打了一个电话,百万大单怎么就黄菜了……

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1、打了一个电话,百万大单怎么就黄菜了打电话是每个人习以为常的事情,谁也没有想到打个电话是多么大的学问吧,但是真的会有人一打电话,事情就黄菜。打电话的“伦理”打电话有打电话的“伦理”。譬如说,当你打电话给同辈的朋友,知道对方一定是由秘书先接电话的时候,你可以叫自己的秘书拔过去,等对方的秘书一去转接老板,就把电话转到自己的手上。相对地,如果你知道对方没有秘书,而是亲自接听,在电话礼貌上,则应该自己拨电话。你想想,如果有一天,你接到电话,是个陌生的声音,说:“对不起,麻烦您等一下,我老板要跟您说话。”就算对方说话很有礼貌,你心里能不多少有点反感,觉得对方是在耍大牌吗?或许你不在乎,当不代表别人不在乎。

2、我同事的妻子小韩是个金牌销售员,年入百万。她说她有次一个团体大单就因为助理的一个不当电话搅黄了。那天她和对方约好中午十二点碰面,边吃饭边聊业务。临出门碰到一点事耽搁了,冲出门之前交代入职不久的新助理:“打个电话过去,说我已经出门了,交通挤,怕会迟一点,请对方包涵。”这个这助理立刻拨了电话过去,由对方秘书接听,原本可以转告,为了表示慎重,坚持要找对方老板,那老板正急着看表呢。“对不起!李老板,我们韩总监已经出门了,她说路上挤,怕会迟一点,请您包涵,她很忙的!”才放下电话,对方的老板就冒了火:“她忙,难道我不忙?”这个生意本是他们都认识的一个中间人介绍的,和两人的关系都非常好,而且说实话小韩的业务

3、水平本身就很强,要不也不可能年入百万了。但是就这个电话,原本能谈成的生意,居然没做成。小韩说这还是中间人电话给她她才知道有这档子事,事后补救还是没能挽回这一单。毕竟看中这个业务的竞争对手多得是。让我们想想,那秘书到底说错了什么话?她错在加了最后一句“她很忙的”。说错一句话,可能造成极大的影响。谈到打电话,还有一种电话技巧我们有急事找对方,打了十几通电话都找不到,终于找到的时候,我们多半会说:“真不容易,我打电话找你打了十多通,总算找到了!”这虽然是人之常情,但是也要知道,就技巧而言,这样说,是会使自己处于弱势的。即使你着急找他,即使打电话打了一百次,当电话终于接通的时候,你也最好不要提“我找你

4、找得好苦,打了一百次电话”。甚至当对方问你:“我出国了一个礼拜,秘书又休假,你大概找我找了好几天吧?”的时候,你也最好说: “没有啊!不是一打就通了吗?”否则,你就显示了“急于做这笔生意”的样子,在商场的谈判上,你立刻在气势上就弱了。最后,我要谈一个极常见的情况:当别人打电话给你,你旁边正好有他认识的人。你是不是常会问对方:“某人也在旁边,你要不要跟他说话?”你或许认为这是一种体贴,但是,这可能对,也可能错。当你这么问时,对方即使不想说,能不叫你把话筒转过去吗?如果他说“不必了”,又给那在你身边的人什么感觉?那是一种尴尬啊!所以,当你假设对方“可能”愿意,或“企盼”跟你身边的人说话时,你最好只

5、说:“某某人正好在我这儿。”他如果希望找那人说话,自然会请你转过去。他如果不想多说,则只要讲“请代我向他致意”,礼貌也就到了。相反地,如果你在打电话时,对方问你要不要跟身边的某人说几句时,即使你不想,也最好说几句,否则多少会造成“对方的尴尬”。说了这许多,请不要笑我“多心”。而要记住,每个人都可能是多心的人。你多用一点心,就会让大家更开心!故事要从我先生的师兄王哥说起。王大哥名牌大学毕业后工作能力突出,很快就升到某大型国企的部门经理。但就是一通不太恰当的电话,毁了在这个公司的前程,现在跳槽到一家私募基金。王哥的手下有个“皇亲国戚”,是他们已经退休的董事长的干儿子。有天已经十点了,小邱还没到,一

6、大堆事情等着他办,王哥就让手下的张主任打电话到小邱家里,问怎么回事还不来?电话通了,是小邱太太接的。“说小邱一大早就出门了。”王哥叮嘱邱太太说一定尽快联系小邱,一大堆事情等着他处理。挂上电话,抬头看见小邱桌上堆得高高的文件,王哥脸色很不好看。没过多久,小邱就来了,只是人没来,来的是电话:“真对不起!经理!因为我干爹司机生病,需要我临时去机场接人,他说会先打电话给您,可是他忙忘了!我的事能不能请李姐先弄一下,我下午一点前一定回去。”“好吧!下次有事早点说,我也好做安排。”王哥强忍着一肚子气,把电话狠狠地挂上。四周同事都看着,像小邱这样的特权阶级,要他怎么带人?“小邱什么时候能到?”张主任过来小声

7、问。这一问,王哥的火更大了,“说下午过来!”说着,电话响,拿起话筒,继续骂,“他妈的,有个干老子董事长算什么?董事长,吃闲饭养老的,就以为了不得了。”把话筒放到耳朵边:“喂!”王经理的脸色突然变得惨白,颤抖着声音:“董事长!您好!”后来的结局是,王哥被调离原来职位,坐了冷板凳,愤而离职。平心而论,王大哥生气不是没道理。王大哥凭本事升迁,最瞧不起最讨厌的就是特权开后门。小邱要董事长打这个电话,有“越级”以董事长压制自己主管的现象。毕竟自己有自己的职责,自己的单位有内部的分工,就算以董事长之尊,也必须尊重下级单位的主管。除非,这是公司的公事;即使是公事,董事长也应该先征询王哥这个部门经理的同意。这些都是工作中应该讲的“伦理”。只是,在我们的社会,像小邱这样的事却屡见不鲜。王大哥没错,错在他“使用电话”的技巧。错的是不该拿起电话,还没清楚是谁的就兀自在骂,这样让人听到的“坏话”,是加倍引人恶感的。因为那不是当面的话,而是“背地的批评”。所以退休的董事长也犯了打电话的禁忌。不过人家是已经退休的董事长了。大学问。你可以立刻把电话挂上,反正对方不知是你打的,于是你对对方有了戒心,对方却不知道你在无意间听到了他对你的批评。所以退休的董事长也犯了打电话的禁忌。不过人家是已经退休的董事长了。来源:销售与管理

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