精编2019年老干部工作要点

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1、2019年老干部工作要点总体要求:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,按照全国、全市组织工作会议、组织部长会议和全市老干部局(处)长会议及全县组织工作会议部署,坚持稳中求进工作总基调,着力加强离退休干部政治建设、思想建设、组织建设,注重发挥离退休干部优势和作用,进一步把全县老干部工作做深做实做细做优,更好地体现时代性、突出针对性、增强有效性。一、加强离退休干部政治建设1.教育引导离退休干部做到“两个维护”。学习贯彻中共中央关于加强党的政治建设的意见,引导离退休干部维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导,自觉

2、在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,严明党的政治纪律和政治规矩。组织引导离退休干部弘扬积极健康的党内政治文化。坚决彻底干净肃清孙政才恶劣影响和、王立军流毒。2.落实好离退休干部政治待遇。完善和落实阅读文件、听报告、参加重要会议和活动、情况通报、参观学习、订阅党报党刊和老年报刊、走访慰问等制度。结合新中国成立70周年开展走访慰问活动。以适当形式向离退休干部通报警示教育开展情况。组织好离退休干部就近就地参观活动和集中学习活动。二、加强离退休干部思想建设3.组织离退休干部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。充分发挥老干部党校、

3、老年大学、老干部活动中心、老干部活动室的主阵地作用,组织离退休干部深入学习、常悟常进,做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰、忠实实践者。4.按照市委和县委统一部署,认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。引导离退休干部在接受教育的同时,通过讲述初心故事、回忆奋斗历程等方式教育激励后人、传承红色基因。三、加强离退休干部党组织建设5.推动融入全县党建工作大局。把离退休干部党组织建设纳入本地本部门党的建设总体布局和基层党组织建设总体规划,与其他领域党建工作同部署、同推进、同考核。6.探索创新组织设置。按照“利于活动、便于管理、应建尽建”的原则,采取多种方式灵活设置党组织,探索创新“一方隶属,

4、多重管理”的工作机制。帮助离退休干部党员突破地域和单位的限制,就近就便参加组织活动。落实好流动党员管理有关规定。7.提升支部工作水平。学习贯彻中国共产党支部工作条例(试行),落实“三会一课”等基本制度,在离退休干部党支部全面开展“结成对子共同进步”工作,探索完善老干部工作人员定点联系支部、支部服务党员、党员发挥作用等党建工作制度,积极探索“互联网+党建”工作模式。8.加强党务工作队伍建设。选优配强离退休干部党支部班子,加大书记、委员培训力度。选派书记、委员参加县委党校支部书记培训、县老干部党校专题培训、市老干部党校示范培训。加强关心关爱,强化宣传激励,激发班子活力。引导支部书记发挥好头雁效应。

5、9.加强保障激励。加强经费保障,在党费下拨上给予离退休干部党支部倾斜支持。全额下拨离退休干部党支部收缴的党费。加强离退休干部基层党组织活动阵地建设。健全完善党内激励关怀帮扶机制。落实退休谈话制度,对党员过好组织生活等提出要求。办好老干部党校。四、引导离退休干部发挥作用10.围绕中心、服务大局。组织引导离退休干部为统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局、落实“两点”定位、“两地”“两高”目标和营造良好政治生态贡献智慧和力量。根据中央、市委和县委安排部署,开展好“我和我的祖国”“我看新中国成立70周年新成就”系列活动,继续深化“增添正能量共筑中国梦”活动。11.发挥优势特长。坚

6、持自觉自愿、量力而行。注重发挥优势、用好特长,让离退休干部做擅长做的事。搭建平台、设计载体,为离退休干部发挥作用创造条件。12.宣传先进典型。大力宣传先进典型和经验做法,营造离退休干部发挥作用的浓厚氛围。五、提高离退休干部服务保障工作水平13.关心照顾离休干部。巩固完善“三个机制”,认真落实各项政策待遇。通过建立健全健康档案、开辟就医绿色通道和上门送诊等方式,帮助解决医疗护理、紧急救助、家政服务、精神慰藉等方面实际问题。做好易地安置离休干部服务工作,每年至少走访慰问一次,缩短医药费报销周期,减轻医药费垫付压力。14.积极研究退休干部服务管理问题。坚持统一领导、分工协作、分级负责、分类管理的原则

7、。进一步完善退休干部管理办法,各级退休干部日常服务管理工作,包括党组织建设、思想政治工作、学习活动、作用发挥等,由原单位具体负责。15.加强特困帮扶。建立健全帮扶机制,用好用活帮扶资金。找准帮扶对象,健全完善特困档案,规范审批条件和程序,突出帮扶重点,把帮扶资金用对地方。加强工作协调,整合各类资源,在针对性地解决具体困难,提升帮扶效果。16. 提高离退休干部生活品质。推动资源整合,探索构建与社会化服务保障体系相衔接的工作机制。推进“四就近”工作。加强老干部学习活动阵地建设。按规定组织健康体检。组织开展积极向上的文体活动。办好重庆市第八届老干部艺术节(XXX分会场)。17. 加大信息化建设力度。完善优化离退休干部信息管理系统和社区老干部信息管理系统,加大信息录入和数据更新的工作力度;要加强网络应用技术培训,帮助离退休干部学会使用信息化终端。建好、维护好“XXX老干部交流群”微信群。18. 做好离退休干部信访稳定工作。六、加强老干部工作队伍自身建设19.加强政治建设、能力建设和作风建设,努力建设高素质专业化的老干部工作队伍。20.加强调研、信息、统计、宣传和意识形态工作。

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