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1、吉大19春学期职业生涯设计在线作业二-0003试卷总分:100 得分:100一、 单选题 (共 10 道试题,共 40 分)1.( )是整个人生（生涯）的重要组成部分 （2/3），主要指一个人职业发展的全部历程与体验。A.人职匹配B.职位分析C.职业生涯D.人力资源规划正确答案:C2.( )80%的工作使命是由20%的关键行为完成的。A.木桶原则B.二八原则C.矩阵原则D.短板原理正确答案:B3.将个人的主观条件（如个性心理、知识、技能、经验等）与打算从事的职业岗位的要求相比较，帮助个人寻找与其个人条件较为一致的职业，最终达到人与职业的最佳匹配的过程，这是( )的定义。A.人职匹配B.职位分析
2、C.入职培训D.人力资源规划正确答案:A4.作为心理学中一个测量人的“情感智力”的量度概念，表示人们认识自身情绪，妥善处理情绪，自我激励，认识他人情绪和处理人际关系等方面的水平，以及个人在团体中的平衡心理和调节情绪的能力，这是( )的定义。A.智商B.情商C.情绪D.智慧正确答案:B5.( )是指一个人具有较为完美或独特的人格并由此而对他人产生影响力、亲切感、魔力和感召力。A.人格魅力B.性格魅力C.素质魅力D.技术魅力正确答案:A6.( )是职业素质的载体。A.思想道德素质B.科学文化素质C.身体心理素质D.人格素质正确答案:C7.在人际互动过程当中形成的一种夸大的社会印象，正如日、月的辉煌
3、，在云雾的作用下扩大到四周，形成一种光环作用，这是指( )A.蝴蝶效应B.晕轮效应C.短板效应D.木桶效应正确答案:B8.指人们从对职业的评价、意向以及对就业所持的态度出发，从社会现有的职业中选择其一的过程。这是指( )A.人职匹配B.职位分析C.职业选择D.人力资源规划正确答案:C9.EQ是( )A.情商B.智商C.情感D.理智正确答案:A10.大学生结合自身情况、眼前的机遇和制约因素，为自己确立职业方向、职业目标，选择职业道路，确定教育计划、发展计划，为实现职业生涯目标而确定行动时间和行动方案，这称为( )A.人职匹配B.职位分析C.职业生涯规划D.人力资源规划正确答案:C二、 多选题 (
4、共 15 道试题,共 60 分)1.萨柏的职业生涯发展阶段理论将职业生涯分成成长阶段、( )阶段。A.试探阶段B.立业阶段C.维持阶段D.衰退阶段正确答案:ABCD2.在我国，古时候的老中医在弟子学徒满师时，要赠送两件礼物：一把雨伞和一个灯笼。请选择正确答案( )A.送这两件礼物是为了让弟子能够风雨无阻的为患者服务B.是为了让弟子能够不分昼夜的为患者服务C.是为了让弟子的个人生活提供方便D.是为了让弟子能够经常到师傅家看望正确答案:AB3.影响职业发展的变量中个体变量包括( )A.液体变量B.晶体变量C.环境变量包括D.宏观变量正确答案:ABCD4.大学生职业生涯规划书格式有( )A.表格式B
5、.条列式C.复合式D.列举式正确答案:ABC5.职业理想的定义以下选项错误的是（ ）A.职业理想是个人对未来的道德关系、首先标准和首先人格的向往和追求B.职业理想是个人对未来职业的向往和追求C.职业理想是个人对理想的职业的职业、工作性质以及事业成就的向往和追求D.理想是个人对未来所从事职业的向往和追求正确答案:ABD6.一份好的职业生涯设计，应该( )A.步骤齐全B.表述清楚C.图文并茂D.分析到位正确答案:ABCD7.美国的职业分类方法之一是把工作人员分为( )A.白领工作人员B.蓝领工作人员C.灰领工作人员D.金领工作人员正确答案:AB8.职业生涯的特点包括（ ）A.自觉性、积极性B.发展
6、性、阶段性C.整合性、终生性D.独特性、互动性正确答案:BCD9.职业生涯规划做出评价，主要有（ ）A.自我评价B.他人评价C.集体评价D.老师评价正确答案:ACD10.职业生涯规划可分为( )A.短期规划B.中期规划C.长期规划D.人生规划正确答案:ABCD11.个人的薪资构成包括( )A.基本工资B.岗位津贴C.绩效工资D.福利正确答案:ABCD12.职业目标按时间分解可分为( )A.最终目标B.长期目标C.中期目标D.短期目标正确答案:ABCD13.职业理想的特点（ ）A.社会性B.时代性C.发展性D.个性差异性正确答案:ABCD14.东西国家的企业文化存在差异，西方企业( )A.强调个性B.强调人权C.比较尊重个人D.给人发挥空间正确答案:BCD15.大学生职业生涯规划的基本要素包括( )A.自我评估B.外部环境分析C.目标确立D.策略实施正确答案:ABCD
