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1、派出所20XX年终工作总结篇一：XX乡派出所20XX年度工作总结XX乡派出所20XX年度工作总结 根据县委、县政府的指示精神及县公安局的具体工作要求，我派出所始终坚持以“以综治保稳定、以稳定促发展”的工作理念，为构建“小康XX”、“平安XX”、“和谐XX”奠定坚实基础；为促进我乡社会局势从基本稳定到长治久安；为我乡经济社会跨跃式发展创造良好的发展空间。在县局党委的正确领导下，我所民警以全心全意为人民服务的宗旨，听从指挥，服从命令，使我派出所的各项工作开展的有声有色。一、改善办公环境，加强队伍建设对于我们XX派出所而言，今年是一个建设年，在 8月份召开公安派出所工作会议，首次提出解决各所经费困难
2、问题，领导亲自安排派出所办公场所的建设，原先连一张桌子都没有的派出所，如今成立了派出所所长办公室、民警办公室、小会议室、预审室、干警接待所等，有了生活区，一切都进入了正规化角色。同时在县委、县政府的正确领导和公安机关领导班子的高度重视下，面对县警力严重不重的情形，首先解决了我乡公安派出所的警力问题，为我所调配了一名干警和两名协警，打破了我乡一人一所的局面，为我所正常的开展工作提供了人力保障。二、加强法制宣传，促进社会和谐我派出所十分注重广大群众及是青少年的思想政治教育和法制教育，为巩固区工作组对我乡法制宣传工作的成效，为切实提高广大群众的思想道德素质，增强法制观念。我所大力加强对广大农牧民的法
3、制宣传教育工作，特别是在“两庆”期间，通过宣传栏、悬挂横幅、发放宣传单、召开村民大会及法制宣传活动周等形式，广泛宣传刑法、民法、森林法、治安处罚条例等法律知识，真正做到法律宣讲进村组、进校园、进家庭，在全乡范围内形成了良好的氛围。并注重对青少年的法制教育，加强学校的法制教育工作，做到了法律教育进课堂；积极实施了青少年违法犯罪说好话预防计划的具体要求；继续做好了学校及周边治安环境整治工作，进一步优化了青少年成长环境。三、注重社会稳定，加强违法犯罪打击力度今年我所全体干警全力以赴配合县局专案组成功抓捕了三名犯罪嫌疑人（分别是我辖区XX村的多吉，犯有帮别人挥霍赃物罪；扎措，XX村珠托组人，犯有盗窃罪
4、且数额巨大； XX村帮组人，犯有私藏枪支罪，现场收缴一支小口径步枪），并收缴了一支小口径步枪。切实净化了我乡治安环境，确保了社会稳定。积极配合乡党委、政府对乱砍滥伐森林进行了治理；认真贯彻落实道路安全百日严打整治专项行动，对全乡范围内的拖拉机、低速载货汽车和三轮车进行了登记，并密切配合乡党委、政府做好了“百日行动”的各项工作。四、确保社会团结，积极摸排民间纠纷我派出所经常深入各行政村，认真排查不安定因素，积极疏导各种民间纠纷，加大对各种矛盾纠纷的调查排解力度，并对存在的矛盾纠纷积极调解、疏导，缓解社会矛盾、消除不安定因素，力争把问题化解在萌芽状态，做到“小事不出村，大事不出乡”。历史遗留的21
5、1草场纠纷，随时都有可能暴发冲突，所长多次带领人员深入群众，认真调查矛盾起因等情况，并认真组织村组领导做好广大群众的思想工作，教育广大群众遵纪守法，要用法律的途径解决问题，最终矛盾圆满解决。宗荣村与之间三条人命的纠纷，虽然在政法部门的正确领导和社会各界的大力支持下，持枪杀人犯投案自首，但两地之间的草场问题没能得到妥善解决，我派出所多次深入群众家中，开展法制教育，说道理、讲法律，以情动人，并请用有经验、有声望的人士做中间人帮助调解，最终于11月份双方达成共识，签订了协议。五、加强流动人口及寺庙管理工作我所面对新形势下流动人口管理工作中遇到的新情况、新问题，切实加强对出租房和流动人口的治安管理和服
