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1、20XX年党员教育培训工作总结近年来，我县认真贯彻落实xx年全国党员教育培训工作规划和关于加强和改进全市党员教育培训工作的意见，按照“分层组织、分类实施、突出重点、整体推进”的要求，健全培训内容，创新培训方式，拓宽培训渠道，完善培训机制，大规模开展党员教育培训，全方位提高党员队伍素质，为全县经济社会发展提供了坚强的组织保证。现将有关情况总结如下：一、紧贴四个实际，着力构建与时俱进的党员教育培训内容体系根据党员对教育培训的需求，坚持由单一的理论学习向多学科、多领域、实用性转变，初步形成了以政治理论、政策法规、致富技能和实用技术为基本框架的党员教育培训内容体系。一是紧贴形势政策，强化政治理论培训。
2、坚持把用中国特色社会主义理论体系教育培训干部作为首要任务，采取专题培训、学习研讨、宣讲辅导、理论对谈等方式，对基层党员集中进行建设社会主义新农村、科学发展观、党的十八大精神等党的最新理论成果和党在农村的各项方针政策，教育引导党员干部增强党员意识，发挥先锋模范作用，切实提高带头致富、带领群众共同致富的能力和水平。二是紧贴地方特色，强化县情乡情培训。紧紧围绕全县经济社会发展实际，科学设置新农村建设、旅游产业发展、做强劳务产业、特色农产品种植、水资源保持利用等26个具有地方特色的培训专题，县上分管领导和部门单位负责同志深入基层进行专题辅导，组织党员干部群众学习讨论，引导党员干部进一步找准了发展定位，
3、理清了工作思路。三是紧贴党员需求，强化致富技能培训。结合实施党员致富能力培养工程，坚持“请进来教”与“走出去学”相结合，邀请专家、学者和优秀村干部为党员群众讲理论、谈经验，共商发展思路;选派优秀村干部和能人党员赴外参观学习，开阔视野，转变观念，增长才干。陈户乡东门村组织106名村干部和党员赴江苏华西村参观学习，引导发展现代农业和新农村建设。四是紧贴生产实际，强化实用技术培训。结合实施农村劳动力技能培训工程和能人带动战略，采取进村入户、上门培训、现场讲解、示范指导等方式，深入开展以马铃薯丰产栽培技术、现代农业种植技术、畜禽养殖技术、节水农业和渠道施工维修技术为重点的农村实用技术培训180场次，培
4、训党员群众万人次，发放培训资料8000余份。二、开展四项培训，着力构建灵活多样的党员教育培训方法体系针对党员教育培训方法单一和吸引力不足的问题，不断改革教育方式，创新培训手段，初步形成了以主体班次、宣讲辅导、基地示范、菜单培训相结合的“四位一体”党员教育培训方法体系。一是办好主体班次，开展“式”培训。依托县乡党校，围绕中心工作和干部群众关心的热点难点问题，邀请省市专家学者授课，开办项目建设、惠民政策、社会管理等班次，组织村干部、大学生村官、入党积极分子进行集中轮训。近年来，县委党校先后举办村干部、大学生村官培训班28期，县直机关工委、企业工委等部门企事业单位和各乡镇党委举办新党员、入党积极分子
5、培训班57期。二是组织宣讲辅导，开展“对谈式”培训。结合开展“十八大精神进基层”活动，从各单位抽调168名理论宣讲和业务技术骨干，成立了政治理论、农村实用技术、优秀村干部富村治村经验等“六大宣讲团”，定期深入机关学校、社区企业、乡镇村社宣讲辅导，与干部群众面对面交流，答疑解惑。三是依托产业园区，开展“实践式”培训。依托能人创业长廊、万亩寒旱区节水高效现代农业、山丹花观光农业、瞭高山高效畜牧业和农民创业园区，采取跟班学习、现场操作等多种方式，有针对性地对能人党员、种养大户、产业化经营带头人进行实践性培训。同时，选派220名党员干部到重点工程、项目一线和信访部门挂职锻炼，构建了“进门是课堂、出门是
