费用要素的核算

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1、第三章 费用要素的核算第一节 材料费用的核算一、材料的分类二、原材料费用分配的核算直接费用与间接费用直接记入费用与间接记入费用直接费用大多是直接记入费用间接费用大多是间接记入费用生产一种产品时,全部是直接记入费用生产多种产品时,可能都是间接记入费用1、重量(体积、产量)比例分配法2、定额消耗量(费用)比例分配法:两个概念:*消耗定额:单位产品可以消耗的数量限额,简称单耗。*定额消耗量:一定产量下按照消耗定额计算的可以消耗的数量。计算步骤:a、某产品材料的定额消耗量该产品实际产量*单耗b、材料消耗量分配率材料实际消耗总量各种产品定额消耗量之和c、某产品实际消耗量分配率*该产品的定额消耗量d、分配

2、的材料费用材料单价*各产品的实际消耗量例题1:某企业生产甲、乙两种产品,共同耗用某种材料1200公斤,单价4元/公斤,甲产品实际产量140件,单耗4公斤,乙产品实际产量80件,单耗5.5公斤,分配各自负担的材料费。计算帐务处理可以计算定额费用分配率和定额消耗量分配率两种方法,前者算不出实际消耗量,不利于控制成本。三、燃料费用的分配比重不大,可以直接记入“直接材料”成本项目,反之,设“燃料与动力”成本项目。分配标准:产品的重量、体积、所耗原材料的数量或费用、定额消耗量、定额费用等。例题:某企业2006年直接用于甲、乙产品的燃料费共6259元,按照燃料的定额费用比例分配,甲产品定额费用3210元,

3、乙产品的定额费用2480元,运输部门耗用燃料3850元,分配燃料费用。计算帐务处理四、低值易耗品摊销的核算注意计划成本法下的核算课堂练习:计算成本差异率,编制结转入库材料的分录。见黑板列示:第二节 工资费用的核算一、工资总额的组成1、共六项2、不属于的范畴3、工资的核算二、工资费用的原始记录考勤记录计时工资产量记录计件工资三、工资的计算(一)计时工资计算月薪制、年薪制、日工资,重点掌握月薪制计算1、小时工资率月工资月天数30天、20.92天2、月工资按30天计算:节假日既算工资又扣工资a、按出勤天数计算b、按缺勤天数计算按20.92天计算:节假日不算工资也不扣工资a、按出勤天数计算b、按缺勤天

4、数计算例题:某厂工人张军的月工资标准为3000元,8月份事假4天,病假2天,双休日休假8天,实际上班17天,病假工资按标准工资的90计算,该工人在事假、病假期间无节假日。要求:根据上述资料分别按月实际天数和20.92天计算出勤、缺勤两种情况下的工资。两种方法比较,孰优?为何?几种方法计算为何不等?何时相等?(二)计件工资的计算单价*(合格品数量料废数量)例题:a、b产品都由6级工人加工,a工时定额30分钟,b工时定额10分钟,小时工资率4元,a产量300件,b产量700件,计算工资。四、工资费用分配的核算记入“直接人工”成本项目,为直接记入费用时直接记入,间接记入费用则需按产品的生产工时、生产

5、工人工资费用进行分配。例题:某工厂生产甲、乙产品,直接记入工资为3240元、1480元,需间接记入的工资为1230元,按产品的生产工时比例进行分配,甲的生产工时为20600小时,乙的生产工时为10150小时。五、计提职工福利费的核算工资总额*14使用范围第三节 外购动力费的核算一、外购动力费支出的核算分配:月末支付:月初、月中或月末时间的不一致,必须设置“应付帐款”进行核算,有余额时,借方表示多支付的款项,贷方余额则为少支付的款项。自制动力一般由辅助生产车间提供,作为辅助生产费用分配,比如供水车间、供电车间。二、外购动力费用分配的核算直接归到“燃料与动力”成本项目,若不单独核算,一般放入“制造

6、费用”成本项目。例题:某企业8.26外购电费24000元,8月末耗电如下:基本生产车间35000度,其中车间照明用电5000度,辅助生产车间耗电8900度,其中车间照明用电1900度,行政管理部门耗电6000度,该月应付外购电费共计24950元。要求:1、按耗电度数分配电费,A、B产品按生产工时分配电费,A产品生产工时为36000小时,B产品生产工时为24000小时。2、编制相关会计分录,设有“燃料与动力”成本项目。第四节 折旧费用的核算一、折旧的计算直线法:应计提折旧额原始价值预计净残值折旧率(1净残值率)使用年限折旧额原始价值折旧率或应计提折旧总额使用年限二、折旧费用的分配及会计处理借:制

