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1、劳动法17秋在线作业1试卷总分:100 得分:100 一、 单选题 (共 10 道试题,共 30 分)1. 劳动关系参加主体包括（）A. 劳务市场B. 技术人员交流中心C. 劳动者和用人单位D. 国家机关和工会 满分：3 分正确答案:C2. 国际上最早的劳动安全卫生立法规范是（）。A. 英国学徒健康与道德法B. 英国工厂法C. 美国职业安全和卫生法D. 日本工人赔偿法 满分：3 分正确答案:A3. 2002年6月29日第九届全国人大常委会第二十八次会议通过了（）。A. 中华人民共和国矿山安全法B. 中华人民共和国职业病防治法C. 中华人民共和国尘肺病防治条例D. 中华人民共和国安全生产法 满分
2、：3 分正确答案:D4. 劳动法调整的劳动关系有()A. 劳动者之间发生的借款关系B. 公司向职工集资建房而发生的关系C. 国家机关招聘公务员所发生的社会关系D. 某石材厂与农民工所发生的社会关系 满分：3 分正确答案:D5. 劳动监督检查的执行机构是（）。A. 劳动部B. 劳动行政主管部门C. 企业主管部门D. 工会三方代表 满分：3 分正确答案:B6. 法国劳动法典还规定，定期劳动合同应当明确规定合同的到期日期，合同的最长期间不得超过()个月A. 16B. 17C. 18D. 19 满分：3 分正确答案:C7. （）主张以市场的转化机制调整劳资冲突A. 古典学派B. 新古典学派C. 自然法
3、学派D. 新自然法学派 满分：3 分正确答案:B8. 从事矿山井下以及在其他有害身体健康的工种、岗位工作的农民工，实行定期轮换制度，合同期限最长不超过（）？A. 3年B. 5年C. 7年D. 8年 满分：3 分正确答案:D9. 因工残疾依劳动能力丧失的程度不同，分为（）。A. 4级B. 5级C. 8级D. 10级 满分：3 分正确答案:D10. 根据规定，劳动争议仲裁委员会的办事机构设在（）。A. 企业工会B. 地方工会C. 劳动行政部门D. 人民法院 满分：3 分正确答案:C二、 多选题 (共 10 道试题,共 30 分)1. 我国现阶段劳资关系的走向（）A. 劳动关系当事人之间利益表现和利
4、益冲突趋于明显和加剧B. 劳资双方的力量对比将逐步由不均衡走向均衡C. 劳资冲突消失D. 劳动关系也会从不稳定走向稳定 满分：3 分正确答案:BD2. 依照我国劳动安全卫生法律、法规的规定，我国劳动安全卫生制度的内容有()。A. 劳动安全设施规定B. 劳动卫生设施规定C. 劳动安全卫生管理制度D. 违反劳动安全卫生法规的责任 满分：3 分正确答案:ABCD3. 工资的形式有（）。A. 补贴B. 计时工资C. 计件工资D. 年薪 满分：3 分正确答案:BCD4. 假设张某在操作机器时受伤，花去医疗费2000元，在受伤前，张某为自己投了人身保险。 下列说法正确的是（）A. .张某可以请求保险公司赔
5、偿B. 保险公司向张某赔偿后，张某不再享受工伤保险C. 在医疗期间内，单位不得解除劳动合同D. 单位认为张某未缴纳工伤保险费用，并且对张某的受伤无过错，因此张某不享受工伤保险 满分：3 分正确答案:AC5. 我国劳动法第69条规定：“劳动合同应当以书面形式订立，并具备一下条款（）。A. 劳动合同期限B. 工作内容C. 劳动保护和劳动条件D. 劳动报酬 满分：3 分正确答案:ABCD6. 用人单位可以从职工的工资中代扣的情况只限于（）。A. 应由职工缴纳的个人所得税B. 应由职工负担的各项社会保险费用和住房公积金C. 法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费D. 法定可以从工资中扣除的其他费用
6、满分：3 分正确答案:ABCD7. 确定和调整最低工资标准应当参考的因素有（）A. 劳动者本人最低生活费用B. 劳动者平均赡养人口的最低生恬费用C. .社会平均工资水平D. 劳动者的生活需要 满分：3 分正确答案:ABC8. 劳方弱势地位的形成原因包含（）A. 从根本上说，劳资矛盾和劳方的弱势地位是由雇佣劳动的性质决定的B. 供大于求的劳动力市场C. 社会保障制度的不完善D. 非公有制企业的规模与发展阶段 满分：3 分正确答案:ABCD9. 安全卫生设施“三同时”制度是指凡在我国境内的一切生产性建设项目的安全卫生设施，都必须与（）的劳动安全卫生保护管理制度。A. 主体工程同时设计B. 主体工程
