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1、金辉公司外联部KPI指标汇总表（表一）填表说明：1、 部门经理识别金辉战略主题并找出衡量指标2、 通过战略主题识别所得到的衡量指标不足以涵盖部门所有的重点职能时，可通过部门的职能加以补充3、 部门经理将部门所承担的衡量指标分解到具体的岗位中去4、 部门经理将部门所有岗位的考核指标汇总到（表一）5、 对每个岗位的考核指标进行规划并填写到（表三）6、 部门经理组织部门相关人员定义每个岗位的KPI指标（表二）并进行审核7、 （表一）和（表三）电子文档在25日18点之前提交到黄丹红8、 （表二）电子文档在26日18点之前提交到黄丹红岗位名称承担的考核指标数据输出部门或岗位部门经理报批报建的完成率外联部
2、延迟报批报建的天数外联部处理突发事件的完成量外联部部门副经理土地审批、公司证照申请及年检、管网申请及验收的完成率外联部土地审批、公司证照申请及年检、管网申请及验收延误的天数外联部因督导不力而导致的工作延误次数外联部部门副经理前期报件、建筑审批、施工证审批及项目验收的完成率外联部前期报件、建筑审批、施工证审批及项目验收延误的天数外联部因督导不力而导致的工作延误次数外联部外联员因报件材料准备错、漏导致的工作延误次数外联部相关业务信息反馈不及时而导致的工作延误次数外联部对政策性变化了解不足而导致审批时间拖延的天数和重复报件的次数外联部指标定义表举例（表二）填表说明：部门名称：外联部 岗位名称：部门经
3、理指标名称报批报建的完成率上一级指标名称/统计周期年计量单位数据数出外联部指标极性越高越好指标定义公司下达的工作完成率指标释义点报批报件指的是各种前期证照管网等的报批工作考核目的更好的完成报批报件工作计算公式实际完成值/目标计划值X100部门名称： 岗位名称：指标名称核心员工流失率上一级指标名称/统计周期季度计量单位数据数出人力行政部指标极性越低越好指标定义考核期内核心员工的流失率指标释义点1、 核心员工是指正副经理以上管理干部以及具有技术中级职称或中级资格证书的员工2、 员工流失是指员工的主动流失（员工自己主动离开公司），不包含员工的被动流失（因过错被公司除名）考核目的保留公司核心员工计算公
4、式离职的核心员工人数(考核期初员工数+考核期内成为正式员工的人数)100%部门名称： 岗位名称：指标名称设计图纸出现差错导致重复报建的次数上一级指标名称/统计周期季度计量单位元数据数出外联部指标极性越高越好指标定义设计图纸出现差错导致重复报建的次数指标释义点考核目的提高图纸设计质量，杜绝图纸出现差错计算公式差错次数部门名称： 岗位名称：指标名称部门制度规划建设计划达成率 上一级指标名称/统计周期季度计量单位数据数出评审小组指标极性越高越好指标定义部门制度规划实际达成的数量与目标计划数量之间的比率指标释义点部门制度是指：为了规范部门的内部管理，而制定的一系列规章、制度。考核目的使部门建设制度化、
5、规范化计算公式实际完成数量/计划数量X100%部门考核指标规划表（表三）战略/职能衡量指标指标考核执行时间规划一季度二季度三季度四季度年度职能报批报建的完成率职能延迟报批报建的天数职能处理突发事件的完成量职能土地审批、公司证照申请及年检、管网申请及验收的完成率职能土地审批、公司证照申请及年检、管网申请及验收延误的天数职能因督导不力而导致的工作延误次数职能前期报件、建筑审批、施工证审批及项目验收的完成率职能前期报件、建筑审批、施工证审批及项目验收延误的天数职能因督导不力而导致的工作延误次数职能因报件材料准备错、漏导致的工作延误次数职能相关业务信息反馈不及时而导致的工作延误次数职能对政策性变化了解
6、不足而导致审批时间拖延的天数和重复报件的次数小计121212121212下面是赠送的合同范本，不需要的可以编辑删除！教育机构劳动合同范本 为大家整理提供，希望对大家有一定帮助。一、_ 培训学校聘请_ 籍_ (外文姓名)_ (中文姓名)先生/女士/小姐为_ 语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。二、合同期自_ 年_ 月_ 日起_ 年_ 月_ 日止。三、受聘方的工作任务(另附件1 )四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。五、社会保险和福利：1.聘方向受聘方提供意外保险。(另附2 )2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_ 至_ 的来回机票(金额不超过人
