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1、派出所20XX上半年公安工作总结篇一：社区民警20XX年上半年述职报告社区民警20XX年上半年述职报告 社区民警20XX年上半年述职报告 各位社区居民，你们好： 我是*社区的社区民警*，是20*年2月份到的*社区。一转眼已经六年了，在这六年里我严守纪律、认真履职，在迅速熟悉社区情况的基础上，扎实有效地开展工作，现将这半年来的工作总结如下，不妥之处，恳请指正： *社区基本情况 *社区地处*街道街道的西部，东至*大街，西至西*大街，南至*东路，北至*北大街，辖区面积0.22平方公里。有居民楼27栋,有居民3705户，常住人口6542人，流动人口约1997人，出租房148家，是较典型的人口密集型社区
2、。单位小门店274家，重点单位有良乡医院，地税局，良乡二小，自立市场，两家幼儿园，两家旅店，一家洗浴，两家歌厅，一家电玩城，还有大型商场两家，大型饭店四家，中型饭店5家，车站三个、每天有21路公交车经过。初步统计每天在本社区生活、工作、经过的人流量达到24000余人。 立足本职，确保一方平安 *社区以老旧小区为主，管理上有一定难度，半年来，我密切联系社区工作，在本社区构筑严密的社区治安防控网络，维护好治安秩序，以社区为基本单位，整合社区防范资源，全面规范和落实社区各项管理防范措施。进一步强化人、地、事、物、组织的有效控制，努力实现对社区治安问题发现得了，防范得住，做到底数清，情况明。 最后；讲
3、一下提示；1：防入室盗窃。在各类刑事案件中，盗窃案始终排在第一位，为此警方提示，增强安全防范意识。 平房户：1、要从院墙院门就开始设防，安装门窗，要坚固可靠，最好安装高质量的防盗门窗；2、院墙外不要放置利于攀登的物品；3、在窗户上安装防护栏，临街一面的窗户护栏，网络一定要密一些；4、大门及室内放置重要物品的柜橱，要使用防撬锁，保险锁；5、外出时注意屋门院门上锁，并与邻居打招呼，相护照应；6、具备安装窗门磁等技防设施的要进行安装防患于未然。 楼房户：1、楼房居民住宅要安装防盗门；2、三层以下要安装防护栏，网格要结实要密一些；3、家中不要存放过多的现金及贵重物品；4、外出或上班不要大意，将门窗关好
4、，安装门窗磁报警器等技防设施。5、条件允许尽量更换c级锁。 2：防诈骗。一定要注意防范利用捡钱，分钱，欠费，传票，中奖，假金条，金元宝，金佛，古玩，银元，钻石，邮票，外币，看病消灾，冒充国家干部，物业公司，自来水公司，熟人，老干部，推销产品，办救济低保及其网络方面的找工作，为子女汇款等诈骗，不要相信也不要别人的花言巧语。 3：摩托车 ，汽车防盗。 摩托车被盗：1、停放摩托车，无论时间长短都要熄火，上锁；2、晚上要停在有人看守的停车场，不要乱停乱放，最好认为绝对安全的地方；3、必须在外过夜的摩托车请用特别结实的圈锁 ，锁在铁栏杆或大树上。 汽车防盗：1、树立防盗意识，加装高质量的防盗器及方向盘锁
5、；2、不要乱停乱放，将车放在有人看守的停车场，不要将车借给外人使用；3、不要在车内放置手包，手机，现金及其他贵重物品，防止汽车被砸被盗，派出所报警电话；* *。 4、消防安全：1、使用液化气罐的居民，更换气罐时一定要关进阀门，或者要求专业人员更换。不能倒气，罐内残夜交由专业人员进行清倒，防止火灾发生。2、家用电器插座，一定购买合格产品，由专业人员接入电路。多个大功率电器不能同时在一个插座上使用。 5、小区养犬：由于小区内老人较多，尽量养一些性格温和的犬种，出外遛狗必须栓狗链，防止因狗追人造成不必要的伤害。 篇二：保卫科20XX年上半年工作总结保卫科半年工作总结二一六年六月二十日开年以来，在领导