7、同时施工C. 主体工程同时投人生产和使用D. 主体工程同时拆除 满分：3 分正确答案:ABC10. 集体合同规定包含以下哪些内容？（ ）A. 补充保险和福利B. 女职工和未成年工的特殊保护C. 职业技能培训D. 劳动合同管理 满分：3 分正确答案:ABCD三、 判断题 (共 20 道试题,共 40 分)1. 人民法院在审理劳动争议案件中，应遵循司法审判中的一般诉讼原则：如以事实为 依据，以法律为准绳的原则；独立行使审判权的原则；回避原则等。A. 错误B. 正确 满分：2 分正确答案:B2. 厂院人行道、车行道必须平坦、畅通，夜间有足够照明设备，交叉处有明显警告标志、信号装置或落杆，与地面平行的
8、坑池要设围栏或盖板。A. 错误B. 正确 满分：2 分正确答案:A3. 女职工生育享受不少于90天的产假。其中产前假期为15天，产后休假为75天。难产的，增加产假15天。A. 错误B. 正确 满分：2 分正确答案:B4. 对于原来在工厂工作，调任新职务的管理人员可不进行安全卫生教育。A. 错误B. 正确 满分：2 分正确答案:A5. 我国目前的劳动争议仲裁与实际意义上的仲裁是完全相同的，是基于当事人双方自愿选择。A. 错误B. 正确 满分：2 分正确答案:B6. 我国延迟退休年龄为：经批准的高级专家，男性正高职称不超过70岁，副高职称不超过65岁，女性不超过60岁。A. 错误B. 正确 满分：
9、2 分正确答案:B7. 从事矿山井下、高山、有毒有害、特别繁重和过度紧张的体力劳动的职工，每日的工作时间要少于8小时。A. 错误B. 正确 满分：2 分正确答案:A8. 劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）是国家授权，依法独立处理劳动争议 案件的专门机构。也是处理劳动争议的专门办事机构。A. 错误B. 正确 满分：2 分正确答案:B9. 根据劳动争议标的的性质，关于运用法律规定和劳动标准性条件方面的矛盾引起的 劳动争议，一般称为权利争议。A. 错误B. 正确 满分：2 分正确答案:B10. 职工违纪违章给用人单位造成经济损失而应予赔偿的，可从职工本人工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过其当
10、月工资的20%。A. 错误B. 正确 满分：2 分正确答案:A11. 我国生育保险基金“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集，由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，并可根据费用支出情况适时调整，但最高不得超过工资总额的10%。A. 错误B. 正确 满分：2 分正确答案:A12. 处理劳动争议既要依程序法，而且要掌握依法的顺序，即有法律依法律，没有法律 依法规，没有法规依规章。不同层次的法规相矛盾，依据高层次的法规。A. 错误B. 正确 满分：2 分正确答案:B13. 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时，但是每月不得
11、超过三十六小时。A. 错误B. 正确 满分：2 分正确答案:A14. 安全卫生认证制度要求：凡是纳入认证范围的对象，都实行强制认证。（对）A. 错误B. 正确 满分：2 分正确答案:B15. 以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，应依法给予行政处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。A. 错误B. 正确 满分：2 分正确答案:A16. 职工违纪违章给用人单位造成经济损失而应予赔偿的，可从职工本人工资中扣除，扣除后的剩余工资部分可以低于当地月最低工资标准。（错）A. 错误B. 正确 满分：2 分正确答案:B17. 劳动法仅调整劳动关系,除此之外的劳务关系、劳动力管理关系等由民法、行政法等部门法调整A. 错误B. 正确 满分：2 分正确答案:A18. 死亡事故上报到省一级、重大死亡事故上报到国务院有关部门。A. 错误B. 正确 满分：2 分正确答案:A19. 工资必须在用人单位与职工约定的日期按时交付，遇节假日或休息日也不得迟延。A. 错误B. 正确 满分：2 分正确答案:A20. 无效劳动合同所引起的赔偿责任主体只能是用人单位，而不会是劳动者。A. 错误B. 正确 满分：2 分正确答案:B
