大海归走俏小海归滞销

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1、大海归走俏小海归滞销晶报讯(记者孙妍实习生刘婷/文首席记者成江/图)同样是海归,待遇却是两重天。在第10届中国国际人才交流大会上,记者发现,如今的海归俨然分成两大阵营,待遇也明显不一样:有项目能创业的海归成为香饽饽,各类机构争相邀请;找工作谋职位的就业型海归却遭遇求职难,找工作并无优势可言。本届中国国际人才大会共吸引11万人次参加,其中不乏海归人员。创业大海归走俏本届大会的留学人员展区最为热闹,记者发现,创业项目好、创业能力强的留学人员根本不用愁,成为各机构抢夺的香饽饽。澳大利亚联邦国际合作协会此次携带了包括培训、研究与合作等多个项目前来赴会,短短一上午,该协会就接待了近30个机构的咨询。许多

2、科研机构看中我们的项目,很真诚地发出邀请,并承诺给予住房补贴,创业启动资金也可以帮助申请,相信一定会激发留学生回国创业的激情。该协会秘书长谭云对记者说。杨小姐是刚从英国回来的理财师。当她将自己的简历交给深圳某金融服务公司时,该公司招聘负责人如获至宝。我们寻找这样的人才很久了。该公司负责人说,像这种出国时间早、既有留学背景、又有多年国外工作经历的人员,被用人单位称为大海归,很受欢迎。他们有国外的工作经验,系统了解国外先进技术,同时也了解国内外的薪水情况,心态也很正常,正好能满足国内企业对海归人才更高的专业需求。小海归求职半年未果与创业型海归成为香饽饽形成强烈对比的是,就业型小海归却普遍遭遇就业难

3、。同样是海归,却一热一冷,待遇可谓两重天。一毕业就从英国回深圳的郑坤说:找工作已经半年了,至今没有看到一点希望。郑坤学的是国际贸易,原本以为这是个热门专业,工作应该比较好找,但没想到现实是如此残酷。现在海归没有前几年那么走俏了,尤其是我这个专业,因为对国内情况不了解,求职优势不大,开出的薪酬和预期相差不小,所以到现在我也没有找到合适的职位。毕业于英国肯特大学的90后宋楠对就业前景显得更加悲观一些:现在很多企业不仅对海归没有特别兴趣,甚至还有偏见,以为年轻海归的文凭都是混出来的。毕业于英国利物浦大学的小罗所学的专业是供应链,在国内更不好找工作,为此他已经降低了就业门槛,只要年薪10万元。现在海归

4、对国内就业市场都有一些了解,对于深圳、北京、上海这些大城市,很多求职者都降低了自己的薪水要求,毕竟这些大城市人才多,竞争激烈。还有的海归则瞄准二线城市。海归们最看重政策高企的房价和生活成本被认为是吸引人才的绊脚石,留学生们对深圳高企的房价又是怎么看?在记者随机调查的20多名海归中,表示会因成本过高而逃离的并不多,大多对支持创业的政策更关注。澳大利亚联邦国际合作协会秘书长谭云对记者说,只要是一线城市,生活成本、房价都高,对于留学人员来说,特别是有项目的留学人员,他们首先看重的是政策,其次是项目本身能否落地发酵。如果创业成功,带来的效益远远高于一两套房价了。深圳市中联生物科技开发有限公司董事长于浩

5、洋也表示,很多人担心深圳的生活成本和营商成本高,但是在政府的扶持政策和我们自己技术的优势下,我觉得前景很好。只要项目能研发出来,房价应该不是问题。留学应做好职业规划专家支招:留学应做好职业规划职业指导师认为,时下小海归面临的就业难,除因其自身要求偏高外,还与出国留学人员总量较大不无关系。据统计,1978年,我国出国留学的总人数为860人。到2006年,出国留学总人数已达13.4万人。29年间,出国留学的人数扩大了155倍。为此,中华英才网人力资源专家刘兴阳提醒,出国留学人员在留学前应做好职业规划,在国外累积工作经验,根据自己兴趣和能力,注意随时调整自己的学科,完善语言优势,掌握许多前沿信息,而

6、且在国外要工作一定时间来积累工作经验,特别是与回国后计划就业方向相关的工作经验。回国后,调整择业心态与就业定位。留学背景很重要,但不是唯一的优势,重要的是,让留学成为一种人生经历、学业上的深造和真才实学的储备,只有这样,你才能面对未来就业的压力和挫折,胜任未来的工作,成为一个有竞争力的人才。目前,海归人员会英语、法语的占绝大多数,但小语种的人才很缺乏。近年来,随着我国大量企业走向国际化,海外业务拓展迅速,所涉及的国家越来越广,小语种人才也越来越受青睐。刘兴阳说。将为海归提供更多服务部门回应:将为海归提供更多服务对于海归而言,我们确实还有很多雪中送炭的工作要做。深圳市人力资源保障局副局长李明向记

7、者坦承,做好海归服务工作,政府仍有改善的空间,比如,我市还需进一步完善政策发布平台,让深圳的引才政策第一时间传递给海外高层次人才,吸引他们来深圳发展。李明向记者透露,目前,中国国际人才交流大会的官方网站已经进行了改造和更新,打造一个永不落幕的人才交流大会。网站上不仅有最新的政策发布,还会刊登国内外人才供需信息。下一步我市还将开发新的软件,促进企业与人才的对接。对于留学人员回国就业,我市将其纳入我市的就业政策中,不仅对高端人才扶持,对成长性的人才也将给予多层次的就业帮扶。数据据深圳市外专局统计,目前,深圳市引进留学人员总数累计达4万人。2010年深圳全年共引进留学人员1646名,是引进数量最多的一年。其中硕士有1186人,占总数的72.05%。从所学专业来看,学习管理类的最多,有435人,占26.4%;其次是金融类,有299人,占18.15%。再次是电子信息类、文学类、机械类和生物化学医药类专业留学生。

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