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1、烟草局廉政文化示范点创建申报材料篇一：廉政文化示范点创建汇报材料弘扬廉政文化 构建和谐*市级廉政文化示范点汇报材料 20XX年9月10日 近年来，市局（公司）始终坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以创建廉政文化“六进”示范单位为契机，紧密结合行业自身实际，积极开展廉政文化进机关活动，大力营造“以廉为荣、以贪为耻、和谐向上”的廉政文化氛围。坚持以人为本，全员参与，着力在加强组织领导、推进制度创新、引导群众参与、营造反腐倡廉氛围等方面进行积极探索，真正把廉政文化建设作为企业发展的助推器，努力打造一个廉政廉洁的思想环境、和睦和谐的人文环境、勤政优政的工作环境，塑造责任*、诚信*、
2、和谐*的良好行业形象。 一、强化组织领导，落实两个到位廉政文化建设和廉政教育是一项长期性的系统工程，重在建设，贵在教育。我们着重从廉政文化建设和廉政教育的组织领导入手，逐步完善组织领导机制，做到思想上重视、认识到位，组织上保障，经费到位。1、思想上重视，认识到位。市局（公司）领导班子高度重视廉政文化建设和廉政教育工作，充分认识廉政文化建设的深远意义和廉政教育的重要作用，明确要求把廉政文化建设和廉政教育工作纳入精神文明建设的总体规划，与业务工作同部署、同落实。市局（公司）成立了由局长经理、党组书记任组长，班子其他成员任副组长，机关各科室负责人为成员的“廉政文化进机关活动领导小组”，制定了廉政文化
3、进机关活动方案，明确廉政文化进机关的指导思想、目标任务和工作措施，按照“有健全的组织和制度、规划，有活动场所和设施，有丰富多彩的廉政文化活，有本部门的工作特色”的廉政文化进机关活动目标要求，稳步推进廉政文化建设的深入开展。工作中，市局领导率先垂范，亲自研究部署廉政文化建设和廉政教育工作、亲自参与廉政文化和廉政教育活动。在领导的示范带动下，各单位各部门领导干部十分重视廉政文化建设和廉政教育工作，精心组织、积极参与、狠抓落实，从而为廉政文化建设和廉政教育的深入开展提供了思想保障机制。2、组织上保障，经费到位。组织保障是推进廉政文化建设和廉政教育的关键。为确保廉政文化建设和廉政教育各项活动的顺利进行
4、，市局每年始终把廉政文化建设和廉政教育列入重要议事日程，在经费投入方面给予倾斜。市局（公司）党组多次召开专题会议听取纪检监察部门关于廉政文化进机关活动情况的汇报，在财力、物力、人力上给予大力支持，保证了创建工作的顺利开展。市局开展了廉政书画展、廉政摄影、廉政文艺晚会等内容丰富、形式多样的廉政文化活动，创办了网上党校、廉政之窗、廉政长廊等廉政教育窗口，邀请了纪委、检察院等相关部门领导开展一系列廉政讲座活动。*为我局党员干部分析当前党风廉政建设和反腐败工作面临的形势，并以众多的案例贯穿其中，剖析其原因，提出预防举措，强调源头治理和领导干部干部如何过好“权力关、金钱关、美色关、人情关、心态关”，算好
5、人生“七笔帐”。二、注重全员教育，创新活动载体结合行业工作实际，狠抓党员干部的思想教育，创新活动载体，重视抓好廉政教育阵地建设，积极探索针对性强、效果理想的廉政文化建设和学习教育模式，形成干部勤奋好学、风清气正的新风气。1、“*课堂”求实效。20XX年7月，“*课堂”第一课正式开课，市局局长经理、党组书记*同志亲自上台授课，讲授党员干部必须以身作则，市局副局长、纪检组长*同志上台讲授廉洁执法123。邀请中央党校教授走进“*课堂”，充实丰富“*课堂”的内涵。充分利用“*课堂”这个形式，组织干部员工学习理论，学习法律法规和单位的规章制度，学习廉政建设方面的典型，做到理论联系实际，并坚持学前有备课，
