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1、大工19春劳动法在线作业2对符合一定条件的劳动者实行的以企业财务年度为计发劳动报酬周期的工资形式,称为()。A.计时工资B.计件工资C.年薪D.周薪正确答案:C下列不属于工作时间的是()。A.劳动者为用人单位提供劳务的时间B.劳动者从事生产或工作所需要进行准备和结束工作的时间C.工艺中断时间D.用餐时间正确答案:D劳动法规定,用人单位延长工作时间,一般每日不得超过()小时。A.1B.2C.3D.4正确答案:A解雇属于()。A.精神上的惩戒B.经济上的惩戒C.工作上的惩戒D.岗位上的惩戒正确答案:C因()集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可依法申请仲裁、提起诉讼。A.签订B.履行C.订立D
2、.检查正确答案:B我国的工资形式包括()。A.计时工资B.计件工资C.年薪D.周薪正确答案:ABC生产经营单位在劳动安全保障中的职责和义务包括()。A.严格执行国家对安全生产设施规定的要求B.建立、健全安全生产的管理制度C.加强对从业人员安全生产的培训D.知情权和建议权正确答案:ABC劳动者休息的时间包括()。A.每周的公休假日B.法定节假日C.探亲假D.年休假E.婚丧假正确答案:ABCDE我国劳动法和劳动合同法规定的劳动者需要承担经济赔偿的情形包括()。A.劳动者违法解除劳动合同B.劳动者违反劳动合同约定的保密事项C.劳动者违反劳动合同约定的竞业限制D.劳动者在没有与原用人单位依法解除劳动合
3、同的情况下又与其他用人单位建立劳动关系正确答案:ABCD集体合同订立的程序一般要经过()。A.集体协商B.签订协议C.政府认可D.合同生效正确答案:ABCD伤亡事故处理工作应当在30日内结案,特殊情况不得超过60日。T.对F.错正确答案:B最低工资标准每两年至少调整一次。T.对F.错正确答案:A用人单位享有工资分配自主权,意味着用人单位可以随心所欲地决定工资分配。T.对F.错正确答案:B集体合同的劳动条件可以成为个人劳动合同的内容。T.对F.错正确答案:A根据我国法律、法规规定,用人单位对怀孕七个月以上和哺乳期未满一周岁婴儿期间的女职工,可以安排其延长工作时间。T.对F.错正确答案:B职业病不同于一般的工伤事故,因此不属于工伤保险的范围。T.对F.错正确答案:B劳动合同只对劳动者个人和用人单位具有约束力,对当事人以外的第三人不具有法律拘束力。T.对F.错正确答案:A从事矿山、井下、高山、高温、低温、有毒有害,特别繁重或过度紧张的劳动的职工,实行每日工作少于八小时的工作时间。T.对F.错正确答案:A用人单位应按一定要求对未成年工定期进行健康检查。T.对F.错正确答案:A对劳动者进行劳动保护是用人单位的法定义务。T.对F.错正确答案:A