7、民币_ 元整)或教师凭机票报销_ 元人民币。六、聘方的义务：1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。2.对受聘方提供必要的工作条件。3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。4.按时支付受聘方的报酬。七、受聘方的义务：1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。3.按期完成工作任务，保证工作质量。4.遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。八、合同的变更、解除和终止：1.双方
8、应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。2.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。3.聘放在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：a 、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的。b 、根据医生诊断，受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。4.受聘方在下述条件下，有权以书面形式通知聘方解除合同：a 、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。b 、聘方未按时支付受聘方报酬。九、本合同自双方签字之日起生效，合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同，必须在本合同期满90天前
9、向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。十、仲裁：当事人双方发生纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。本合同于_ 年_ 月_ 日在_ 签订，一式两份，每份都用中文和_ 文写成，双方各执一份，两种文本同时有效。聘方(签章)_受聘方(签章)_签订时间： 年 月 日二手房屋买卖合同范本由应届毕业生合同范本卖方：_(简称甲方)身份证号码：_买方：_(简称乙方)身份证号码：_根据中华人民共和国经济合同法、中华人民共和国城市房地产管理法及其他有关法律、法规之规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致
10、的基础上，就乙方向甲方购买房产签订本合同，以资共同信守执行。第一条乙方同意购买甲方拥有的座落在_市_区_拥有的房产(别墅、写字楼、公寓、住宅、厂房、店面)，建筑面积为_平方米。(详见土地房屋权证第_号)。第二条上述房产的交易价格为：单价：人民币_元/平方米，总价：人民币_元整(大写：_佰_拾_万_仟_佰_拾_元整)。本合同签定之日，乙方向甲方支付人民币_元整，作为购房定金。第三条付款时间与办法：1、甲乙双方同意以银行按揭方式付款，并约定在房地产交易中心缴交税费当日支付首付款(含定金)人民币_拾_万_仟_佰_拾_元整给甲方，剩余房款人民币_元整申请银行按揭(如银行实际审批数额不足前述申请额度，乙
11、方应在缴交税费当日将差额一并支付给甲方)，并于银行放款当日付给甲方。2、甲乙双方同意以一次性付款方式付款，并约定在房地产交易中心缴交税费当日支付首付款(含定金)人民币_拾_万_仟_佰_拾_元整给甲方，剩余房款人民币_元整于产权交割完毕当日付给甲方。第四条甲方应于收到乙方全额房款之日起_天内将交易的房产全部交付给乙方使用，并应在交房当日将_等费用结清。第五条税费分担甲乙双方应遵守国家房地产政策、法规，并按规定缴纳办理房地产过户手续所需缴纳的税费。经双方协商，交易税费由_方承担，中介费及代办产权过户手续费由_方承担。第六条违约责任甲、乙双方合同签定后，若乙方中途违约，应书面通知甲方，甲方应在_日内将乙方的已付款不记利息)返还给乙方，但购房定金归甲方所有。若甲方中途违约，应书面通知乙方，并自违约之日起_日内应以乙方所付定金的双倍及已付款返还给乙方。第七条本合同主体1.甲方是_共_人，委托代理人_即甲方代表人。2.乙方是_，代表人是_。第八条本合同如需办理公证，经国家公证机关_公证处公证。第九条本合同一式份。甲方产权人一份，甲方委托代理人一
