如何为自己设计形象?

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1、个人形象管理与设计专为打造美丽的你而设计,wellcome,你是如何看待个人形象的?,形象就是人们通过视觉、听觉、触觉、味觉等各种感觉器官在大脑中形成的关于某种事物的整体印象。,对于一个男人或一位女子,感觉所能告诉我们的东西比世界上所有资产文件所能提供的还要多。 茨威格,印象是如何作用于销售环节的?,AIDMA法则,Attention 引起注意 真漂亮啊! Interest 产生兴趣 这是什么东西呢? Desire 产生欲望 真想拥有一个啊。 Memory 搜寻记忆 值得记住 Action 决定行动 这真是应该快买下来的东西啊!,读秒时代,从7秒钟印象到1秒钟印象,慎终如始,则无败事 老子,5

2、0% + 50% = 100% (外) (内),50% + 0% = 0% (外) (内),拒绝“馅儿”文化,千呼万唤始出来,犹抱琵琶半遮面。白居易 旁注:此诗写杨贵妃“隐性”美,下句写的是“显性”美。,回眸一笑百媚生,六宫粉黛无颜色。白居易,六宫粉黛无颜色 (容),风吹仙袂飘飘举 (气),回眸一笑百媚生 (态),中,下,上,美是不断学习成长的过程,实践,认识,再实践,再认识如此循环往复以致无穷。而实践与认识的每一次循环,都使认识到达了一个比较高一级的程度。毛泽东,形象力就是竞争力,形象是一生的战略问题,什么阻碍了我们美丽?,对自己的错误认识,盲目审美,疏于行动,懒惰像生锈一样,比操劳更能消耗

3、身体;经常用的钥匙,总是亮闪闪的。 富兰克林,害怕突破,害怕突破,所有的女人,她一天里产生的关于美丽的想法也不下20次。 卡耐基,美是学出来的,不是悟出来的,根据西方学者总结得出了形象沟通的“55387”定律:决定一个人的第一印象 中55%体现在外表、穿着、打扮,38%的肢体语言及语气而谈话内容只占到 7%。可见注重第一印象,注重我们的外表形象对于我们整体的事业,和生活 来说是多么的重要。,美丽系统,良好的第一印象是登堂入室的门票。卡耐基,美只寓于形式中而且必然是这样,因为只有形式才能为我们所领悟。普罗提诺,一个人之所以成为艺术家,是因为他惯于辨别事物的根本性质和特色;别人只见到部分,他却见到

4、全体,还抓住它的精神。丹纳,形象设计并不仅仅局限于适合个人特点的发型、化妆和服饰,也包括内 在性格的外在表现,如气质、举止、谈吐、生活习惯等等。,美丽系统,人的一切都应该是美丽的:面貌、衣裳、心灵、思想。 契诃夫 (旁注:此语的重点1:是“一切”,“一切”就是战略。,像所有品牌确立一样,个人着装的风格也需要根据个人特征、特色、特点、性格、身份、文化、地位、目标、需求等因素确立主基调和主风格,并持之以恒,发展出醒目的视觉识别标识。尤其对于公众人物,其着装风格更是不可小窥。,个人形象设计作为一门新型的综合艺术学科,正走进我们的生活。无论 是政界要人、商界人士、明星,还是平民百姓都祈盼有一个良好的个

5、人形象 展示在公众面前。,美丽系统,美人未必没有美丽思想,心地纯洁的人,睡眠总是甜美的。半开的嘴唇露出一副好看的牙齿;散开的披肩,让你大印花纱衫的褶裥底下注意到她可爱的胸部,而并不妨碍她的端庄。总之,这相貌完全表露出她童贞的灵魂多么纯洁,尤其因为没有别的表情困扰,令人看得格外清楚。巴尔扎克,女人岂能穿错半生,别有幽情暗恨生,此时无声胜有声。白居易,人们急于想提高自我形象设计能力,但以感到力不从心,往往是投入较大而收效 甚微,甚至适得其反。最重要的是忽略了形象设计的艺术要素,就是掌握了形象设计 的艺术原理,也就等于找到了开启形象设计大门的钥匙。 时尚形象管理系统是指针对不同个体的形象特征进行有针

