述廉报告 各位领导、同志们: 根据市党风廉政建设领导小组办公室文件总体要求,结合20XX年度自身的工作,现对一年来贯彻执行党风廉政建设责任制及个人廉洁自律情况进行了一次全

9、面、认真的回顾和总结,现将述责述廉情况报告如下,请予评议:一、履行党风廉政建设和反腐败工作领导责任落实情况 一是加强组织领导,建立目标责任制,成立了党风廉政建设工作领导小组,对班子成员实行目标管理责任制、责任追究制、督察落实制,对各项工作都有明确分工,责任到人,坚持“一把手”负总责,要求班子成员和中层干部在抓好业务工作的同时,对分管范围党风廉政建设工作形成一级抓一级,层层抓落实的党风廉政建设机制。二是坚持民主集中制。对班子成员,在工作上支持,在生活上关心,注重调动每个班子成员的积极性,充分发挥民主,维护队伍的团结,增强班子成员的凝聚力。三是亲力亲为,作党风廉政建设的表率。按照“四个亲自”标准和

10、要求,认真做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。二、定期向上级报告情况依照重大事项报告制原则,对本单位及自身的党风廉政建设贯彻落实情况和存在的问题及时准确向县委、上级纪委进行汇报,并把上级意见迅速反馈,改进自身工作中缺点和不足,真正做到上情下达,把工作落到实处,提高党风廉政建设实效性。同时能够实事求是向组织填写个人有关事项报告表。三、对领导班子和党员干部教育管理情况一是坚持每季度一次党风廉政建设专题会,及时传达县委、县政府、县纪委安排的党风廉政建设和反腐败斗争任务,督促检查党风廉政建设目标责任制的落实情况,及时纠正一些苗头性问题,同时在日常工作会议中也坚持

11、强调廉政建设,事事处处讲廉政,时时刻刻抓廉政,把廉政贯穿到各项工作活动中,使大家都能认真执行廉洁自律的各项规定,净化单位内部环境。二是加强党风廉政建设方面的学习。组织班子成员和党员干部认真学习中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等有关法律法规,拓宽自身的知识面,提高自身的党纪修养能力,时刻按照党纪标准严格要求自己。三是组织干部职工认真观看,学习一系列反腐倡廉相关学习警示教育录像,要求每个党员干部都要写心得体会,同时以廉政准则为标准进行对照检查,找出存在问题和不足,并限期加以解决,有效提高了单位职工防腐拒变的自觉性。四、自身廉洁自律及接受监督情况一是坚持用道德准则,党纪政纪和法律法规约

12、束自己,认真落实党风廉政建设责任制,自觉把党风廉政建设纳入业务工作中,时刻坚守廉政高压防线,从自身抓起,从细节抓起,坚持廉政与业务齐抓的原则,认真落实各项监督管理制度,主动接受组织监督,积极参与班子民主生活会,认真开展批评与自我批评,使自己不断受到教育,素质得到提高。广泛开展意见建议征集工作,对查摆和征求上来的意见建议,立行立改,逐步落实,明确工作步骤和方法措施,开展集中整治,着力解决各项突出问题,达到预期效果。二是自觉遵守财务管理的各项规定。坚持了财务管理负总责,一支笔报批,经审主任实施监督的机制,增强管理工作的透明度,主动接受各方监督,较好地保证了工会经费收支预算的执行和自觉遵守各项财务制

13、度管理工作的透明度。争取各方面对地税代收工会经费工作的理解和支持,逐步形成依法申报、依法缴费,依法推进代收工会经费的良好局面。三是在工作生活中严格要求自己,要求别人做到的,自己首先做到;禁止别人去做的自己坚决不做。工作中无论遇到什么问题,能够主动承担责任,不揽功,不诿过,尽职尽责,认真做好各项工作。在公务用车的配备使用过程中严格执行有关规定,做到公车公用。在办公用房方面严格按照上级文件要求控制办公用房标准,不存在超标情况。本人能够严格要求自己的亲属、子女不以任何理由搞特殊化,同时不存在公款出国出境和婚丧喜庆事宜大操大办等情况。一年来,我在贯彻落实党风廉政建设责任制和个人廉洁自律方面,从没有发生

14、过任何违反党风党纪的情况,但是,作为一名党员领导干部,要从自身做起,严格要求自己,今后我将一如既往,按照党风廉政建设责任制的总体要求,继续认真贯彻落实各项规定,切实加强思想作风、工作作风、领导作风和生活作风,用实际行动来履行一名党员领导干部应尽职责。篇三:领导班子20XX年度述责述廉报告*党组领导班子关于20XX年度党风廉政建设工作主体责任落实情况的报告 区委: 20XX年度,在区委、区政府的坚强领导下,在全局干部职工的帮助支持下,区*党组深入开展“三严三实”专题教育学习,认真贯彻落实“八项规定”,坚决“纠正四风”,较好的完成了各项工作任务。现将一年来的情况汇报如下:一、履行落实党风廉政建设责

15、任制主体责任的情况 按照区委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见(试行)文件要求,区*领导班子对党风廉政建设工作进一步细化梳理,厘清党委主体责任和纪委监督责任,确保党风廉政建设主体责任履职到位。一是加强组织领导,明确责任。成立了以党组书记、主任为组长,其余班子成员为副组长,各科室负责人为成员的党风廉政建设领导小组。按照“谁主管、谁负责”原则,坚持一把手对党风廉政建设和反腐败工作负总责,分管领导对分管科室和工作职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任的责任体系。二是分解目标任务,强化落实。制订了*20XX年度党风廉政建设主题责任清单,将八大项26个具体任务逐一分解到分管领导和科室,主要领导和分管领导、分管领导和科室负责人层层签订了责任书,将党风廉政建设和反腐败工作落实到每个具体责任人。三是加强宣传教育,抓党风廉政文化建设。党组认真落实党风廉政建设相关工作,积极开展警示教育,组织学习了中纪委领导干部违纪违法典型案例警示录、区纪委党风廉政建设教育系列读本,观看了幸福防线、忏悔等警示教育片,要求工作人员在项目工作中要保持警惕,严防腐败思想侵蚀;制作了党风廉政宣传栏,在醒目位置进行张贴和悬挂,内容包含各级纪委相关文件、中央省市反腐动态等,并做到及时

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