20xx年教育工会工作总结

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1、20XX年教育工会工作总结篇一：教育工会20XX年工作小结教育工会20XX年工作小结1、 “两节”送温暖活动有序开展，全系统共共发放送生活救助金和大病救助金共94100元，80名困难教职工得到帮扶和救助。2、元月810日，全县初中学校青年教师教学技能大练兵县级考核在四小举行，来自全县各初中学校的189名青年教师同场竞技。3、3月初，下发了关于开展纪念“三八”国际劳动妇女节活动的通知，全县各基层工会和女工组织认真开展了一系列形式创新、内容丰富、身心愉悦的纪念活动。4、积极组织开展书香“三八”读书征文活动，在县总工会的评比中，有多名教职工征文，教育工会获优秀组织奖。5、6月，与县局联合下发关于评选

2、全县教育系统工会工作先进集体和先进个人的通知，开展了工会先进集体和先进个人评选活动，并在此基础上遴选最优者推荐至省教育工会进行表彰。凉泉初级中学工会和太慈中心学校工会主席徐达全分别被省教育工会授予“先进集体”和“先进个人”称号。6、7月初，下发了关于动员组织学校工会会员投身防汛抗灾工作的紧急通知，全县各基层工会和广大教职工积极投身到防汛抗灾工作当中，充分展示了工会组织为党政分忧、为职工解难的积极作为。7、7月27日30日，组队参加由市教育局、市总工会联合举办的“全市第二届中小学青年教师教学技能竞赛”并取得优异成绩。8、8月，积极参加省教育工会组织的农村中小学部分优秀教师暑期疗休养活动活动，推荐

3、1名优秀教师参与。9、8月份，配合县总工会开展20XX年度困难职工子女“金秋助学”活动和“育才关怀”行动，2名考上大学的困难教职工子女得到资助。10、9月教师节前夕，协助金种子集团、和进酒业销售有限公司开展向教师献礼活动。11、9月配合县总工会在教育系统开展困难职工子女“圆梦计划”活动，1名困难教职工子女（品学兼优在校大学生）得到资助。12、拟于11月举办全县首届教职工趣味运动会，届时将有近600余名运动员、教练员、裁判员参加比赛活动。13、认真做好全县高中学校青年教师教学技能大练兵活各项准备工作。14、按时、按质、按量完成20XX年度工会系统报刊征订工作。15、继续做好年度困难职工摸底、大病

4、救助申报及两节送温暖工作。 20XX年望江县教育工会工作要点 1、以工会换届为契机，全面加强教育工会自身建设，提高服务教职工的能力和水平。 2、以制度建设为核心， 切实保障教职工民主权利，不断完善以教代会为基本形式的学校民主管理制度，大力推进学校民主建设。3、以职工活动为载体，不断推进和谐校园建设。4、以“温暖工程”为主线，切实加强人文关怀，增强工会的向心力和亲和力，在推进改革中加强维权维稳工作，促进教育和谐发展。篇二：20XX年度学校工会工作总结观景小学20XX至20XX年度上期工会工作总结 一年来，观景小学基层工会在区教育工会、学校党支部的领导下，在全体教职工的大力支持下，以“三个代表”重

5、要思想为指导，紧紧围绕中心，服务大局，自觉与教育发展同步，全面履行工会职责，在突出工会维护职能，深化学校民主建设，促进教职工队伍建设，加强工会自身建设等方面做了积极的探索。现简要总结如下：一、加强师德建设学校工会积极配合党支部组织的各项政治学习，认真学习贯彻党的十七大精神，以中小学教师职业道德规范为准则，以师德、师风、师能建设为中心，积极发挥工会组织优势，积极开展师德建设一系列活动。为强化师德培养，我校利用固定阵地、固定时间宣传师德规范，并有机结合“廉洁文化进校园”“师德考核”、“一帮一”“评先评优”“学生测评教师”等一系列专题活动，强化了教师自律意识和行为，弘扬了正气，增强了广大教师的责任感