6、对性的形象设计。一般包括 发型、服装、配饰、场景、场合着装搭配、针对性的化妆技巧、体型修正等等的设 计,对会员进行专属形象设计方案。 美丽从头开始,美丽系统,发型,化妆,服装:外套+内搭+半裙,服饰品:项链+手提包+鞋,整体形象塑造 发型篇,适合的是最美的。俗语,女人一生一定要找到一款适合自己的发型,美是和谐。亚里士多德,发型是形象的标识,占整体形象的70%! 先研究脸型,再研究发型!,纵向拉长,横向拉宽,纵横并重,反向弥补,美发业的发展史 80年代-理发-经营技术-整洁-理发师 90年代-美发-经营服务-美丽-发型师 21世纪-形象-经营文化-希望-设计师,发型设计步骤,外轮廊底部设计(根据

7、体形); 内轮廊上部设计(根据面型); 纹理设计(根据五官); 肤色诊断; 发色设计(根据肤色)。,一、轮廊分析法1面型,面型的轮廊分为直线型、曲线型和中间型。,直线型的面是指面的骨骼和五官的形状大体呈现直线感,给人一种硬朗、中性的感受。,曲线形的面的骨骼则呈现曲线感,同时五官带给人的感觉是温柔、女人味的。,难以判断呈直线感还是曲线感的面形则属于中间型。,风格是设计灵感的源泉,量感分析法1面部,脸的量感按骨架发育的程度来区分,分为大骨架型、小骨架型和中间型。,脸庞骨感、五官夸张而立体的人往往是大骨型;,五官紧凑的人往往是小骨架型;,介于两者之间的是中间型。,量感分析法2身材,看身材的量感时也是

8、要衡量骨架成熟发育后的形成状态。 身体的量感分为大骨架型、小骨架型和中间型。 由于主要考察的是骨架的大小,因此与一个人的胖瘦没有太大关系。,虽然胖瘦对人体的夸张程度有一定的影响,但影响最大的还是一个人的骨架。因此,骨架大的人不见得一定是胖的,骨架小的人也不见得一定瘦。,各款型人、发型造型有道,戏剧型女士的特征: 全身充满了鲜明的个性。打扮入时,引人注目。这类型女士往往脸部轮廊分明、身材高大、有个性。为了表现出这种特殊的成熟美感她们的发型应 A、留长发 B、不留刘海 C、较厚重 D、纹理曲直均可 E、颜色明艳、深浅对比大、服饰时尚夸张 F 、回避小刘海及怪异发型,自然型女士的特征: 无论在职场还

9、是在日常生活中总会看到这样一类女性,她们给人以潇洒、活力、健康的印象。这类女性往往神态亲切。直线型的身材颇有运动感,性格随和而大方。在不刻意的修饰中表现着洒脱的魅力应 A、长发、中长发厚薄均等 B、纹理偏直较好或曲发曲度较大并离脸部远一点 C、颜色深浅温和对比适中,回避夸张华丽怪异的发型 D、服饰朴实、棉布毛衣较好,古典型女士的特征: 一丝不苟的古典型女士,往往五官端庄,面容高贵,有一种都市成熟职业女性的味道。应 A、短发中长为宜 B、厚薄适中、纹理平顺、颜色偏深、对比度小 C、衣着精致正统 D、回避蓬松较乱的发型,优雅型女士的特征: 优雅的。面容、温柔的眼睛,给人以小家碧玉感觉的优雅型女士,

10、无论身材和面庞曲线,带给人的印象都是女人味的发型应 A、以长发、中长较好 B、厚度适中 C、纹理以柔和曲线为主 D、颜色温和,稍有明染,回避呆板直发 E、服饰选用柔软面料和曲线裁剪,浪漫型女士的特征: 与玛丽莲梦露一样,五官甜美,女人味足,眼神妩媚,身材圆润,是浪漫型女士最典型的特征。应 A、以长发、中长较好 B、纹理以选用大波浪、中波浪较有弹性的曲发为好 C、颜色艳丽、深浅对比鲜明 D、回避直发和较短的发型 E、服饰性感娇媚,曲线裁剪,前卫型女士的特征: 拒绝平庸。希望在装扮上使用的每一件东西都与众不同,这与她个性的五官、明亮的眼睛、骨感的身材相对应。发型应 A、以中长、短发不对称较好 B、

11、纹理以直线为主,发型应有创意,走极端 C、回避传统卷曲发型 D、服饰适合与众不同,多配还金属饰物,前卫少女型女士的特征: 我们身边总会出现一些看起来比实际年龄轻的女 性,当他们穿上成熟的服装后,往往会出现与自身个 性不符的情况,这是因为她们恬美的面部及可爱的身 材造成的。发型应 A、短发应饱满、丰厚;中长发边缘单薄 B、纹理纤细,微曲较好 C、回避厚实硬朗发型,服饰以轻盈柔美的少女服饰为宜,前卫少年型女士的特征: 这一类女性在生活中是被我们俗称“假小子”的前卫少年型。活泼、可爱的少年型女士有着一张线条分明,帅气的脸。发型应 A、适合干脆利落的短发 B、纹理发直线为佳 C、发饰明快 D、回避长发

