《政治经济学 教学课件 ppt 作者 朱玲_ 第 7 章 劳动就业的理论和实践》由会员分享，可在线阅读，更多相关《政治经济学 教学课件 ppt 作者 朱玲_ 第 7 章 劳动就业的理论和实践（33页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、责任编辑：朱玲 出版日期：2011年1月 IDPN: 308-2011-05 课件章数：8,作者 ：张家良,政治经济学,第 7 章 劳动就业的理论和实践,内容提要,本章主要分析有代表性的劳动就业理论 ，从古典就业理论 到凯恩斯主义的就业理论 ，从马克思主义的相对人口过剩 理论到后凯恩斯主义的就业理论，最后分析中国劳动力 市场的基本特征。,7.1 就业理论介绍,7.1.1 失业的概念及其测量 （一）失业的定义 失业主体必须具备三个条件 ： 有劳动能力 ； 愿意就业 ； 没有工作 。,图 劳动年龄人口的动态分布,（二）失业的衡量 就业与失业指标体系的三个层次： 第一，估算劳动人口，确定劳动力的数量
2、 。 第二，将劳动年龄人口进一步划分为劳动力人口与非劳 动力人口 。 第三，从劳动力人口中区分出就业人口和失业人口 。,劳动力人口 劳动年龄人口 非劳动力人口 就业人口 劳动力人口 失业人口,根据国际劳工局的标准，所谓失业者要符合三个条件 ： 有劳动能力 ； 有劳动愿望 ； 有寻找职业的活动。 与失业率相关的指标还有 ： 就业增长率（accession rate），或称雇佣率（hiring rate） 离职率（separation rate ），或称解雇率（layoff rate） 失业持续时间（duration of spells of unemployment ）,（三）失业的类型 . 结
3、构性失业（structural unemployment ） . 摩擦性失业（frictional unemployment ） . 周期性失业（cyclical unemployment ） . 自然失业率（natural rate of unemployment ）,自然失业率的高低取决于六个因素 ： 劳动市场的组织状况 劳动力的人口组成 失业者寻找更好工作的能力与愿望 ； 工作的可获得性与类型 ； 不同厂商之间劳动力需求的变动 ； 新加入劳动力队伍的人的比例。,7.1.2 古典就业理论 （一）萨伊定律 结论之一：普遍的危机不可能论 结论之二 ： 每一个人都和全体的共同繁荣有利害关系 。
4、结论之三 ： 购买和输入外国货物决不会损害国内产业和生产。 结论之四 ： 激励生产是贤明的政策，鼓励消费是拙劣的政策。,（二）失业的成本 根据奥肯定律，经济中失业率每超过自然失业率个百 分点，产出将下降约.个百分点。,（三）工资与就业 Y A F（K，L）,7.1.3 凯恩斯主义的失业理论 第一，认为自由竞争的市场经济存在缺陷。 第二，凯恩斯在理论上革了“萨伊定律”的命，抛弃了供给会自动 创造需求的观念，提出了有效需求原理。 第三，在经济政策上革了自由放任的命。 第四，在分析方法上，开创了总量分析的宏观经济分析方法。,（一）失业的种类 凯恩斯认为，失业率有三种类型，即 ： （）摩擦失业 （）自
5、愿失业 （）非自愿失业,（二）有效需求原理 Z （N） D f （N） 一、总就业量是由有效需求决定的，失业是由总需求不足造成的。 二、就业量增加，国民收入增加，社会实际收入增加，消费也将 增加 。 三、在消费需求一定的条件下，除非投资增加，否则就业就无法 增加。,（三）凯恩斯对失业原因的解释 . 边际消费倾向递减规律： 平均消费倾向 消费收入 ； 边际消费倾向 消费增量收入增量 . 资本边际效率递减规律： . 灵活偏好规律,图 凯恩斯陷阱,图 凯恩斯对失业原因分析的逻辑过程,（四）政策主张 凯恩斯提出了国家必须利用政府的资源，采用财政政策和 货币政策来调控总需求 ，从而解决经济萧条，增加就业
6、， 解决通货膨胀 。,7.1.4 后凯恩斯主义的就业理论介绍 （一）失业和通货膨胀的关系 菲利普斯曲线 弗里德曼自然失业率假说,（二）关于工资刚性的解释 隐含合同论 效率工资论 内部人与外部人理论 工会合同和法规,7.2 马克思主义的就业理论,7.2.1 资本有机构成 资本的技术构成（C） VS 资本的价值构成（V） 资本有机构成 C : V,资本积聚和资本集中 区别： 联系：,7.2.2 相对过剩人口的产生 所谓相对人口过剩，是指劳动力的供给超过了资本对它的 需要，即这部分劳动力的使用不能给资本带来平均的剩余 价值 。,7.2.3 相对过剩人口的作用 第一，相对过剩人口可起到劳动力的蓄水池作
7、用，以适应 资本主义经济周期性发展的需要 。 第二，相对过剩人口的存在，可以有效地控制工资成本， 从而有利于增加利润。 第三，相对过剩人口的存在给在职工人提供了竞争的压 力，可以促使在职工人努力地工作，提高工作效率，可以 迫使工人遵守劳动纪律 。,7.2.4 相对过剩人口的形式 流动的过剩人口（周期性失业） 潜在的过剩人口（隐性失业） 停滞的过剩人口,7.3 我国劳动就业的相关问题,7.3.1 发展中国家失业的类型 （一）刘易斯模式 （二）托达罗模式,发展中国家要解决日益严重的城市失业率问题，可以从以 下几个方面入手 ： （）不能仅仅依靠工业的扩张，工业扩张不能解决当今发展中国家城市日益严重的
8、失业问题。 （）要消除一切人为的扩大城乡实际收入差距的措施 。 （）大力发展农村经济是解决城市失业问题的根本出路 。,7.3.2 我国当前的失业类型及其原因 （一）类型 第一，类似于刘易斯所描述的二元结构中的失业 。 第二，经济转轨过程中国有企业的隐性失业转化为公开失业。 第三，经济发展过程中结构性调整所带来的失业 。 第四，城市中的自愿失业和农村劳动力的转移 。 第五，宏观经济的周期性波动所带来的失业 。,（二）失业的原因 （）在产业结构升级换代过程中，从某产业部门转移出 来的劳动者在质量上并不能符合新兴产业所要求的技能和 标准，这样就表明在产业结构中有一部分劳动者是很难就 业的。 （）就业
9、结构性矛盾所带来的失业，实际上也是一种摩 擦性失业。,阅读材料,我国六种失业类型 解决我国失业问题亟须变革就业制度 就业 ： 入世后是增是减,复习思考题,1. 试述衡量劳动就业的相关概念。 2. 萨伊定律的主要内容有哪些 ？ 3. 凯恩斯是如何解释失业产生原因的 ？ 4. 有效需求原理的主要内容有哪些 ？ 5. 什么叫隐含合同 ？ 6. 效率工资是如何决定的 ？ 7. 马克思主义相对人口过剩理论的主要内容有哪些 ？ 8. 为什么说 ： 资本主义条件下存在的相对人口过剩不仅是资本主义生产方式的必然结果，同时也是资本主义生产方式的必要条件 ？ 9. 我国存在的失业类型有哪些 ？ 10. 失业和通货膨胀之间的关系是什么 ？,
