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1、2011年党风廉政建设总结2011年，我局党风廉政建设工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实党的十七大、十七届四中全会和中央、省、市、县纪委全会、各级政府廉政工作会议以及上级旅游系统工作会议精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，始终把党风廉政建设当作大事、要事来抓，将党风廉政建设与旅游工作一并安排部署，一并检查落实，突出重点，注重实效，为推进了我县旅游经济的快速发展，呈现出党风廉政建设和效能建设扎实推进的良好局面。一、强化组织领导，增强责任意识我们把贯彻落实党风廉政建设责任制列入全年重点工作之一，建立了考评制度。在贯彻中着重抓好
2、三个环节：一是抓好目标制定和任务部署，层层落实职责。局党组书记、局长*代表局党组与班子成员和各股室签订了党风廉政建设目标责任书，局党组制定印发了县旅游局2011年党风廉政建设和反腐败工作的意见，使我局党风廉政建设工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。二是统筹兼顾，正确处理好旅游发展与反腐倡廉的关系。按照县委、县纪委工作部署，坚持一手抓旅游经济发展，一手抓党风廉政建设，强调能干事，干成事，不出事。抓好融入互促，做好结合文章，做到两促进，两不误。三是抓好责任考核。按照年初签订的工作目标责任书和任务分解，年底对机关各股室进行检查考核，把考核结果作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。党员领
3、导干部年度述职必须述廉，接受群众评议。二、加强学习教育，提高“免疫”功能一是深入开展了“加强领导干部作风建设”主题学习教育活动：抓好日常学习：认真学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等中央领导同志关于作风建设的重要论述，中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定、中国共产党党内监督条例(试行)、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、关于领导干部报告个人有关事项的规定、省委八届十三次全会和关于加强和改进新形势下群众工作的若干意见；市委关于建立领导干部廉洁自律预警机制的意见及有关旅游业务知识；采取形式多样的方法查找问题。向各乡镇、县直各部门和旅游企事业各单位发送征求意见书，针对作风建设方面求取意见。
4、召开座谈会，听取各企业负责人的意见，认真记录，能解决的及时解决，一时不能答复的，解释原因。走访旅游企业和联系乡镇（村）及结对帮对象，征求对机关作风建设意见。召开民主生活会及所有参学对象座谈会，开展批评与自我批评，深刻剖析自我，认真对照个人方面良好风气要求，查摆作风上存在的突出问题。听取机关干部意见，为改进机关作风建设建言献策；定期不定期走访。进一步加强机关干部的政治学习，严格纪律，保证学习效果。通过活动的开展，干部职工学习的自觉性和坚定性得到增强，党员的先锋模范作用得到了发挥，党组织的凝聚力、战斗力得到了提高，广大群众关心的实际问题得到了逐步解决。二是深入开展工程建设领域反腐倡廉集中警示教育月
5、活动：组织了一次学习：深入学习党员领导干部违反规定插手干预工程建设领域行为适用中国共产党纪律处分条例若干问题的解释、违反规定插手干预工程建设领域行为处分规定，进一步学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、国有企业领导人员廉洁从业若干规定、中国共产党纪律处分条例等纪律规定；观看一次工程建设领域腐败案件警示片：组织全体党员干部集中观看中纪委制作的工程建设领域腐败剖析录、国土资源领域违法违纪案件警示录，并展开讨论，撰写观后感；组织领导班子成员集体签订一份领导干部绝不违规插手干预工程建设公开承诺书，并在公开栏中公开，接受全体干部职工的监督；通过开展系列警示教育活动，切实提高我局党员干部的警醒意识和
