2012年劳动保障书面审查报告书

《2012年劳动保障书面审查报告书》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2012年劳动保障书面审查报告书（10页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、劳动保障书面审查报告书天津市劳动和社会保障局说 明一、本劳动保障书面审查报告书（以下简称报告书）根据劳动保障监察条例第十四条规定印制。二、本报告书是劳动保障行政部门实施劳动保障监察书面审查的主要备案资料，反映用人单位遵守劳动和社会保障法律、法规及规章规定的情况，用人单位应如实填写。三、用人单位按要求报送书面材料，以公告发布时间为准，用人单位须携带本报告书及相关资料在规定时间内接受审查。对逾期不报送报告书或弄虚作假、不如实填报的用人单位，劳动保障行政部门将依据劳动保障监察条例第三十条规定实施处罚。四、本报告书应由用人单位妥善保管，待劳动保障监察机构日常检查时查验。五、本报告书由天津市劳动和社会保

2、障局统一印制，由劳动保障监察机构核发，其它任何单位和个人不得印制和复制。劳动保障书面审查报告书2012年填报单位：填报时间：年月日第一部分：基本情况一、单位情况单位名称单位性质每月发薪日法定代表人法定代表人身份证号码劳动人事部门负责人姓名联系电话联系人联系电话传真E-MAIL 地址注册地址用工地址（实际经营地）开户银行银行户名银行基本账号注册资金人民币万美元万元二、职工情况单位从业人员（含派遣人员）人其中:派遣工人其中:技术工人人技术工人其中持有国家职业资格证书人其中:本市城镇人农民工人在岗职工人不在岗职工人第二部分：审查内容一、劳动合同订立情况应订立劳动合同人其中:农民工人实际订立劳动合同人

3、其中:农民工人未订立劳动合同人其中:农民工人未订立劳动合同情况说明：二、劳动工资情况 （2012年月份）单位从业人员劳动报酬总额万元其中在岗职工万元不在岗职工生活费总额万元拖欠职工工资是否三、社会保险缴费情况（2012年月份）内容项目实际缴费期末人数(人)实际缴费总额(万元)期末欠缴总额(万元)累计欠缴总额(万元)养老失业医疗工伤生育四、职业技能培训情况应提取职工教育经费总额万元实际提取万元实际使用职工教育经费万元其中:用于技术工人技能培训万元参加培训技术工人人其中:持有国家职业资格证书人第三部分：补充资料一、综合情况1、是否遵守工作时间和休息休假规定；是否2、是否实行特殊工时制度； 是否实行

4、特殊工时是否审批；是否3、是否遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定；是否4、是否遵守禁止使用童工规定；是否5、是否建立劳动规章制度；是否6、是否成立工会组织；是否上述6项情况,需文字说明的,请填在此栏内。二、历年参加书面审查情况2007年度审查结果2008年度审查结果2009年度审查结果2010年度审查结果2011年度审查结果用人单位意见:法定代表人( 负责人) :( 签字或盖章)单位盖章: 2012年 月 日第四部分：审查意见一、审查期间落实整改情况补签劳动合同人补缴养老保险费万元补发职工工资万元补缴失业保险费万元补发工资涉及人数人补缴医疗保险费万元补办职业资格证书人补缴工伤保险费万元补缴生育保险费万元二、劳动保障行政部门审查意见你单位报送的书面材料, 经审查:审查人: 审查机构:( 盖章)审查时间年月日三、书审结论报送年度审查结果劳动保障监察机构检查（抽查）情况记录：监察员:时间: 年月日10