12、、中长波浪 E、时尚风格的中性化服饰为主,一、纹理曲度,纹理设计,1、曲度分类,2、曲度风格,二、纹理量感,1、量感分类,2、量感风格,纤细纹理 少女优雅前卫 适中纹理 少年自然浪漫戏剧 齐整纹理 古典前卫,三、纹理设计原则,1、纹理的曲度与五官的曲度协调; 2、纹理的量感与五官的量感协调; 3、纹理的量感与面形适当互补; 4、纹理的曲度与面形的曲度互补; 5、纹理的曲度与身体曲线协调。,人体色彩,1、人体是有颜色的,颜色有与生俱来的。也有人工附着的。我们的体内与生俱来就有着决定我们是什么颜色的色素,它们分别是: 核黄素呈现黄色; 血色素呈现红色; 黑色素呈现茶色。 核黄素和血色素决定了一个人

13、肤色的冷暖,而肤色的深浅明暗是黑色素在发生作用。我们的眼珠色、毛发色等身体色特征也都是因体内的这三种色素的组合而呈现出来的结果。 人体内的这些色素造就了世界上黄、白、黑、棕等不同人种。 因为决定人体色特征的三个因素在每个人体内都有无法更改的不同的比例组合。所以每个人之间的色彩属性也是有差别的。 无论晒黑了、脸上长了些暇疵或是皮肤随着年龄的变化逐渐衰老,我们都跳不出自己的“色彩属性”。它决定着您穿某些颜色漂亮,某些颜色不好看。,2、冷暖基调的区别,无论什么种族,我们把人的身体特征区分为两大基调冷色调和暖色调。以黄为底调的人为暖色调人,以蓝为底调的人为冷色调人。 当然,也有少部分人的身体色特征在冷

14、暖调区别上不明显。,色彩三属性,色彩深浅 色彩亮浊 色彩冷暖,四季色彩理论,“四季色彩理论”的重要内容就是把 生活中的常用色按照基调的不同,进 行冷暖和明度、纯度划分,进而形成 四大组和谐关系的色彩群。由于每一 组色群的颜色刚好与大自然的四季的 色彩特征相吻合,因此,就把这四组 色群分别命名为“春”、“秋”(暖色系), 和“夏”、“冬”(冷色系)。,“四季色彩理论”的最大成功之处在于它解决了人们在装扮用色方面的一切难 题。一个人如果知道并学会运用自己最适合的色彩群,不仅能把自己独有的品位 和魅力最完美、最自然地显现出来,还能因为通晓服饰间的色彩关系而节省装扮 时间、回避浪费。重要的是,由于你清

15、晰什么颜色是最能提升自己的、什么颜色 是你的“排斥色”,你会在一生中的任何形象关头轻松驾驭色彩,科学而自信地装 扮出最漂亮的自己!,四季色彩理论在形象设计的意义,暖色系人忌穿冷色,冷色型人忌穿暖色,浅型人忌穿大面积深色,深型人忌穿大面积浅色,影 响 风 格 印 象 特 征 的 元 素,年轻、成熟(量感) 动静 (形态) 直曲 (轮廓),大,中,小,面部特征大小(量感),面部特征大小(量感),面 部 特 征动 静,静,中,动,面 部 特 征动 静,面 部 特 征直曲(轮廓),直,中,曲,面 部 特 征直曲(轮廓),女士气质风度印象,夸张的 随意的 精致的 时尚的 大气的 醒目的 成熟的 亲切的 潇洒的 亲和的 端庄的 冷漠的 正统的 利落的 高贵的 知性的 优雅的 温柔的 精致的 女人味 华丽的 圆润的 迷人的 天真的 中性的 妩媚的 甜美的 野性的 个性的 睿智的 严谨的 年轻的 可爱的 热情的 轻盈的 帅气的干练的 朴实的 大方的 存在感强的 标新立异的 古灵精怪的 有距离感的,男士气质风度印象,成熟的 个性的 柔和的 夸张的 干练的 儒雅的 叛逆的 对比的 大气的 可爱的 醒目的 阳光的 存在感强的 酷感的 硬朗的 时尚的 亲切的 朝气的 活力的 随意的 正统的 潇洒的

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