6、廉洁自律意识，大力弘扬清正廉洁风气，筑牢拒腐防变防线，营造了我县旅游系统工程建设“廉洁从政（业）、干净做事”的良好氛围。三是深化全局党务公开及廉政风险防控管理工作。成立党务公开工作及廉政风险防控领导组，制定了旅游局党务公开实施办法、旅游局党务公开工作制度、编制了旅游局廉政风险防控管理手册，建立了廉政风险防控长效机制，通过，建立了廉政风险防控长效机制，通过二项活动的开展，增强了党组织工作的透明度，增强了全局干部的风险意识，提高党的执政能力方面的作用，促进科学发展。四是大力推进廉政文化教育。按照廉政文化“六进”要求，创新廉政文化建设形式，通过组织征集廉政格言、发送廉政短信等多种形式，广泛开展富有特
7、色、群众喜闻乐见的廉政文化活动，逐步形成具有旅游系统特色的廉政文化教育。五是丰富廉政教育形式。结合创先争优活动，组织学习，并召开多种形式的座谈会；举办选人用人四项监督制度、保密法等知识的辅导和测试。通过一系列的思想教育，提高了全局干部职工的政治免疫功能，增强廉洁从政、反腐倡廉的意识。三、加大制度执行力度，坚持按章办事按照建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划要求，局党组和纪检组将制度建设作为预防和治理腐败的一项根本举措，不断健全和完善各项工作制度，不断推进反腐倡廉工作的制度化和规范化建设，努力形成用制度管事、靠制度管人的工作机制，从源头上预防和减少腐败案件的发生。一是进一步完善
8、相关制度。结合我局实际，重点抓好财务管理、商品采购、干部任用、旅游发展资金使用、旅游景区和星级饭店评定等关键领域和环节的反腐倡廉制度建设。为加强机关内部管理，堵塞漏洞，勤俭节约，较大幅度地修订完善了办公大楼管理制度、公务接待制度、各分公司财务管理制度和计算机使用管理制度。结合创先争优活动的开展，建了公开承诺制度二是坚持监督检查，筑起防腐倡廉的防线。既健全制度，又狠抓制度落实。我局按照从源头上预防腐败的要求，认真回顾总结近年来落实责任制工作，在自查自纠、发现不足的基础上，在业务工作的关键领域和重点环节，贯穿反腐倡廉要求，使党风廉政责任制在具体工作中得到落实和体现。在机关大宗物品采购、旅游规划编制
9、等方面，坚持政府采购，公开招标，最大限度地防止和抵制商业贿赂。在旅游行业经营活动中，坚决打击吃回扣、要小费、“零负团费”等不良行为。开通旅游投放电话，接受游客投诉，增强行业管理透明度，提高公众知晓度，扩大社会公开监督。四、加强效能建设，培养良好作风坚持把效能建设和“百名股长”考评活动作为机关政风建设的重要抓手，全面贯彻县委、县政府对效能建设的决策部署，突出重点，创新举措，激活机制，讲求实效。一是将“加强领导干部作风建设专项学习教育”活动、民主考评百名股长等活动与创优争先活动相结合，努力营造风清气正、团结和谐、干事创业的良好政治生态，打造“五型机关”。二是突出党务公开这个重点。坚持公开是惯例，不
10、公开是特例，办文办事讲时限，建立“倒逼”机制，推进“阳光政务”。三是突出落实规章制度这个重点。全面推行岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、办文办事限时制、AB岗制、一次性告知制、离岗告示制和责任追究制，保证机关规范高效运行。四是突出作风养成这个重点。强化群众观念、岗位责任意识、执行意识、精细意识、艰苦奋斗和开拓创新精神，营造良好的政治生态和干事创业环境。 今年以来，我局以严密组织为推动力，以制度建设为突破口，以促进工作为落脚点，以创先争优活动和开展“践行廉政准则、优化政治生态”主题教育为契机，注重特色，讲求实效，稳步推进党风廉政建设责任制，取得了阶段性成效。一是班子建设进一步加强。局党组民主集
11、中制得到较好贯彻，“班长”民主作风好，核心作用强，班子成员之间团结和谐，合作共事氛围浓厚，干劲姿态都比较高，自我要求严，廉政表率作用好。二是廉政建设深入贯彻。在党风廉政建设中，既练好“唱功”，又注重“做功”。“四大纪律、八项要求”、“五个不许”、“廉洁从政行为规范”、“干部选拔任用四项监督制度”等廉洁自律各项规定得到很好落实，全年单位没有一起违纪违规行为。讲党性、讲团结、讲奉献蔚然成风，想干事、会干事、干成事、不出事渐成气候。三是工作作风根本好转。把推进机关作风建设同加强党的民主建设和业务管理结结合起来，充分调动机关各部门的积极性和创造性，通过优良的机关作风带动机关各股室和行业的风气好转，形成勤政为民，求真务实，踏实肯干的浓厚氛围。四是各项工作蓬勃向上。局党组始终以科学发展观统揽工作全局，坚持一手抓党风廉政建设，一手抓旅游经济发展，呈现出相互促进、齐头并进的良好局面。截止2011年11月份，各项旅游指标创历史新高，接待游客288.22万人次，同比增长42.57%，实现旅游总收入8.9亿元，同比增长31.88%。旅游宣传推介、旅游项目建设及旅游创建工作均取得了明显成效，全县旅游呈现快速发展的势头。二一一年十二月八日