6、和事业心。在师能建设方面，为提升教师的专业素养，我们依据计划，采用走出去，请进来的形式，结合校本培训，有效地提高了教师专业素养。特别是在青年教师培养工作中，我们工会配合教导处采用了“师徒结对”“听随堂课”“达标考核”“集体备课”“优质课评奖”等系列化管理措施，特别强调了团队合作精神。我们的“优秀师徒”结对评选活动扎扎实实，资料翔实，受到了来校评估的区教育工会领导和片长的好评。在参加区评课选优活动中，全体青年教师无论参赛与否，均能积极参与本组的“磨课”，使我 校全体青年教师的课堂教学水平有了飞速提高，这些措施，有效地缩短了成熟期。通过一系列教育和活动，进一步弘扬了先进，规范了师德，在工作岗位上许

7、多教师奋发图强，赶超先进，认真认识到做一个人民教师光荣感和责任感，调动了教职工的工作积极性，有力地推动了学校教育改革，提高了教师抓素质教育的自觉性和积极性，进一步推进了工会组织建设，提高了教职工的思想党悟和道德水平，帮助教师树立正确的世界观、人生观、价值观，做到政治坚定、思想常新、理想永存。二、发挥工会职能 关爱职工生活 工会是群众的组织，是党联系群众的纽带桥梁。我校工会发挥了组织的应有作用，切实维护教职工的合法权益，为教职工说话办实事，尽了工会组织的应尽职责。一年来，工会组织实施“送温暖工程”，切实解决困难教职工和特困学生的实际问题，切实当好知情人，报告人和帮助人.仅20XX年一年，工会就慰

8、问生育、生病教职工2人次，上门吊唁教职工亲属1人，补助贫困教职工2人次。工会领导坚持诚心诚意为教职工办实事、办好事，主动听取教职工的呼声，关心教职工的疾苦。每逢节日庆典，工会总是积极向校长室建议，想方设法挤出资金为教职工发放一些福利。在“情人节”继续为双职工教师送玫瑰花和巧克力，送去行政工会的美好祝愿。三、协助做好学校教学工作工会工作中心是紧紧围绕学校教育、教学工作，提高教学质量是每个教师的应尽职责，全体教职工通过“学先进”和“敬业爱岗、奉献教育”主题活动，进一步激发了教职工的工作积极性，使教职工尽心尽责，全身心的投入教育工作，默默奉献在工作岗位上。工会协助学校开展了“大练兵” 、“大研讨”等

9、教学系列活动，提高了教职工的业务水平和技能操作，使教职工人人争做新型人才，树立了远大理想，同时积极为年轻教师创造良好条件，使他们展示智慧和才华，进一步提高了教师学习、竞争、创新能力和积极向上的团队精神。四、加大工会自身建设的力度1工会班子成员树立全心全意为教职工服务宗旨，心中想着为教职工办实事，做好事，排忧解难的思想，使教职工时时刻刻想到有困难找工会，工会就是我的娘家。工会干部除了做好本职工作外，个个全心全意为大家服务。2工会从实际出发，对照年初计划和上级教育工会要求，积极组织教职工开展各项活动，工会干部积极提高自身素质，服务意识和维权意识。3、积极参加上级工会和学校组织的各项活动。4、管好用

10、好工会经费，有关资料及时归档，做到规范化、制度化，系统化。一年来虽然取得了一些成绩，但也清楚地看到我们在工作中存在的问题和不足，离上级工会的要求，广大教职工的期望有一定的差距，我们决心在今后的工作中，更加努力进取，不断完善和强化工会的职能机构，规章制度、工作方法，抱定为学校分忧，为教职工解难的事业性和责任感，把工会工作再上一个台阶。 观景小学：陈润禄20XX年12月篇二：20XX-20XX年度第一学期工会工作小结 20XX-20XX学年度第一学期南湾学校工会 工作总结 本学期，我校工会工作全面上一个新台阶。在上级教育工会及学校党政领导下，紧紧围绕学校的教育、教学工作,加强教职工的师德修养，扎扎