6、学中有记录，学后有检查，确保了学习效果。全系统干部职工学习的自觉性明显增强，“要我学”变成了“我要学”，读书学习蔚然成风。通过学习，干部职工的综合素质和廉洁自律意识得到明显提高，在做人、做事和廉洁自律方面有了更深的认识。2、“文化活动”造氛围。把廉政文化建设同日常工作紧密结合，多种模式并用，形成对干部员工经常性的廉政教育新格局。运用简报、内刊、纪检监察网、廉政之窗等媒体，利用宣传栏、橱窗、网上党校、信息平台等阵地，扩大廉政教育的覆盖面和影响力。丰富廉政教育载体，依托警示教育思廉、依托手机短信送廉、依托组织建设督廉、依托典型引路学廉、依托群团力量倡廉，增强廉政教育的渗透力、亲和力、吸引力和感染力
7、。结合企业文化中心（室）建设，进一步深化廉政文化建设，推动廉政文化入耳、入脑、入心，形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围，不断取得廉政文化建设新成效。近三年来，市县局相继举办了春节迎新晚会、春季趣味运动会、花果山登山节等活动，组织了廉政短信、廉政演讲、廉政书画比赛等活动。3、“榜样作用”作表率。市局党组强调“榜样”二字，三年来，在系统班子、部门、基层三个层面上树立了新风。市局党组庄严承诺，要求别人做到的自己首先做到；要求别人不做的自己带头不做；党组成员在市局网站发布廉洁自律承诺书，承诺在阳光下工作，在和谐中发展，努力营造想干事、敢干事、能干事、干成事的良好环境。庄严的一诺刹时凝聚了全系统干部职
8、工的心。4、“检企共建”助预防。20XX年以来，市局和市检察院启动了检企共建，开展联合预防职务犯罪活动，并以此全面促进全市*党风、行风建设，推进“阳光*、廉洁*”工程。市局新一届党组上任以来，继续加强检企共建预防职务犯罪活动。近三年来，市县局邀请检察院领导作廉洁教育专题报告8次，受教育近900人次，助推廉洁之花在系统内处处盛开，从源头上铲除了滋生腐败的土壤。通过共建，使*的法制教育、警示教育实现经常化，在全市*员工队伍中形成“以廉为荣，以贪为耻”的良好风尚。5、“警示教育”触灵魂。加强正反两方面教育，市县局领导班子带头加强对“两个条例”、廉政准则、国有企业领导人员廉洁从业若干规定等法律法规和党
9、纪条规的学习，邀请市、县纪委领导作廉政报告，进一步引导干部员工深化认识，提高觉悟。同时，每年从市纪委购买廉政中国等警示教育片，定期组织干部员工收看行政不作为乱作为警示录大要案聚焦、两面人生等廉政警示教育专题片，接受教育，产生心灵的震撼。 许多员工发自肺腑地说“清贫不可怕，自由最重要，我们要好好珍惜现在的工作岗位”。三、完善廉政制度，构筑防火体系紧紧围绕党风廉政建设工作的实际,着眼于反腐倡廉工作面篇二：廉政文化示范点申报材料强化廉政意识 完善监督机制着力推进机关廉政文化建设 为认真贯彻落实中共中央关于建立健全惩治和预防腐败体系20XX-20XX年工作规划，*机关以邓小平理论和三个代表重要思想为指
10、导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，以提高党员干部党性修养为根本，充分发挥廉政文化在机关反腐倡廉中的教育、示范、熏陶和导向作用，将廉明健康的文化理念渗透全体干部职工的思想意识，在潜移默化中鼓舞人、教育人、激励人，进一步增强了广大干部职工廉洁从政的意识，在机关形成了“以廉为荣，以贪为耻”的良好风尚，有效地促进了机关党风廉政建设的深入开展。经机关党组研究，决定申报廉政文化进机关工作示范点。 一、加强学习教育，提高廉政文化建设的主导性坚持大力开展廉政教育学习活动，弘扬廉政文化意识。一是开展读书心得交流和调研成果汇报活动。“立身以立学为先，立学以读书为本”。为汲取传统廉
11、政文化的精髓，在广大党员干部中大力倡导读书学习的风气。近年来，每年投入上万元资金为机关中层以上干部购买一批学习书籍，并适时召开学习心得交流会和调研成果汇报会，对好的学习心得和优秀调研文章的作者进行表彰奖励。二是开展专题教育，打牢思想基础。每年都要围绕教育主题，开展多项专题教育，教育广大党员树立正确的人生观、世界观、价值观和权力观、地位观、利益观。今年，继续把廉政准则纳入党员干部学习、培训的重要内容，充分利用中心组学习、干部职工大会、支部会和集中讨论等对廉政准则进行宣讲辅导，让党员干部深刻领会和把握廉政准则的精神实质、主要内容和具体要求，使全体党员干部充分认识学习贯彻廉政准则重要意义，不断提高贯