6、的正确指导下，在其他科室的积极配合下，保卫科人员充分发挥职能作用，牢固树立“以院为家”服务意识，认真履职、敢于担当，为职工创造了和谐安定的工作环境，确保医院各项工作正常运转。现将有关工作总结如下：一、继续深入开展平安医院创建工作结合省卫计委关于创建医院平安有关要求，大力推进医院正规化建设。1.建立健全安保工作责任制，成立了以院长、分管院长、保卫科长、医务科长等相关人员为成员的安保工作领导小组，从人力、物力、财力上给予了保障。2.完善了保卫工作机制，建立安全工作日巡查、周检查，月分析制度。3.与驻地派出所建立医警协作机制建设，发生“医闹”或伤医事件时负责民警能迅速赶到，与医院安保人员共同有效处置
7、。4.制定了重大医疗安全突发事件应急处置机制和预案，凡发生医闹或伤医等其它重大事件时，安保人员都能在第一时间到达案发地点妥善处理。5.“三防建设”进一步完善。积极完成停车场许可证。为保卫人员配备对讲机、橡胶警棍等必要的通讯设备和防护器材。医院内围重点要害部位实施全天24小时不间断监控，确保重要部位视频监控100%覆盖；严格落实值班和巡查制度，门诊楼、行政楼、外围车场、氧气、消防等重点要害部位24小时安排专人值守，对和医院出入口、儿科（妇科）急诊、住院部、候诊区和缴费区等人员活动密集场所在安排固定岗的同时，加强人员定时进行巡查。二、持续强化保安队伍建设1.加强保安人员力量配备。为扩大保安人员招聘
8、范围，提高人员能力素质，我们积极向省体校、警官学校发布招聘启示，并在人力资源部的积极配合下，保安人数增至80人。2.强化业务能力锻炼。坚持周一、周四早出操和体能训练制度，开展消防业务培训2次，氧气业务培训4次，组织应对突发事件应急演练2次。3.强化人文关怀。为创造拴心留人的内部环境，针对保安人员工资较低、人员流动性大的实际，我们坚持用“人心暖人心”。要求队长、班长和队员同吃同住，在生活上多一点关心，平时多问寒问暖、了解人员家庭情况，及时做好心理疏导。所有新应聘保安，均由班长以上人员亲自带领应聘和体检，并详细介绍医院基本情况。在工作上多一点帮助，坚持新入保安任职培训，由保安队长、班长“面对面”、
9、“手把手”亲自进行帮带，耐心讲解岗位执勤情况。4.以强有力的措施成功处置各类突发事件。结合当前医患关系紧张的实际情况，制定处置突发事件应急预案，对不同程度、不同规模纠纷事故如何出警、到达现场后怎么处置都进行了明确。所有保安人员不畏艰险、勇往直前、敢打必胜，用自己的身体构建了一道无坚不摧的屏障，保证医护人员圣神不受侵犯。三、进一步优化医院外围环境今年以来医院就医患者逐步增多，供车辆停放的车位尚不能满足现实需要，给车辆管理工作带来一定的难度。1.完善规章制度。保卫科积极和财务收费处协调配合，先后制定停车须知、职工停车规范，制作车辆行驶指引牌并为非机动车辆开放停车棚。2.加强内部建设。在原车场停车位
10、基础上，合理补划停车位160个。经多次调研和实地查看，成功为医院建立车辆出口。3.强化人员管理。坚持车场人员24小时值班制度。加强车辆安全监控，未发生1起车辆盗窃事件。值班人员履职尽责，无论刮风下雨、严寒酷暑，执勤保安都能身处一线指挥引导出入车辆。存在问题：一、目前保安人员工资待遇较低，还存在人员难招聘，在职人员不稳定，流动性大的问题。由于医患关系、院内停车拥堵引发的冲突纠纷时间比较频繁，给保安人员工作带来较大压力。二、临床科室由于工作人员大意，偶尔发生财产被盗事件。职工自行车、电动车未按规定停放而发生车辆被盗事件还时有发生，事发后当事人未能在第一时间报案，造成犯罪分子气焰嚣张、连续作案，在院