7、造费用管理费用辅助生产成本 贷:累计折旧第五节 利息费用、税金和其他费用的核算一、利息费用的核算按期预提二、税金的核算印花税:借:管理费用 贷:银行存款房产税、车船使用税、土地使用税借:管理费用 贷:应交税金三、其他费用第三章划清了第一、二个费用界线:生产费用和非生产费用、生产费用与期间费用第四章 待摊费用和预提费用的核算第四章划清了第三个费用界线:各个月份费用之间的划分下面是赠送的合同范本,不需要的可以编辑删除!教育机构劳动合同范本 为大家整理提供,希望对大家有一定帮助。一、_ 培训学校聘请_ 籍_ (外文姓名)_ (中文姓名)先生/女士/小姐为_ 语教师,双方本着友好合作精神,自愿签订本合

8、同并保证认真履行合同中约定的各项义务。二、合同期自_ 年_ 月_ 日起_ 年_ 月_ 日止。三、受聘方的工作任务(另附件1 )四、受聘方的薪金按小时计,全部以人民币支付。五、社会保险和福利:1.聘方向受聘方提供意外保险。(另附2 )2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_ 至_ 的来回机票(金额不超过人民币_ 元整)或教师凭机票报销_ 元人民币。六、聘方的义务:1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。2.对受聘方提供必要的工作条件。3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。4.按时支付受聘方的报酬。七、受聘方的义务:1.遵守中国的法律、法规,不干预中国的内部

9、事务。2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定,接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务。3.按期完成工作任务,保证工作质量。4.遵守中国的宗教政策,不从事与专家身份不符的活动。5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。八、合同的变更、解除和终止:1.双方应信守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。2.经当事人双方协商同意后,可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前,仍应当严格履行合同。3.聘放在下述条件下,有权以书面形式通知受聘方解除合同:a 、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,经聘方指出后,仍不改正的。

10、b 、根据医生诊断,受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。4.受聘方在下述条件下,有权以书面形式通知聘方解除合同:a 、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。b 、聘方未按时支付受聘方报酬。九、本合同自双方签字之日起生效,合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同,必须在本合同期满90天前向另一方提出,经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后,在华逗留期间的一切费用自理。十、仲裁:当事人双方发生纠纷时,尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效,可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。本合同于_ 年_ 月_ 日在_ 签订,一式两份,每份都用中文和_ 文写成,双方各执一

11、份,两种文本同时有效。聘方(签章)_受聘方(签章)_签订时间: 年 月 日二手房屋买卖合同范本由应届毕业生合同范本卖方:_(简称甲方)身份证号码:_买方:_(简称乙方)身份证号码:_根据中华人民共和国经济合同法、中华人民共和国城市房地产管理法及其他有关法律、法规之规定,甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方向甲方购买房产签订本合同,以资共同信守执行。第一条乙方同意购买甲方拥有的座落在_市_区_拥有的房产(别墅、写字楼、公寓、住宅、厂房、店面),建筑面积为_平方米。(详见土地房屋权证第_号)。第二条上述房产的交易价格为:单价:人民币_元/平方米,总价:人民币_元整(大写:_佰_拾_万_

12、仟_佰_拾_元整)。本合同签定之日,乙方向甲方支付人民币_元整,作为购房定金。第三条付款时间与办法:1、甲乙双方同意以银行按揭方式付款,并约定在房地产交易中心缴交税费当日支付首付款(含定金)人民币_拾_万_仟_佰_拾_元整给甲方,剩余房款人民币_元整申请银行按揭(如银行实际审批数额不足前述申请额度,乙方应在缴交税费当日将差额一并支付给甲方),并于银行放款当日付给甲方。2、甲乙双方同意以一次性付款方式付款,并约定在房地产交易中心缴交税费当日支付首付款(含定金)人民币_拾_万_仟_佰_拾_元整给甲方,剩余房款人民币_元整于产权交割完毕当日付给甲方。第四条甲方应于收到乙方全额房款之日起_天内将交易的房产全部交付给乙方使用,并应在交房当日将_等费用结清。第五条税费分担甲乙双方应遵守国家房地产政策、法规,并按规定缴纳办理房地产过户手续所需缴纳的税费。经双方协商,交易税费由_方承担,中介费及代办产权过户手续费由_方承担。第六条违约责任甲、乙双方合同签定后,若乙方中途违约,应书面通知甲方,甲方应在_日内将乙方的已付款不记利息)返还给乙方,但购房定金归甲方所有。若甲方中途违约,应书面通知乙方,并自违约之日起_日内应以乙方所付定金的双倍及已付款返还给乙方。第七条本合同主体1.甲方是_共_人,委托代理人_即甲方代表人。2.乙方是_

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