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1、豪食汇事业群分店兼职文员岗位职责一、 入职（一） 入职需具备资料1、 应聘人员登记表。应聘登记表必须填详细并要应聘人员签名，分店负责人必须在登记表上写明录用岗位、薪资标准。2、 入职通知单。新员工入职都会发放员工手册、工作服等，请新入职人员在发放的物品栏签字。3、 员工入职须知。4、 员工入职声明。5、 社保缴纳通知书。员工(除院校实习生以外)入职次月公司会为其缴纳养老保险，如是缴纳外来务工险，则个人承担部分是1048元，宁波市区户口或是本科毕业生则缴纳宁波基本险，缴纳基本险如是城镇户口个人承担部分是1854元，农村户口个人承担部分是1685元，如员工无疑义则让员工签字确认。6、 身份证复印件
2、三张。7、 一寸照片四张。8、 劳动合同。劳动合同必须用黑色水笔填写（附范本）。9、 其他。如应聘人员是本科毕业生则必须将毕业证书复印存档。（二） 入职需注意事项1、 未满十六周岁员工不得入职。2、 身份证过期或无身份证者不得入职。二、 离职(一) 离职需提供资料1、 辞职报告。辞职报告必须是辞职本人签字并按手印，并要分店负责人签字。2、 离职谈话表。离职谈话由分店第一责任人负责，3、 离职结算单。离职结算单上离店原因一栏只能填试用期内提出辞职、合同期内提出辞职、实习期内提出辞职或是合同期满不续签。4、 考勤卡。5、 离职工资。试用期内辞职按级别工资给予结算工资；合同期内未满勤离职工资按基本工
3、资结算，不发放各类补贴；合同期内满勤按级别工资结算；合同期满辞职按级别工资出勤天数结算工资。6、 离职工资由分店第一责任人和豪食汇综合部负责人签字生效。(二)离职需注意事项1、 辞职报告不能由他人代签。2、 由员工本人签字的地方一律不得代签。三、 调动调动单需员工本人、接受部门、调离部门三方签字。四、 文件签批流程1、 生日。每月生日储值表给分店第一责任人签字即可。2、 合同续签。前厅和厨房合同续签表分别给前厅和厨房负责人签字，如同意续签则把合同及续签通知书下发下去给员工签（用黑色水笔签）。3、 工资。月度工资和离职工资，前厅需分店第一责任人签字，厨房工资单先给厨房第一负责人签字然后给分店第一责任人签字。4、5、6、7、8、