11、内形成了不安全因素。下半年工作计划一、深化平安医院建设。1. 进一步完善安全工作周检查、月分析制度，切实发现和及时解决各类安全隐患和问题。2.发挥好警务室做好，进一步完善医警协作机制。3不断完善治安安全设施，强化各项制度落实，力争年内通过省级“平安医院”创建考核验收工作。二、加强对闹医和治安问题的处置能力。1.深化医警协作机制，进一步完善保安队处置突发事件应急预案，增强保安人员处置突发事件能力。2.在医院西南侧等防护盲点设置治安岗亭，加强院内治安监控巡逻力度，杜绝盗抢等治安发生发生。四、加强保卫科内部自身建设。1.建立健全各类工作规章制度，进一步细化监控室、固定岗、巡逻岗岗位职责要求。建立保安
12、队法规规章学习制度，提高保安队员能力素质。2.优化保安队内部结构。按岗位责任进行划分编组，挑选能力强、形象好的队员，进行强化巡逻，组织特勤班，用以处理急难险重任务。篇三：20XX上半年个人工作总结大全20XX上半年个人工作总结大全20XX上半年个人工作总结大全【20XX上半年工作总结一】20XX年是公司加大企业内部改革力度、全力扭转安全生产不利局面、不断提高企业管理水平和整体实力、全面开创新局面的一年。上半年，公司党委在认真总结过去工作经验的基础上，统一思想，目标明确，自我加压，扎实工作，按照新一届领导班子的总体工作思路，以安全稳定为基础，以经营管理为中心，以优质服务为宗旨，全力配合实施公司职
13、代会制定的以夯实一个基础，实现两个确保，提高三个能力，实施四项工程，建设六个环境为主要内容的一二三四六工程。全面落实公司党委提出的围绕一个中心，突出两个重点，实施三个工程，培树四个形象的工作目标，公司的党建工作和谐发展，收获了丰硕成果。上半年公司先后荣获*市百家诚信企业和全国安康杯竞赛优胜企业荣誉称号，公司党委被评为*市宣传思想工作先进集体、*市红旗党委、*省先进基层党组织标兵和全国先进基层党组织，同时，船营供电分公司党支部被*市委授予先进基层党组织荣誉称号。一、上半年主要工作情况1、党的组织建设进一步加强建设坚强有力的党组织，是激发活力、永葆先进、发挥作用的基础和前提。上半年公司党委从加强基
14、层党组织建设、加强党员队伍建设、加强领导班子和干部队伍建设三个方面入手，党的组织建设得到进一步加强。加强基层党组织建设。根据公司多种产业改制重组的实际情况，组建了吉电集团党委、纪委，并重新明确了吉电集团党委的管理职能;建立和完善先进性建设的长效机制，重新修订了*供电公司党员发展及管理制度、*供电公司党组织三会一课制度。结合公司基层现场办公会精神和公司党员队伍，特别是基层党组织中存在的问题，研究制定了*供电公司关于加强基层党组织建设的指导意见，进行有针对性地指导，使党的组织建设工作常态化、规范化;继续坚持基层党组织工作量化考核制度，完善了基层党组织工作考核办法，对不合理和不完善的地方进行了调整和
15、修改，使考核细则更加合理、规范，更加科学。加强党员队伍建设。按照组织发展的十六字方针，严把入口关，确保党员队伍的先进性和纯洁性。在对拟发展的42名同志的考核中，取消2名发展资格，延长考核期1名;对拟转正的32名预备党员进行严格的考核和审查;加强积极分子队伍建设，举办党的积极分子培训班，对公司68名组织发展对象进行了集中培训，提高积极分子对党的认识;开展向困难党员送温暖献爱心活动，建立了困难党员、患重病党员和长病党员档案，春节前公司党委组织了慰问活动。使党员感受到了组织的温暖，增强了党组织的凝聚力，激发了广大党员热爱组织和勇于奉献的热情。加强领导班子和干部队伍建设。公司党委充分认识到，社会的发展和进步对公司领导班子的要求越来越高，公司党委始终把加强领导班子和干部队伍建设这项工作放在重要的位置，以创建两级四好班子为主线，做到常抓不懈。一是进一步加强公司班子自身建设。坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，做到科学决策和集体决策;班子成员勤于调查研究，经常深入分管部门和单位，帮助基层解决