6、现场”的学用工作格局。四是坚持因人施教，开展“菜单式”培训。认真分析党员干部培训需求情况，每年研究设置100个左右的政治理论“公修菜单”和业务技能“特色菜单”，要求基层党员选择5个以上的专题参加培训，并在县委党校、乡镇和行业主管部门建立20个“菜单式”培训阵地，采取播放电教片、邀请专家教授辅导、收看视频讲座等形式定期开展培训，由党员自主选择培训专题、自主安排培训时间，既有效解决了工学矛盾，又充分调动了党员参加培训的积极性和主动性。三、办好四大课堂，着力构建覆盖全面的党员教育培训网络体系紧紧围绕全县重点产业发展和党员意愿，积极整合各类培训资源，办好“四大课堂”为重点，多层次、全方位开展培训，进一
7、步拓展了党员教育培训的深度和广度。一是建立培训基地，办好固定课堂。依托主导产业和特色产业，采取制定标准规范建、领导联系指导建、部门结对帮助建、加大投入保障建、评估验收督促建“五建”措施，分区域、分产业、分行业建立县内党员教育示范点27个，协调建立山东寿光、江苏江阴等县外培训基地5个。二是建优远程站点，办好视频课堂。充分利用覆盖全县的远远程教育终端接收站点，采取自主点播、集中观看、上网查询等多种形式，组织党员干部学习。今年以来，全县128个现代远程教育终端站点共下载节目160多个，上党课240多次，开展各类培训860多次，查询致富信息20XX多条，参训党员群众达万多人次。三是建强师资队伍，办好流
8、动课堂。采取外聘、内选等方式，从省市委党校、大专院校、部门单位聘请124名专家教授、理论骨干、致富能人作为党员教育培训专兼职教师，组织开展“流动办学、送教下乡”活动，由“请上来学”拓展到“走下去教”，做到了“党员在哪里，课堂就搬到哪里”、“哪里有党员，哪里就有课堂”。今年以来，“流动课堂”已开展农业技术、畜牧养殖技术等讲座60多场，发放培训宣传资料4000多份，参训党员群众5200多人次。四是建活网络平台，办好空中课堂。充分利用山丹党建网、“12371”党员咨询服务电话等网络平台，采取专家讲座、视频互动、在线答疑等形式，“面对面”开展政策理论、党建知识教学辅导。发挥手机短信随时、随地、随身的特
9、点，围绕基层党建工作需要，及时编发通俗易懂的学习短信，方便党员学年来，山丹党建网站先后上传人物通讯、政策法规、技能培训等方面的稿件1200多条，网站点击率万人次，编发手机“短信党课”信息28期，收到党员反馈信息215条。四、完善四项机制，着力构建科学有效的党员教育管理体系着眼于增强党员教育培训工作合力，进一步强化工作措施，完善工作机制，靠实工作责任，确保了党员教育培训工作扎实推进。一是完善组织领导机制。成立县委党员教育工作领导小组，建立起县乡村三级党员教育工作责任体系，形成上下联动、齐抓共管工作格局。建立由县委组织部牵头，县纪委、县委党校等部门为成员单位的党员教育工作联席会议制度，坚持每季度召
10、开一次联席会议，每半年召开一次交流推进会议，每年召开一次总结分析会，及时研究新情况、解决新问题。二是完善责任考核机制。坚持落实月工作情况报告、定期督查通报和信息反馈等制度，制定下发党员教育培训工作考核评价办法，对党员教育培训重点工作任务提出了具体的量化考核标准，并与17个党委签订了目标管理责任书。同时，采取单位自评、受训党员参评、组织部督查等方法，加大考核问责力度，进一步提高了各部门进行党员教育培训的责任意识。三是完善联促帮带机制。结合开展“双联”行动和“百家支部千名党员牵手党旗下”联促帮带活动，116个县直机关部门单位与110个村和6个社区建成帮带对子，机关党组织书记挂任帮带村(社区)“第一
