会计信息系统分析设计与开发 教学课件 ppt 作者 7-302-13899-0 第5章 工资管理系统

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1、第5章 工资管理系统,【学习目的与要求】: 了解工资管理系统的目标 理解工资管理系统的业务流程 理解工资管理系统的功能结构 掌握工资管理系统的数据处理流程 掌握工资管理系统数据库设计,2,2019/5/23,5.1工资管理系统概述,5.1.1工资管理系统的任务 工资 工资管理系统的主要任务 (1)工资计算 (2)工资分配 (3)根据管理的需要提供相关的工资统计分析数据。 (4)及时处理职工调入、调出、内部调动及工资调整数据。,3,2019/5/23,5.1工资管理系统概述,5.1.2工资的构成与计算方法 应发工资=基本工资+工龄工资+职称工资+岗位工资+津贴+加班加点工资+奖金 扣款合计=水电

2、费+保险费+个人所得税+迟到扣款+病假扣款+事假扣款+旷工扣款+其他扣款 实发工资=应发工资-扣款合计,4,2019/5/23,5.2工资管理系统的目标,资管理系统目标:,5,2019/5/23,5.3工资管理系统业务流程,5.3.1工资管理系统业务流程图 工资管理系统的业务流程图:,6,2019/5/23,工资管理系统的业务流程图:,7,2019/5/23,5.3工资管理系统业务流程,5.3.2工资管理系统业务流程分析 (1)财务部门计算得出基本工资表。 (2)编制变动工资表。 (3)汇总生成工资汇总表。 (4)将员工的实发工资以银行代发文件的形式传递给银行,由银行转入职工的工资卡。 (5)

3、编制工资费用分配表、所得税申报表、职工福利费计提表,并填制相应记账凭证,进行账务处理,8,2019/5/23,5.4工资管理系统功能结构,5.4.1工资管理系统功能结构图 工资管理系统功能结构图:,9,2019/5/23,工资管理系统功能结构图:,10,2019/5/23,5.4工资管理系统功能结构,5.4.2工资管理系统功能结构分析 1初始设置 (1)工资项目设置 (2)银行设置 (3)人员档案设置 2业务处理 (1)工资变动 (2)扣缴个人所得税 (3)银行代发 (4)分摊工资,11,2019/5/23,5.4工资管理系统功能结构,3统计分析 4凭证处理 (1)凭证的录入和审核不能为同一人

4、; (2)凭证的查询可以采用多种方式:按日期、凭证号、编码等进行查询; (3)凭证录入中借贷方金额的控制。,12,2019/5/23,5.5工资管理系统数据流程,5.5.1工资管理系统的数据流程图 工资管理系统的数据流程图 :,13,2019/5/23,图5-3工资管理系统的数据流程图,14,2019/5/23,5.5工资管理系统数据流程,5.5.2工资管理系统数据流程描述 1基本工资表的编制 2变动工资表的编制 3工资汇总表的生成 4工资费用分配表的生成 5福利费计提分配表的生成 6个人所得税申报表的生成,15,2019/5/23,5.5工资管理系统数据流程,5.5.3数据字典 1数据项的描述 2数据存储的描述 3数据流的描述 4处理的描述,16,2019/5/23,5.6工资管理系统数据库设计,5.6.1表设计 5.6.2物理数据模型,17,2019/5/23,本章结束,

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