20xx公务员第四季度工作总结

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1、20XX公务员第四季度工作总结20xx年下半年,在局党组的正确领导下,在同志们的大力支持下,我们公务员管理科,深入学习科学发展观,以“三新”主题教育活动为契机,积极投身于局党组开展的“服务拓展年”活动中,增强服务意识,创新服务理念。对照职能职责,主要做了以下几方面工作,有不正确之处,请批评指正。一、下半年主要工作情况1.对全县公务员培训工作进行全面安排,下半年将逐步安排进行专门培训工作。2.完成了给县合疗办招聘驻乡镇经办员的简章起草及报名工作,由于报名人员过少,此项工作暂时中止。3.对20XX年事业单位招聘的108名同志完成了公示、报到、分配工作,至5月20日已全部分配完毕。4.完成了县教育、

2、卫生系统事业单位聘用合同书的发放工作。5.至5月底,对4名政府工作部门和乡镇已任命领导后,不具备公务员身份的干部进行公务员登记、过渡工作,确定了公务员身份。6.到3月底,完成了县政府工作部门和直属事业共27个单位公务员年度考核工作,1128名公务员参加考核,共评选出优秀等次123名。同时完成了事业单位工作人员考核工作。7.完成了20XX年度公务员、事业单位工作人员年报统计工作。 今年的统计工作由过去的人工统计改为计算机统计,从而做到数据准确,节省了人力、财力、物力,并按时上报市局。09年年报工作被市人事局评为先进单位。8.完成了企业军转干部两个季度的补助金发放工作,共发放资金16万余元。同时,

3、认真做好企业军转干部、复员干部、对越作战退役安置人员稳定工作,先后5次协调各企业主管局做好稳定工作,上半年,没有出现赴京、赴省、市上访人员。同时,对上访人何建维要求解养老问题提出初步解决意见。9.按时完成41名同志人事任免、人员材料上报及发文工作。10.对5702厂小学移交地方补充协议进行讨论修改,对人员重新进行确认。目前此项工作正在进行中。11.在对政府各单位一般干部目标责任制考核发放奖金中,完成了人员身份确认工作。12.按时参加并完成了局上安排的其它各项工作。如三夏四禁止、道路卫生清扫等工作。二、明年工作打算1.继续做好公务员日常管理工作,重点抓好晋升副主任科员工作,力争年底前完成。2.做好事业单位工作人员管理工作,抓好武功县事业单位岗位聘用工作。3.抓好公务员培训工作,按期完成培训任务。4.完成县局及市局安排的其它各项工作。

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