6、务工作，预防和减少流动人口违法犯。同时全面加强依法对寺庙和宗教事务的管理，准确掌握寺庙和僧尼的情况。认真开展了寺庙僧尼的集中法制教育，以第一、二批、第三批藏传佛教寺庙深入开展法制教育活动为契机，加强对广大僧人的教育力度。组织广泛学习了专题教材和宗教事务条例、“3.14”事件真相材料、昌都解放60周年成果等材料，进一步巩固了寺庙爱国主义教育成果，为XX乡社会稳定打下了坚实基础。总之，我所在上级各领导部门的关心指导下，积极开展各了项工作，全年我乡未发生一起命案和打架斗殴现象，社会安定团结、人民安居乐业、乡风村俗明显好转，为创建“平安XX”打下了坚实基础。以上是我派出所20XX年度的工作总结，工作之
7、中不免有疏忽、遗漏及不妥之处，还望领导指正，为谢！ XX乡派出所 20XX年12月9日篇二：20XX派出所工作总结派出所20XX年工作报告 在党委、政府和上级公安机关的正确领导下，在社会各界的大力关心支持下，我们派出所坚持“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的工作思路，切实加强基层基础，大力推进公正文明执法，全力服务党委中心工作，在创建平安，和谐方面作出了积极贡献。下面我就本所今年以来的工作向在座的各位领导作以下汇报，希望得到各位一如既往的支持和宝贵的批评指正。 一、大力加强队伍建设，努力提高公安机关的核心战斗力现我所有民警三人、所长一人、工勤人员一人、实习民警一人、警务助理十一人，我辖区版图面
8、积大，人口多，繁重的公安保卫工作任务与警力严重不足的矛盾十分突出，为此，我们坚持内强素质，外树形象，以加强队伍建设为抓手，组织民警学习邓小平理论，三个代表重要思想和科学发展观，对民警进行党的路线，方针政策和社会主义法制理念教育，打牢“立警为公，执法为民”的思想基础，同时我们注重以制度建设为突破口，大力加强队伍的正规化建设，从接待群众，接警处警到案件的调查处理，从一日生活制度到遵守五条禁令，从警容风纪到内务管理都有明确的规定和要求，由于措施得力，管理规范，全所班子团结，民警的工作热情高涨：如所长以所为家，节假日很少休息，从无怨言，青年民警、，工勤人员，实习民警热爱公安事业，刻苦钻研业务，积极努力
9、工作，同志被评为“乡20XX年先进个人”、同志受到县公安局嘉奖，并在所长的带领下、乡党委政府的支持下、上级领导的指导下我所成功创建“二级派出所”。二、大力推进公正廉洁执法，努力提高公安机关的执法公信力社会公不公，群众看公安，大力促进公正廉洁执法，才能让人民群众感受到社会的公平正义，才能促进全社会形成遵纪守法的良好风尚。我们积极开展“大走访”开门评警、“百日整治”、“春季攻势”等专项行动，通过案件评查，月评季考等方式，对民警的执法过程，执法质量进行全程跟踪，确保每一起案件从接警处警，到取证调查，从治安调解到行政处罚都能做到事实清楚，证据充分，程序合法，量罚适当。20XX年，我所共办结行政处罚案件
10、74起、治安调解10起、现场调解21起，当事双方都比较满意，未出现一起因执法不公而导致上诉上访的案件。三、积极推进社会矛盾化解，不断提升民警的亲和力和社会隐患的源头化解力我辖区内共有煤矿16个、砂石厂三个、洗煤厂四个、焦化厂一个，合计24个企业，因我辖区内企业较多，导致工农土地纠纷、劳资纠纷突出，群众与企业发生了纠纷，往往首先想到的是找派出所，对于群众的报警求助，我们从不推诿，我们深知化解小矛盾就能避免大纠纷，我们甘愿做社会矛盾的清道夫，把问题处理在基层，把不安定因素化解在萌芽，在调解过程中，我们始终坚持做到耐心听取双方的陈述和申辩，细致地开展调查走访，把握案件的大局，然后动之以情，晓之以理，
