《工会小组工作手册(2013)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工会小组工作手册(2013)（25页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、工会小组长工作手册维 护 建 设参 与 教 育工会小组名称: 国电开远发电有限公司工会国电小龙潭发电厂工 会二O一三年一月工会主席检查签名记录一季度存在问题: 签名: 年 月 日二季度存在问题: 签名: 年 月 日三季度存在问题:签名: 年 月 日四季度存在问题: 签名: 年 月 日 工会小组民主管理的主要内容一、认真贯彻落实公司（厂）、部门职工代表大会决议中涉及本班组的有关事宜。二、讨论班组生产工作计划、班组经济责任制等方案，提出落实的具体措施。三、讨论制定和落实班组各项规章制度和改革方案。四、讨论决定班组奖金分配办法和有关职工生活福利提案项目。五、听取班组长年度工作报告，民主评议班组工作。
2、六、民主选举、民主评议职工代表，民主选举、推荐班组成员参加上级的各种评比活动，并对班组长人选、班组成员的奖励提出建议，民主评议本单位中层干部。工 会 小 组 会 员 自 然 情 况序号姓 名性别出 生年 月民族文化程度参加工作时 间岗 位备 注未入会人员姓名：“三长六大员”职责序号三长六大员职 责1班 长负责全面主持班组工作2副班长协助班长做好班组管理工作3工会小组长负责组织班组政治学习，做好民主管理及群众生产工作4技术员负责班组技术管理工作及职工的技术培训工作5安全员负责班组安全管理工作6政治宣传员负责班组宣传工作7生活考勤员负责班组生活福利和考勤工作8材料保管员负责班组各类材料的保管工作9
3、劳动保护检查监督员负责班组劳动保护安全卫生检查工作“三长六大员”名单序号职 别姓 名任职时间123456789备注季 度 工 作 总 结一季度完成的主要工作：二季度完成的主要工作：季 度 工 作 总 结三季度完成的主要工作：四季度完成的主要工作：学 习 记 录学 习 时 间学 习 地 点主 持 人记 录 人参加人数未参加人姓名：学习主题要点记录学习体会民 主 管 理 活 动 记 录活动时间年 月 日活动地点主 持 人记 录 人参加活动人数未参加活动人员：活动主题（标题）：要点记录结论劳 动 竞 赛 记 录竞赛时间地 点主 持 人记 录 人参加活动人数未参加活动人员：竞赛名称： 竞赛办法受奖情况
4、评价备注: 1.工会小组每年必须自己组织开展一次劳动竞赛。2.工会小组参加上级组织的竞赛项目,应如实记录在案。劳动保护安全卫生监督检查记录检查时间主 持 人记 录 人检查范围参与人员检查出的问题查出问题的处理结果备注:劳动保护安全卫生监督检查工作以职工的安全和健康为主要内容。班 务 公 开 情 况 记 录序号公开时间公 开 内 容公开形式文 体 活 动 记 录序号活动时间活 动 内 容参 加人 数家 访、困 访、病 探 记 录时间探访对象参加人员：探访原由：时间探访对象参加人员：探访原由：时间探访对象参加人员：探访原由：时间探访对象参加人员：探访原由：时间探访对象参加人员：探访原由：时间探访对
5、象参加人员：探访原由：合理化建议统计记录季度收集数量（条）收集时间报送数量（条）报送时间一季度生产类：管理类：生活类：总计：生产类：管理类：生活类：总计：二季度生产类：管理类：生活类：总计：生产类：管理类：生活类：总计：三季度生产类：管理类：生活类：总计：生产类：管理类：生活类：总计：四季度生产类：管理类：生活类：总计：生产类：管理类：生活类：总计：全年生产类：管理类：生活类：总计：生产类：管理类：生活类：总计：送温暖献爱心活动记录序号活动时间活 动 内 容参加人 数活 动 情 况备注：活动情况记录捐赠统计情况。工会小组活动经费收支记录序号时 间经 费 收 支 项 目金 额（元）结余（元）工
6、会 会 费 缴 纳 记 录季 度应交人数未交人数金额上交时间会费收缴率第一季度第二季度第三季度第四季度下面是赠送的合同范本，不需要的可以编辑删除！教育机构劳动合同范本 为大家整理提供，希望对大家有一定帮助。一、_ 培训学校聘请_ 籍_ (外文姓名)_ (中文姓名)先生/女士/小姐为_ 语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。二、合同期自_ 年_ 月_ 日起_ 年_ 月_ 日止。三、受聘方的工作任务(另附件1 )四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。五、社会保险和福利：1.聘方向受聘方提供意外保险。(另附2 )2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_
7、至_ 的来回机票(金额不超过人民币_ 元整)或教师凭机票报销_ 元人民币。六、聘方的义务：1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。2.对受聘方提供必要的工作条件。3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。4.按时支付受聘方的报酬。七、受聘方的义务：1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。3.按期完成工作任务，保证工作质量。4.遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。八、合
8、同的变更、解除和终止：1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。2.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。3.聘放在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：a 、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的。b 、根据医生诊断，受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。4.受聘方在下述条件下，有权以书面形式通知聘方解除合同：a 、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。b 、聘方未按时支付受聘方报酬。九、本合同自双方签字之日起生效，合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同，必须在本合同期满90天前向另一