11、书记”，深入基层为党员群众上示范党课，为群众帮办实事。同时，520名机关党员干部与联系村党员联姻结对，开展多种形式的技能培训服务。四是完善经费保障机制。通过财政贴、项目带、党费补、基层筹等多种形式和渠道，建立了多元化培训经费保障机制，推动教育培训工作的开展。近年来，县乡财政每年纳入财政年度财政预算的党员培训经费20万元，县管党费支出党员教育培训费用36万元，积极整合农村劳动力技能培训、党员致富能力培养和阳光工程等培训项目经费160万元，为党员教育培训工作顺利开展提供了坚强的经费保障。我县党员教育培训工作虽然取得了一些成效，但跟十八大的要求和广大党员的需求还有一定差距，存在一些不足，主要是：部分
12、基层党组织对加强党员教育的重要性和紧迫性认识不够，存在着应付差事、得过且过现象;部分基层党组织党员教育培训方式过于单调、内容过于单一、需求过于笼统、手段过于陈旧;个别基层党组织党务干部力量偏弱，教育培训经费投入不足，培训师资亟待加强，教育培训责任制度落实不力等。针对以上存在的问题，我们要将进一步整合培训资源，创新培训方式，丰富培训内容，加大培训力度，健全完善培训体系，切实提高党员教育培训工作水平。重点做好以下四个方面的工作。一是在营造良好教育培训氛围上下功夫。在全县范围内进一步深化学习型党组织建设，在广大党员中倡导树立终身学习理念，对教育培训工作真正做到内化于心，外化于行，让教育培训成为广大党
13、员的思想动力、理论支持和灵魂指导。组织广大党员积极参加各类培训，开展形式多样的读书学习活动。充分利用山丹电视台、西部山丹报、山丹党建网和远程教育网站，加强对党员教育培训的成果和先进典型进行宣传推广，努力营造良好的教育培训氛围。二是在科学规划教育培训内容上下功夫。按照党性教育与能力建设相结合的要求，科学设置培训内容。在增强党性教育的前提下，紧贴经济社会发展实际，加强能力培养和实践锻炼，引导党员联系实际、学以致用，全面提升自我发展、带动发展、服务发展的能力。按照“需什么学什么，缺什么补什么”的原则，开展个性化教育培训，对不同群体的党员开展相对应的主题班次，坚决杜绝“一刀切”和“大锅饭”现象，进一步
14、增强党员教育培训的针对性和实用性。三是在充实强化教育培训师资上下功夫。积极构建“党校教师+党政领导+外聘专家+专业人才+电教资源”综合师资库。按照“专兼结合、外聘内培、资源共享”的原则，进一步提高县委党校专职教师队伍建设，通过选派骨干教师到上级党校学习深造、参加市级以上组织的各类培训班，到重点工程、复杂岗位挂职锻炼等形式提高教师的理论水平和实践能力，努力夯实党员教育培训主渠道基础。聘请省、市委党校讲师、各大院校教授、上级业务部门实用技术专家和党政领导作为县委党校的兼职教师，挖掘县内具有一技之长的乡土人才，拓宽兼职教师退伍。充分利用张掖干部在线学习平台等多媒体技术，充实党员教育培训资源库。四是在健全完善教育培训机制上下功夫。进一步理顺教育培训管理体制，整合各类培训资源，建立上下贯通、左右联动、体系健全、统一高效、协调配合的党员教育培训机制。进一步加强组织协调，统筹兼顾，在不影响正常工作生活的前提下，确保教育培训时间和任务落到实处。建立党员教育培训经费递增机制，采取 “财政预算一点，党费列支一点，统筹协调一点”的办法，多渠道筹措教育培训经费，保证党员教育培训工作顺利开展。