11、明之以法，通过民警耐心细致的工作，使当事双方心悦诚服，重归旧好。民警的辛勤工作换来了人民群众的亲近和信赖，为各项公安工作的开展奠定了坚实的基础。四、着力夯实基层基础，不断推进管理创新，提高公安机关的治安控制力全面加强公安派出所基础业务工作正规化建设，从而为公安工作提供强有力的支撑。20XX年以来，我们主要抓了以下几个方面的工作：一是牢固树立信息主导警备的工作理念，切实把握社会脉搏，落实派出所发案分析评判制度，定期发布治安预警信息，让群众了解治安形势，掌握防范知识，提高自防能力，有效预防和减少多发性，可防性案件的发生，如我们及时发放治安防范指南三千余份、深入群众开展普法教育十余次，提高了群众法律
12、意识。二是把人口管理作为派出所的基本功和一切工作的基础，全面准确地掌握辖区实有人口基本情况，加强人口登记和信息采录工作，加强对问题人员的管理。三是加强对重点部位，重点路段的巡逻，如节假日，午休时间和凌晨时分，我们经常组织警力在公路沿线开展巡查。四是本着什么治安问题突出就整治什么治安问题，哪个部位复杂就整治哪个部位的原则，把校园、企业单位周边，矿山等位列为重点，坚持不懈地开展治安整治，切实增强人民群众的安全感。五是保持严打高压态势，积极同刑事犯罪作斗争，严打斗争狠狠地打击了犯罪分子的嚣张气焰。六、正视问题，查找不足，改进工作，迎难而上1、警力不足。我辖区面积大、人口相对密集，但警员少，在一些工作
13、开展中，存在“有心无力”。2、由于辖区外来务工人员及工程施工人员进入更换频繁，致使外来人口、出租房屋的管理上存在漏洞，离县局党委的工作要求还有很大距离。3、团队协作意识薄弱。没能很好的在工作中体现团队协作意识，大局观和整体意识有待提高。4、队伍建设中还有许多不足（1）、打造学习型团队意识不强；（2）、全所比学、赶、帮、超的氛围仍需提高；（3）、对奖、惩、促进三者间平衡点的把握仍需增强 20XX年以来，我们虽然做了自己力所能及的工作，但是我们深知这些工作离党和人民的要求还相差甚远，我们决心在下面的工作中，查找不足，变压力为动力，为夺取公安工作的新胜利，为打造平安和谐而不懈奋斗。七、20XX年工作
14、思路及部署1、强化民警执法办案程序化、规范化，做到“严格办案、依法办案、文明执法”，确保派出所“执法规范化”建设成效；2、加强民警纪律意识培养，在队伍管理过程中，贯彻落实“五条禁令”“十条警规、五个严禁”；3、加强对民警身体素质、警务实战技能和战术理论素养的训练培养，确保一线民警战斗力；4、加强对民警思想动态的掌控，向民警灌输积极进步的思想和理论，帮助民警加强对主观世界的改造，将不利于队伍建设和民警进步的思想消灭在萌芽状态；5、做好各项临时性任务和中心工作，确保20XX年各项工作目标顺利达成。篇三：20XX年派出所汇报材料 20XX年新城西街派出所汇报材料 20XX年，我所在上级公安机关的正确
15、领导下，在市、分局业务部门的精心指导下，按照公安部公安派出所等级评定办法、公安派出所正规化建设规范和全市公安派出所工作重点的部署要求，以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为总体目标，紧紧围绕“三项重点工作”和“四项工程建设”，加大公安基础工作力度，全力开展网格巡逻工作和风暴行动。坚持分局提出的以“两口一屋”管理为中心、以社区安全防范工作为重点，以队伍正规化建设为切入点，从人口管理、治安管理、安全防范、执法办案、服务群众、队伍建设、内务管理、警务保障八个方面入手，加强基层基础工作，逐步提高管理防控能力，促进各项工作任务的完成，确保一方平安，现将我所20XX年度工作汇报如下： 一、派出所及辖区基本情况西街派出所成立于1949年，原称宜生西路派出所（曾以国民党傅作义将军的号命名“宜生西路”） 、新城派出所，1959年5月，改称西街派出所。派出所现有民警33人（男民警23人，女民警10人），其中所长、教导员各1名，副所长3名，档案内勤1名，户籍内勤2名，社区民警13名，治安民警12名，党员32名，群众1名，研究生学历1人，本科学历 21人，大专学历9人，中专学历1人，高中学历1人，蒙古族6人，满族2人，汉族25人，平均年龄为 39.5岁。