11、实实开展师德师风活动大，并增强全体教职工的民主管理意识，关心教职工生活，积极开展各种有益活动，增强凝聚力，充分调动教职工的积极性，进一步提升了我校工会的工作能力。现将本年度工会工作小结如下：1、加强民主管理和推进校务公开工作 本学期共组织召开教职工代表大会2次，进一步完善了学校采购领导小组、饭堂管理领导小组、南湾学校理财小组、项目招标、验收领导小组等职责和工作要求。教代会上先后通过了南湾学校教职工请假考勤制度，结合职称改革，通过了南湾学校岗位竞聘方案（讨论稿）。教职工代表通过教代会为学校发展献计献策，展现了代表们强烈的参政、议政意识和为学校工作出谋划策的责任感和使命感。2、丰富教职工文化体育生

12、活，积极组织开展相关文体活动。（1）南湾学校第三届羽毛球大赛；（2）南湾学校第二届教职工篮球大赛；（3）南湾学校20XX年庆祝教师节活动；（4）南湾学校教职工“秋日登高”登山活动；（5）南湾学校庆祝元旦迎新教职工文艺晚会。3、做好对教职工慰问送温暖活动。过去，教工员工每逢生日之际，学校都会推出生日套餐和生日贺卡等一系列的祝贺，本学期工会挖缺潜力，为全体教职工送上生日蛋糕卡，表现出学校对全体教职工的关怀；教职工员工有生育结婚等喜事，及时送上祝贺，有其他白喜事也给以相应的安慰；在元旦新年来临之际，学校对部分家庭困难的教职工进行了慰问。为了让教职工用艺术来修养身心，使教师的心理压力得以释放，工会开展

13、健康养生讲座、组织教职工进行健康体检、请心理教师做心理讲座，还积极为单身男女教师提供交友平台，解决情感归宿。还开展了教师网络画展、瑜伽班等，督查饭堂管理小组做好饭堂饭菜质量的监管和提升。 总之，我校工会一年来的工作按照“走在前列，干在实处”的精神指导，切实履行工会维护参与、建设、督促等的职能，在构建和谐校园的进程中发挥积极作用。南湾学校工会20XX年1月10日篇三：20XX-20XX学年度第一学期工会工作总结 20XX-20XX学年度第一学期工会工作总结 这半年，我校工会在学校党支部的领导下，在行政各部门的大力支持下，积极贯彻江泽民总书记“三个代表”讲话的精神，深入学习工会法,积极配合学校行政

14、继续走教学改革办学之路，紧紧围绕学校中心工作，团结、组织全校教职工、奋力开拓，为加强学校的物质文明建设和精神文明建设，为学校顺利完成xx年的各项工作,做出了应有的贡献，现将xx年下半年工会工作总结如下：一积极推行学校民主化管理，推进人事制度改革 本学期，学校工会组织召开了第二届教职工代表大会第四次会议。选举并通过了大会增补代表，酝酿、讨论、修改并通过了学校人事制度改革方案、奖金分配制度方案。这之中充分体现了教职工自主管理的意识、充分体现了学校信任教职工、依靠教职工、民主管理学校的精神。二、积极配合学校做好教职工尤其是年轻教职工的思想工作1）工会干部做好第一知情人、第一报告人、第一帮助人。我校有

15、百分之九十是年青人，工会干部积极配合学校，不仅关心年青人的工作发展、思想状况，而且及时关心年轻人的生活情况，帮助年青人提高自身的思想道德水平，树立遵纪守法、爱岗敬业、爱生如子、无私奉献的职业道德理念。2）在改革的大潮中，有些教师想不通，尤其是少数老教师不适应，针对这一情况，工会积极主动地做好他们的思想工作，和他们谈心，化解他们心中的顾虑，使他们尽快适应目前的大环境。三、积极配合学校，作好“师德”宣传教育工作。1) 这半年，工会仍然坚持每周一次对教职工的办公纪律和办公环境进行检查、量化、评比。通过这项活动的开展，不仅优化、美化了教职工的办公环境，而且大大提高了教职工尤其是年轻教职工的为人师表的观念。同时也促进了创设文明、和谐校园活动的开展。