12、彻执行廉政准则责任感和紧迫感。二、以典型导廉，增强廉政文化建设的针对性在深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育工作中，充分运用正反典型教材，以先进典型为榜样加强示范教育，以典型案例为反面教材强化警示教育，大张旗鼓地开展了“三珍惜”教育，引导大家增强珍惜工作岗位、珍惜过去荣誉、珍惜幸福家庭的自觉性。组织广大党员干部观看了“国企蛀虫”、“蜕变与悔悟”等警示教育片，落实提醒诫勉谈话制度等措施，一系列活动的开展，增强了廉政教育的感染力，提高廉政教育的有效性和针对性，进一步规范了机关党员干部廉洁办事从政行为。三、加强制度建设，提高廉政文化建设的有效性制度具有根本性和规范性，依靠制度预防腐败，是加强廉政
13、文化建设的重要内容。首先，建立完善制度。我们对机关人事管理工作暂行规定、领导班子为职工群众办实事制度和财务车辆管理制度等机关内部管理制度进行了修订完善，逐步形成了反腐倡廉制度体系。其次，狠抓制度落实。要求党员领导干部带头学习制度、模范遵守制度、自觉维护制度，坚持用制度管权、用制度管事、用制度管人，做到工作有章可守，决策有章可循，有据可依，切实规范各项秩序，堵塞漏洞，用规范化管理促进各项工作高效有序开展。同时建立健全督查机制，加强对制度执行情况的监督检查，使各项制度真正落到实处。 20XX年6月18日篇三：廉政文化建设示范点汇报材料推进廉政文化建设 深化反腐倡廉工作sssss廉政文化建设示范点汇
14、报材料 近年来，sssss按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要要求，结合sssss工作实际，积极开展廉政文化建设，在加强组织领导、培育核心理念、推进制度创新、引导群众参与、营造反腐倡廉氛围等方面进行了有益地探索和实践，推动了党风廉政建设和反腐倡廉工作的健康发展。我们的主要做法是： 一、领导重视，增强廉政文化建设的主导性。sssss始终坚持把廉政文化建设作为党风廉政建设的一项重要内容来抓。制定了廉政文化建设规划，明确了目标、任务和具体措施。按照“统筹规划、跟踪检查”的原则，稳步推进廉政文化建设。党员领导干部以身作则，率先垂范，带头做廉政文化建设的组织者和实践者，把廉政文化
15、建设融入sssss工作的全过程。局领导班子经常下基层调研指导工作，及时召开廉政文化建设工作会议，总结经验，研究解决廉政文化建设中的具体问题。同时，抓好廉政教育基地建设，利用宣传厨窗、展版等载体，营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好氛围。二、强化教育，增强廉政文化建设的针对性。在廉政文化建设活动中，我局注重党员干部的思想教育，用反腐倡廉的法律法规约束人，用职务犯罪的典型案件警示人，用勤政廉洁的模范事迹鼓励人。一是完善学习教育机制。建立和完善“集中学习日”、“三会一课”等制度。采取个人自学与集中学习、专题辅导和会议研讨相结合等方式，组织干部职工学习党风廉政建设的有关文件、会议精神。深入开展理想信念和廉洁从政教育、职业道德和艰苦奋斗教育、党纪、政纪和法纪教育，并以先进模范为示范，以身边的腐败案件为警示，增强了干部职工的廉洁自律意识。二是突出廉政教育内容。重点抓好以廉政准则为重点的党纪条规教育，从政道德修养教育，使广大sssss党员干部牢固树立正确的政绩观和价值观，提高廉洁从政的能力和品质。三是创新廉政教育载体。结合sssss工作特点，定期确定一个教育主题，利用座谈会、研讨会、知识竞赛、收看警示片、交流读书心得等载体开展廉政文化活动，使干部职工在参与实践的过程中受到感染、熏陶和教育，切实做到廉洁奉公、
