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1、集团宣传部抓党建述职述廉报告一、主要做法和成效（一）理论武装首次实现全覆盖。2018年举办了4期习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神培训班。全面加强了集团所属各单位的党委理论中心组学习督导和旁听工作。（二）首次实现集团公司文明创建的突破。评选表彰32家集团公司文明单位，评选了集团最美员工，推荐全国道德模范张红萍、中国好人杨张健。集团公司首次荣获省国资委“陕西省国有企业文明单位标兵”称号。（三）首次举办“陕煤之声”大合唱活动。开展了“12345”岗位精细化管理活动，举办了集团首届职工岗位描述大赛，牵头举办了首次“陕煤之声”歌咏比赛。（四）对外宣传稿件首次突破万篇大关。2018年对外发
2、稿突破一万篇。宣传部党支部人人写稿，在主流媒体发表近30万字的新闻稿件。（五）首次提出了集团“北移精神”。挖掘打造陕煤“北移精神”，编印北移逐梦征文集。（六）首次启动陕煤集团志编写工作。完成了集团公司成立15周年大事记编纂工作，编印了改革开放40周年征文集。二、存在主要问题及原因一是在学懂弄通做实方面，系统学习不够扎实；二是工作中存在老好人思想，抓部门工作和纪律有时放松；三是写材料、写新闻作品自己动笔少了，给部门员工和通讯员布置的多了。三、下一步思路和措施（一）提炼“北移精神”，实现理论武装突破。加强对支部党员的学习要求，加强全集团各级党组织的理论学习和学习讨论活动，按照“四个一批”推动“北移
3、精神”的落地落实。（二）打造省级文明单位，实现文明创建突破。继续开展多种形式的文明创建和“四德”建设，实现以文明单位、文明社区、文明家庭为主要内容的精神文明建设工作新突破。（三）加强短板改造，实现意识形态工作突破。加强对意识形态重大问题的分析研判，督导集团所属各级党组织开展意识形态工作自查、督查，建立健全防范意识形态风险工作体系。（四）加大新闻宣传力度，实现典型宣传突破。塑造一批在全国有影响力的先进典型人物。（五）加强企业文化建塑，实现品牌文化突破。将“12345”岗位精细化管理打造为集团品牌文化，开展企业文化建设检查评比、表彰，年底前完成陕煤集团志编纂。（六）持续开展“七个一”素质提升工程，实现宣传干部队伍建设的突破。聚焦宣传思想文化领域“四风”新表现，部门对外经济合作事宜，继续坚持由部门集体考察、集体定价、三人以上签订业务协议。
