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1、劳务派遣行政许可审批操作规范及流程图一、行政审批项目名称、性质（一）名称：劳务派遣行政许可审批（二）性质：行政许可二、设定依据中华人民共和国劳动合同法（2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议修订）第五十七条第二款：经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。三、实施权限和实施主体劳务派遣行政许可实施办法（人力资源和社会保障部令第19号）第三条：县级以上地方人力资源社会保障行政部门按照省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门确定的许可管辖分工，负责实施本行政区域内劳务派遣行政
2、许可工作以及相关的监督检查。四、审批条件（一）注册资本不得少于人民币二百万元；（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；（四）法律、行政法规规定的其他条件。五、审批对象和范围市人力资源和社会保障局负责全市劳务派遣行政许可工作的管理和监督指导，办理在本市城区范围内工商行政管理部门注册，并在本市城区范围内经营劳务派遣业务的单位的行政许可。县人力资源和社会保障局负责本行政区域内劳务派遣行政许可工作的管理和监督检查。六、申请材料经营劳务派遣业务，应当向有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门（以下称许可机关）提交下列材料：（一）劳务派遣经营许可申请
3、表（附件1），新设立的公司还应提交有关经营范围、筹建情况等的详细说明；（二）营业执照；（三）公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告，其中已设立的公司应提交验资机构出具的该公司上一年度财务审计报告；（四）经营场所（50平方米以上）的使用证明，使用自有场所的，应提交房产证，使用非自有场所的，应提交租赁协议、租金收缴凭证和房产证；（五）与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单及其购买凭证；（六）法定代表人的身份证明；（七）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本；（劳
4、动合同和劳务派遣协议应有同工同酬的内容）（八）有2名以上专职工作人员获得国家劳动关系协调员（师）或人力资源管理员（师）职业资格的证明；（九）已设立的公司提交公司申请行政许可前12个月缴纳社会保险费、无拖欠职工工资的证明。以上材料均一式两份。需提交验证的证件应提交复印件，并提交原件当场核对后退回。七、审批程序（一）申请申请经营劳务派遣业务的，应当向许可机关提出申请。在市人力资源和社会保障局网站下载并填写劳务派遣行政许可申请表，按规定提交申请材料。（二）受理受理人收到申请材料后，应当对申请材料进行核对处理。1申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应在5个工作日内一次告知申请人需要补正的全部内容；2申
5、请材料齐全、符合法定形式，或者申请人按照要求提交了全部补正申请材料的，予以受理，并出具受理决定书；3申请材料不符合法定条件的，不予受理，出具不予受理决定书，说明不予受理的理由。（三）审核对受理的申请，许可机关将根据需要，指派2名以上工作人员对申请材料中涉及的经营场所、办公设备、管理人员等内容的真实性进行实地核查。（四）批复1许可审批。许可机关应当自受理之日起20个工作日内作出是否准予行政许可的决定。准予行政许可的，印制准予行政许可决定书、劳务派遣经营许可证，不符合条件的，印制不予行政许可决定书，并在5个工作日内通知申请人领取相关证书。2变更审批。许可机关自收到申请之日起10个工作日内作出是否准
6、予变更的决定。符合法定条件的办理变更手续，并换发新的劳务派遣经营许可证，变更后的劳务派遣经营许可证有效期不变；不符合法定条件的，作出不予变更的书面决定，并说明不予变更理由。3延续审批。许可机关将在该行政许可有效期届满前作出是否准予延续的决定。八、办理时限1、法定办结时限： 20个工作日内。2、承诺办结时限：10个工作日。九、收费标准及依据不收费。十、咨询、投诉电话咨询电话：0778-5223722；投诉电话：0778-5228786。 附件：1劳务派遣审核流程图2办理实施劳务派遣行政许可审批告知单3.劳务派遣经营许可申请表劳务派遣审核流程图办理实施劳务派遣行政许可审批告知单一实施对象和范围在河
7、池市工商行政管理部门注册拟（已）经营劳务派遣的公司法人。二所需的材料及文件1、劳务派遣经营许可申请书一式两份。2、计划设立的公司法人提供企业名称预先核准通知书 ；已设立的公司法人提供企业法人营业执照。3、公司章程以及法定资质验资部门（会计师事务所）出具的验资报告或会计师事务所出具的上一年度财务审计报告。4、经营场所的使用证明（自有办公场所应提交房产证明；有偿使用的办公场所应提交租赁协议和房产证明）；以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。5、法定代表人身份证明。6、符合劳务派遣法律规定的规章制度（包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相
8、关的规章制度文本）；以及拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。其中劳务派遣经营许可申请书应提供原件，其他申请材料出示原件并经当场审查后提交复印件。7、由代理人办理的需提供授权委托书以及代理人身份证明材料。三办理程序申请材料齐全窗口受理句办公室审查审批决定窗口通知申请人领取四办理时间工作日上班时间五办理时限法定办结时限10个工作日六注意事项申报材料真实，合法，有效，齐全；申报材料必须打印或者用黑色碳素笔书写七承办单位都安县人力资源和社会保障局八收费标准无九受理窗口电话0778-5223722十投诉电话0778-5228786劳务派遣经营许可申请书(样本)申请单位盖章： （ ）申请 （ ）延续申请 ( )变更申请企业名称企业类型组织机构代码工商注册号工商注册日期注册资金经营范围注册地区邮政编码经营地址法定代表人姓名身份证号码联系电话联系传真电子邮箱申请事由备 注填表人姓名填表日期8
